一、学校简介

北京医药职工大学(中国北京同仁堂(集团)有限责任公司党校)是经北京市人民政府批准，教育部备案的一所独立设置成人高校，于1976年建校，目前学校是经北京市编办批准成立的公益二类事业单位，隶属于中国北京同仁堂(集团)有限责任公司。

学校坚持内涵发展、特色办学，面向医药行业从业人员开展学历教育。学校以医药卫生行业需求为导向，形成了大专、本科等多层次的办学格局，开设专业有中药学、药学、护理学、医学检验技术、药品经营与管理、食品营养与健康、康复治疗技术等专业。学校积极发挥培训、轮训党员领导干部的主阵地作用，大力培养党员领导干部。不断拓展医药行业专业技术人才、技能人员培训。学校拥有高素质专业教师队伍，中、高级职称教师占比93.3%，硕士及博士学位教师占比73.3%。

学校拥有完善的教学设施及设备，先后建成了能同时容纳几十个教学班上课的教学楼，200人以上的大型多媒体教室、报告厅、多功能厅以及药学、护理、医学检验等专业实验室;建成了校园远程教育接收系统、学校图书室、实习车间和中药材实训基地。

二、具体招聘岗位需求表

三、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法，政治可靠，品行良好，无违法违纪记录。

2、认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。

3、严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。

4、具有强烈的事业心和责任感，具有与岗位相适应的教育背景、工作经验和专业能力。具有较好的团队协作能力和沟通协调能力。

5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6、具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。

7、符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。

四、招聘工作流程

学校招聘为校园招聘，平台招聘包括京企直聘、上级企业官网及学校官微等。招聘流程如下：

(一)网上报名

请有意应聘者以电子邮件方式报名，个人求职简历发送至：bjyyzdzzrsb@163.com，邮件标题按“应聘岗位-姓名”格式命名，简历以附件形式上传，简历文件或文件夹同样以“应聘岗位-姓名”格式命名，简历中需写明联系电话。每人限报一个岗位，多报无效。

(二)资格审查

应聘人员参加考核时需携带户口本、身份证、学历学位证明(或应届就业生推荐表)、职称等材料，并填写《应聘人员信息登记表》，递交组织人事部门存档备查。

(三)履行“凡进必考”程序

考核面试分为线上面试和线下面试(面试具体事项以电话通知为准)，面试环节需全程做好文字记录，笔试及面试每个岗位参与该环节的候选人原则上不少于1：3的比例要求。初选合格者工作人员将主动联系，通知进入下一步环节，未进入下一步环节的人员不再另行通知。

线下考核包括笔试、心理测评、面试及试讲相结合的形式进行。重点考察职业道德、职业精神、专业素养和心理素质等方面。地点为北京丰台区南三环宋家庄苇子坑148号北京医药职工大学。

(四)提出初步人选建议

考核小组综合考虑专业素质、工作经验等综合因素，结合面试、笔试、心理健康测评及试讲打分成绩，提出初步人选建议。

(五)动议候选人

由学校党总支及校长办公会会议进行集体动议，研究确定岗位候选人。

(六)履行考察程序

按照中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》有关规定，在新员工录用、聘用、引进前，严格执行“凡进必审”要求，及时做好档案审核、了解岗位任职回避情况。对所有新招聘人员，在正式录用前，需由其本人提供由公安部门出具的无犯罪证明材料。

(七)入职体检

按照有关规定，组织候选人进行体检。

(八)确定人选

根据综合成绩，按照1:1的比例由高分到低分的顺序确定人选，并再次复核报考条件。将人选考察调查情况向学校党总支进行汇报，经学校党总支集体审议后，确定人选。

(九)拟录用人员公示

考察、体检合格的报考人员确定为拟聘用人员，在学校及上级同仁堂集团官网公示不少于7天(其中5个工作日)。公示信息包括拟录用人员姓名、毕业院校、学历、拟录用岗位等内容，并同时公布学校纪检部门监督电话与通信地址。应聘者或其他人员认为拟录用人员存在问题的，可以实名向学校纪检部门反映，由学校纪检部门作出处理。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延递补。

(十)录用手续办理

办理录用手续前，应当与拟录用人员再次明确岗位要求、薪酬政策或标准等关键事项。按照相关规定履行入职手续后，组织新员工进行集体培训，内容包括同仁堂历史文化、行为规范等。

五、其他事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消聘用资格，已办理聘用手续者解除聘用，因此产生的一切后果由报考人员承担。

(二)从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。

(三)应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘者自行承担;

(四)本次招聘公告发布的招聘岗位聘用人员均为事业编制，福利待遇按照北京市事业单位及学校的相关规定执行。

(五)报名过程中可拨打招考单位联系电话进行沟通，联系人：葛老师、联系电话：58167803;联系人：刘老师、联系电话：58167824。