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2026中邮证券有限责任公司贵州分公司招聘公告

2026-04-14 13:14来源:贵州人才信息网公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    04月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

招聘岗位:综合管理部负责人

工作职责:

1、统筹承担分公司收发文、文件用印、证照、档案、网络、信息、办公设备、用品、环境及消防保卫、舆情管理等工作职能;

2、统筹分公司人员入离调转、培训、考核及日常管理;

3、统筹分公司预算制定,财务核算、薪酬发放、费用管理、CISP等监管系统数据报送;

4、统筹落实党组织建设、党的理论学习、廉洁从业、纪律审查、日常监督等;

5、统筹做好分公司合规与风控工作,防范和化解风险;对本部门党风廉政建设和廉洁从业管理负有主要责任;

6、统筹承担业务需求处理、经营分析等职能。

任职要求:

1、本科及以上学历,文学、金融、经济、管理类相关专业;

2、5年以上相关工作经验、2年以上团队管理经验;

3、具备证券从业资格;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、符合有关法律法规规定的资格要求;

6、中共党员;

薪资:面议

招聘岗位:财富管理部负责人

工作职责:

1、负责落实分支机构财富业务(包括但不限于新增资产、金融产品销售、投资顾问业务开发)及两融业务开发等任务指标的完成;

2、负责部门内部的团队建设与日常管理;

3、负责组织部门各类客户开发、客户服务、业务开发等工作,包括但不限于经纪业务开发、金融产品销售、投资顾问业务开发,以及其他允许开展的协同及交叉销售业务的营销推广等工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,管理、经济、金融、财务、法律类相关专业;

2、金融机构3年(含)以上工作经验,熟悉企业、金融机构、高净值客户等客户群体与证券及财富管理相关的各项业务模式;

3、具备证券从业资格,基金从业资格;

4、熟悉相关法律、法规、行业政策,熟悉金融类业务知识,精通证券业务知识,具备较强经营管理能力;

5、具有较好的组织协调能力和较好的影响力、冲突管理能力、制度构建能力、变革促进能力、危机管理能力、政策把握能力、成本控制能力、领导能力;

6、具有良好的团队管理和协同意识、团队合作精神,具备3年以上团队管理经验,条件特别优秀者可放宽。

薪资:面议

招聘岗位:渠道营销部负责人

工作职责:

1、负责落实分支机构渠道业务及渠道任务指标的完成;

2、负责部门内部的团队建设与日常管理

3、负责组织部门各类客户开发、客户服务、业务开发等工作,包括但不限于经纪业务开发、金融产品销售、投资顾问业务开发,以及其他允许开展的协同及交叉销售业务的营销推广等工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,管理、经济、金融、财务、法律类相关专业;

2、金融机构3年(含)以上工作经验,熟悉企业、金融机构、高净值客户等客户群体与证券及财富管理相关的各项业务模式;

3、具备证券从业资格,基金从业资格;

4、熟悉相关法律、法规、行业政策,熟悉金融类业务知识,精通证券业务知识,具备较强经营管理能力;

5、具有较好的组织协调能力和较好的影响力、冲突管理能力、制度构建能力、变革促进能力、危机管理能力、政策把握能力、成本控制能力、领导能力;

6、具有良好的团队管理和协同意识、团队合作精神,具备3年以上团队管理经验,条件特别优秀者可放宽。

薪资:面议

招聘岗位:理财顾问

工作职责:

1、在公司授权范围内,通过各种渠道进行证券交易客户的开发以及金融理财产品销售等工作;

2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;

3、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;

4、负责为客户提供与证券经纪业务相关的服务工作及各种综合性基础理财咨询服务。

任职要求:

1.本科及以上;

2.具备证券从业资格;

3.经济学、管理学、市场营销等相关专业者优先;

4.有较好客户资源或特别优秀者可适当放宽要求。

薪资:面议

招聘岗位:渠道经理

工作职责:

1.负责当地邮政、邮储等集团内部渠道建设、维护,协同通过邮政、邮储等集团内部渠道进行客户开发,并推动集团内部渠道客户的有效户转化、资产引入以及各项业务开发工作;

2.负责公司资管产品在集团渠道内的协同销售推动工作;

3.负责除集团内部渠道外的其它渠道开发、维护工作;

4.主要承担分支机构新增开户数、有效户数、新增资产等考核指标。

任职要求:

1.本科及以上;

2.具备证券从业资格;

3.经济学、管理学、市场营销等相关专业者优先;

4.有较好客户资源或特别优秀者可适当放宽要求。

薪资:面议

招聘岗位:机构经理

工作职责:

1、负责机构客户的开发、维护及服务工作,包括但不限于:机构经纪、企业理财、股票质押、投行、资管、财务顾问等业务。

2、通过积极展业,促进公司机构业务发展、扩大公司机构业务规模。

任职要求:

1、本科及以上学历

2、营销、金融、经济、管理类等相关专业者优先

3、熟悉机构业务、投融资业务;

4、拥有上市公司、金融机构以及一般机构等丰富的客户资源。

5、具备证券从业资格。

薪资:面议

招聘岗位:签约型投资顾问

招聘人数:1人

工作职责:

1、通过专业能力支撑分支机构开展投资顾问业务,制作投资顾问产品及定制服务

2、以实现分支机构投资顾问业务收入为目标,协助分支机构进行客户服务、客户招揽和其他各项业务

任职要求:

1、本科及以上,有3年以上证券从业经验;

2、证券从业资格、投资顾问从业资格;

3、经济学、管理学、市场营销等相关专业者优先;

4、有较好客户资源或特别优秀者可适当放宽要求。

薪资:面议

邮箱地址

zuoke@cnpsec.com

招聘岗位:综合管理部负责人

工作职责:

1、统筹承担分公司收发文、文件用印、证照、档案、网络、信息、办公设备、用品、环境及消防保卫、舆情管理等工作职能;

2、统筹分公司人员入离调转、培训、考核及日常管理;

3、统筹分公司预算制定,财务核算、薪酬发放、费用管理、CISP等监管系统数据报送;

4、统筹落实党组织建设、党的理论学习、廉洁从业、纪律审查、日常监督等;

5、统筹做好分公司合规与风控工作,防范和化解风险;对本部门党风廉政建设和廉洁从业管理负有主要责任;

6、统筹承担业务需求处理、经营分析等职能。

任职要求:

1、本科及以上学历,文学、金融、经济、管理类相关专业;

2、5年以上相关工作经验、2年以上团队管理经验;

3、具备证券从业资格;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、符合有关法律法规规定的资格要求;

6、中共党员;

薪资:面议

招聘岗位:财富管理部负责人

工作职责:

1、负责落实分支机构财富业务(包括但不限于新增资产、金融产品销售、投资顾问业务开发)及两融业务开发等任务指标的完成;

2、负责部门内部的团队建设与日常管理;

3、负责组织部门各类客户开发、客户服务、业务开发等工作,包括但不限于经纪业务开发、金融产品销售、投资顾问业务开发,以及其他允许开展的协同及交叉销售业务的营销推广等工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,管理、经济、金融、财务、法律类相关专业;

2、金融机构3年(含)以上工作经验,熟悉企业、金融机构、高净值客户等客户群体与证券及财富管理相关的各项业务模式;

3、具备证券从业资格,基金从业资格;

4、熟悉相关法律、法规、行业政策,熟悉金融类业务知识,精通证券业务知识,具备较强经营管理能力;

5、具有较好的组织协调能力和较好的影响力、冲突管理能力、制度构建能力、变革促进能力、危机管理能力、政策把握能力、成本控制能力、领导能力;

6、具有良好的团队管理和协同意识、团队合作精神,具备3年以上团队管理经验,条件特别优秀者可放宽。

薪资:面议

招聘岗位:渠道营销部负责人

工作职责:

1、负责落实分支机构渠道业务及渠道任务指标的完成;

2、负责部门内部的团队建设与日常管理

3、负责组织部门各类客户开发、客户服务、业务开发等工作,包括但不限于经纪业务开发、金融产品销售、投资顾问业务开发,以及其他允许开展的协同及交叉销售业务的营销推广等工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,管理、经济、金融、财务、法律类相关专业;

2、金融机构3年(含)以上工作经验,熟悉企业、金融机构、高净值客户等客户群体与证券及财富管理相关的各项业务模式;

3、具备证券从业资格,基金从业资格;

4、熟悉相关法律、法规、行业政策,熟悉金融类业务知识,精通证券业务知识,具备较强经营管理能力;

5、具有较好的组织协调能力和较好的影响力、冲突管理能力、制度构建能力、变革促进能力、危机管理能力、政策把握能力、成本控制能力、领导能力;

6、具有良好的团队管理和协同意识、团队合作精神,具备3年以上团队管理经验,条件特别优秀者可放宽。

薪资:面议

招聘岗位:理财顾问

工作职责:

1、在公司授权范围内,通过各种渠道进行证券交易客户的开发以及金融理财产品销售等工作;

2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;

3、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;

4、负责为客户提供与证券经纪业务相关的服务工作及各种综合性基础理财咨询服务。

任职要求:

1.本科及以上;

2.具备证券从业资格;

3.经济学、管理学、市场营销等相关专业者优先;

4.有较好客户资源或特别优秀者可适当放宽要求。

薪资:面议

招聘岗位:渠道经理

工作职责:

1.负责当地邮政、邮储等集团内部渠道建设、维护,协同通过邮政、邮储等集团内部渠道进行客户开发,并推动集团内部渠道客户的有效户转化、资产引入以及各项业务开发工作;

2.负责公司资管产品在集团渠道内的协同销售推动工作;

3.负责除集团内部渠道外的其它渠道开发、维护工作;

4.主要承担分支机构新增开户数、有效户数、新增资产等考核指标。

任职要求:

1.本科及以上;

2.具备证券从业资格;

3.经济学、管理学、市场营销等相关专业者优先;

4.有较好客户资源或特别优秀者可适当放宽要求。

薪资:面议

招聘岗位:机构经理

工作职责:

1、负责机构客户的开发、维护及服务工作,包括但不限于:机构经纪、企业理财、股票质押、投行、资管、财务顾问等业务。

2、通过积极展业,促进公司机构业务发展、扩大公司机构业务规模。

任职要求:

1、本科及以上学历

2、营销、金融、经济、管理类等相关专业者优先

3、熟悉机构业务、投融资业务;

4、拥有上市公司、金融机构以及一般机构等丰富的客户资源。

5、具备证券从业资格。

薪资:面议

招聘岗位:签约型投资顾问

招聘人数:1人

工作职责:

1、通过专业能力支撑分支机构开展投资顾问业务,制作投资顾问产品及定制服务

2、以实现分支机构投资顾问业务收入为目标,协助分支机构进行客户服务、客户招揽和其他各项业务

任职要求:

1、本科及以上,有3年以上证券从业经验;

2、证券从业资格、投资顾问从业资格;

3、经济学、管理学、市场营销等相关专业者优先;

4、有较好客户资源或特别优秀者可适当放宽要求。

薪资:面议

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zuoke@cnpsec.com

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