湖北武汉区招教师招聘必刷900题(职测+教育)
武汉区招教师招聘必刷900题(职测+教育)
2026-04-15 18:29来源:湖北省教育考试院
共招30人。
04月15日
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根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅关于做好2026年度全省中小学教师公开招聘用编申请及岗位申报工作的通知》(鄂教人函〔2026〕1号)文件精神,广水市2026年面向社会公开招聘30名初中学校教师,现公告如下:
一、公开招聘岗位(共30个)
城镇义务教育学校教师岗位(30个):道德与法治3个、语文3个、数学6个、物理4个、化学2个、生物3个、地理2个、历史1个、英语3个、信息技术1个、体育2个(面向优秀退役军人定向招聘)。
二、公开招聘条件要求
(一)报考者须同时符合以下条件:
1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;
2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;
3.具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质,身心健康;
4.具有大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位。其中2026年应届毕业生(限2026年7月31日前毕业)暂未取得学历和学位证书的,可提供所在学校出具的能如期取得毕业证书、学位证书的证明材料原件和《教育部学籍在线验证报告》,录取时提供毕业证书、学位证书原件;
5.持有相应学段学科或高于相应学段学科的教师资格证书(教师资格证的学科应与所报考的学科一致)。已取得相应学段学科《全国教师资格考试成绩合格证明》(在有效期内)和符合教师资格认定要求的《普通话水平测试等级证书》暂未认定教师资格证的,或持有《师范生教师职业能力证书》的,视同符合相应学段学科的教师资格条件,可报名参考,录取时提供教师资格证原件;
6.年龄在38周岁及以下(即1987年1月1日及以后出生);
7.报考面向退役军人招聘的城镇初中体育教师定向岗位的年龄在40周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生),并持有相应学段学科或高于相应学段学科的体育教师资格证书,具有大学本科及以上学历,其中2026年应届毕业生(限2026年7月31日前毕业)暂未取得学历证书的,参照以上第4条的相关要求执行。
(二)有下列情况之一的不受理报考:
1.现役军人。
2.全日制在读的非应届毕业生。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,尚未解除惩戒的。
8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的人员。
9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
11.广水市内在编教师。
三、工作程序及步骤
本次公开招聘工作采取全省统一笔试,市教育局和市人社局共同组织面试前的资格审查、面试、考察、体检、聘用等工作。
(一)网上报名(2026年4月16日至22日)
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(https://www.hbea.edu.cn/)进行,报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行,笔试每人每科按50元收取,合计100元/人,面试收费标准为每人每次50元,符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
2.报考人员于2026年4月16日9:00至4月22日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统,按照系统提示进行注册报名,提交相关证明材料。
3.本次招聘实行“岗位计划编制到校,考生志愿填报到县”的方式进行,即:岗位计划和人员编制核定到学校,考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县,报考人员只能选择一个岗位报名。
4.报名期间,各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
5.网上报名成功后,报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
(二)笔试(2026年5月10日)
1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目,分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。根据《中共湖北省委组织部 湖北省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171号)精神,设置考试成绩最低合格控制线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,报名本次招聘考试且参加了统一笔试,可在折合成百分制笔试成绩后加5分。退役军人报考专门面向退役军人招聘的定向岗位,不享受加分政策。
2.笔试时间:2026年5月10日8∶30--12∶00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。
笔试成绩于6月上旬在湖北省教育考试院网站发布,考生可查询本人成绩。
考试期间发现的违纪违规考生,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)规定流程进行严肃处理。
(三)面试
1.确定面试初步人选名单。全省公开招聘笔试阅卷结束后,根据岗位报考情况,市人社局、市教育局根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩,划定笔试最低合格分数线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节;实行面试最低合格线控制,低于面试最低合格线的考生不能进入下一招聘环节,面试成绩最低合格线在面试公告中予以明确。分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要,面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否聘用),并向社会公布。
2.面试资格审查。市教育局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。面试资格审查合格者,确认为面试正式人选。
面试资格审查合格者,由广水市教育局发放《湖北省2026年中小学教师公开招聘面试通知书》,确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试审查资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,审查单位应注明事由,经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场,应由考生签字确认)后,依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
3.制定面试工作方案。面试初步入围人选名单下发后,市教育局会同市人社局制定面试工作方案,面试工作方案包含面试的时间、地点、面试形式、成绩合格线、考官的抽选、题本制作、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。
4.面试。面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官以异地选派为主。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。具体事项以面试公告内容为准。
(四)确定体检、考察人选
考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选。
(五)体检、考察
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)等规定组织实施,费用由体检考生自理。相关行业有职业准入规定的,按相关规定执行。
考察工作由主管部门和招聘单位负责,招聘单位承担考察主体责任,主管部门承担监督指导责任。体检考察组织实施单位制定体检考察方案,并按方案组织体检考察。
考生自愿放弃、体检或考察不合格的,通知考生以书面形式确认后,招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。
(六)审批聘用
市教育局、市人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后,组织拟聘用人员选岗。
招聘单位根据选岗结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定,在主管部门门户网站(或官方信息发布平台)公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,由主管部门报人社部门审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案。
经人社部门审核备案后,招聘单位及时通知新聘人员报到,与其签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到或不服从岗位安排的,取消聘用资格。经公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的,不再递补。
被聘用后,首个聘期不少于5年。试用期满,经考核合格,博士研究生在转正定级时可定岗专业技术8级,硕士研究生在转正定级时可定岗专业技术11级,本科生在转正定级时可定岗专业技术12级。试用期满考核不合格人员,将解除聘用合同,不予聘用。
四、其他事项说明
(一)全省统一笔试后,考生务必随时关注广水市人民政府网(http://www.guangshui.gov.cn/)或随州市人社局门户网站上发布的资格审查公告、面试公告、体检考核通知和公开选岗通知等信息,不另外电话通知。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查的视为自动放弃,取消面试审查资格,依该类别、该学科笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
(二)广水市在编教师不能报考。随州市范围内其他事业单位在编人员需要报考的,须经所在单位(其中在编教师需经当地教育主管部门)同意,并提供所在单位(其中在编教师需提供当地教育主管部门)同意报考的书面证明材料。
(三)在确定考察、体检对象时,若出现总成绩相同的情况时,则笔试成绩高的考生排名靠前,若笔试成绩也相同时,则笔试教育教学专业知识成绩高的考生排名靠前。笔试教育教学专业知识成绩仍相同时,由招聘单位组织加试。
咨询电话:广水市教育局政工人事股0722-6232010。
纪检监督电话:广水市教育局教育行风建设管理股0722-6233315。
广水市人力资源和社会保障局 广水市教育局
2026年4月15日
根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅关于做好2026年度全省中小学教师公开招聘用编申请及岗位申报工作的通知》(鄂教人函〔2026〕1号)文件精神,广水市2026年面向社会公开招聘30名初中学校教师,现公告如下:
一、公开招聘岗位(共30个)
城镇义务教育学校教师岗位(30个):道德与法治3个、语文3个、数学6个、物理4个、化学2个、生物3个、地理2个、历史1个、英语3个、信息技术1个、体育2个(面向优秀退役军人定向招聘)。
二、公开招聘条件要求
(一)报考者须同时符合以下条件:
1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;
2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;
3.具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质,身心健康;
4.具有大学本科及以上学历,并取得学士及以上学位。其中2026年应届毕业生(限2026年7月31日前毕业)暂未取得学历和学位证书的,可提供所在学校出具的能如期取得毕业证书、学位证书的证明材料原件和《教育部学籍在线验证报告》,录取时提供毕业证书、学位证书原件;
5.持有相应学段学科或高于相应学段学科的教师资格证书(教师资格证的学科应与所报考的学科一致)。已取得相应学段学科《全国教师资格考试成绩合格证明》(在有效期内)和符合教师资格认定要求的《普通话水平测试等级证书》暂未认定教师资格证的,或持有《师范生教师职业能力证书》的,视同符合相应学段学科的教师资格条件,可报名参考,录取时提供教师资格证原件;
6.年龄在38周岁及以下(即1987年1月1日及以后出生);
7.报考面向退役军人招聘的城镇初中体育教师定向岗位的年龄在40周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生),并持有相应学段学科或高于相应学段学科的体育教师资格证书,具有大学本科及以上学历,其中2026年应届毕业生(限2026年7月31日前毕业)暂未取得学历证书的,参照以上第4条的相关要求执行。
(二)有下列情况之一的不受理报考:
1.现役军人。
2.全日制在读的非应届毕业生。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,尚未解除惩戒的。
8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为,尚在禁止报考期限内的人员。
9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
11.广水市内在编教师。
三、工作程序及步骤
本次公开招聘工作采取全省统一笔试,市教育局和市人社局共同组织面试前的资格审查、面试、考察、体检、聘用等工作。
(一)网上报名(2026年4月16日至22日)
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(https://www.hbea.edu.cn/)进行,报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行,笔试每人每科按50元收取,合计100元/人,面试收费标准为每人每次50元,符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
2.报考人员于2026年4月16日9:00至4月22日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统,按照系统提示进行注册报名,提交相关证明材料。
3.本次招聘实行“岗位计划编制到校,考生志愿填报到县”的方式进行,即:岗位计划和人员编制核定到学校,考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县,报考人员只能选择一个岗位报名。
4.报名期间,各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
5.网上报名成功后,报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
(二)笔试(2026年5月10日)
1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目,分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识,同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分,考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。根据《中共湖北省委组织部 湖北省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171号)精神,设置考试成绩最低合格控制线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,报名本次招聘考试且参加了统一笔试,可在折合成百分制笔试成绩后加5分。退役军人报考专门面向退役军人招聘的定向岗位,不享受加分政策。
2.笔试时间:2026年5月10日8∶30--12∶00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。
笔试成绩于6月上旬在湖北省教育考试院网站发布,考生可查询本人成绩。
考试期间发现的违纪违规考生,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)规定流程进行严肃处理。
(三)面试
1.确定面试初步人选名单。全省公开招聘笔试阅卷结束后,根据岗位报考情况,市人社局、市教育局根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩,划定笔试最低合格分数线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节;实行面试最低合格线控制,低于面试最低合格线的考生不能进入下一招聘环节,面试成绩最低合格线在面试公告中予以明确。分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单(因教育教学需要,面试入围人选不足1:3的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,经考核后决定是否聘用),并向社会公布。
2.面试资格审查。市教育局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时,需提供相应证件原件及复印件。面试资格审查合格者,确认为面试正式人选。
面试资格审查合格者,由广水市教育局发放《湖北省2026年中小学教师公开招聘面试通知书》,确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试审查资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格情况的,审查单位应注明事由,经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场,应由考生签字确认)后,依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
3.制定面试工作方案。面试初步入围人选名单下发后,市教育局会同市人社局制定面试工作方案,面试工作方案包含面试的时间、地点、面试形式、成绩合格线、考官的抽选、题本制作、组织领导、纪律监督及责任分工等内容。
4.面试。面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官以异地选派为主。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。具体事项以面试公告内容为准。
(四)确定体检、考察人选
考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人选。
(五)体检、考察
体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)等规定组织实施,费用由体检考生自理。相关行业有职业准入规定的,按相关规定执行。
考察工作由主管部门和招聘单位负责,招聘单位承担考察主体责任,主管部门承担监督指导责任。体检考察组织实施单位制定体检考察方案,并按方案组织体检考察。
考生自愿放弃、体检或考察不合格的,通知考生以书面形式确认后,招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。
(六)审批聘用
市教育局、市人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后,组织拟聘用人员选岗。
招聘单位根据选岗结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定,在主管部门门户网站(或官方信息发布平台)公示,公示期不少于5个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,由主管部门报人社部门审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是否聘用备案。
经人社部门审核备案后,招聘单位及时通知新聘人员报到,与其签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到或不服从岗位安排的,取消聘用资格。经公示后有考生自愿放弃或被取消聘用资格的,不再递补。
被聘用后,首个聘期不少于5年。试用期满,经考核合格,博士研究生在转正定级时可定岗专业技术8级,硕士研究生在转正定级时可定岗专业技术11级,本科生在转正定级时可定岗专业技术12级。试用期满考核不合格人员,将解除聘用合同,不予聘用。
四、其他事项说明
(一)全省统一笔试后,考生务必随时关注广水市人民政府网(http://www.guangshui.gov.cn/)或随州市人社局门户网站上发布的资格审查公告、面试公告、体检考核通知和公开选岗通知等信息,不另外电话通知。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查的视为自动放弃,取消面试审查资格,依该类别、该学科笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
(二)广水市在编教师不能报考。随州市范围内其他事业单位在编人员需要报考的,须经所在单位(其中在编教师需经当地教育主管部门)同意,并提供所在单位(其中在编教师需提供当地教育主管部门)同意报考的书面证明材料。
(三)在确定考察、体检对象时,若出现总成绩相同的情况时,则笔试成绩高的考生排名靠前,若笔试成绩也相同时,则笔试教育教学专业知识成绩高的考生排名靠前。笔试教育教学专业知识成绩仍相同时,由招聘单位组织加试。
咨询电话:广水市教育局政工人事股0722-6232010。
纪检监督电话:广水市教育局教育行风建设管理股0722-6233315。
广水市人力资源和社会保障局 广水市教育局
2026年4月15日
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!