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2026湖南永州东安县人民法院招聘编外聘用制人员2人公告

2026-04-08 13:34来源:东安县人民法院

共招2人。

  • 1

    公告发布

    04月08日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,东安县人民法院面向社会招聘编外人员。

一、招聘职位

本次面向社会招聘聘用制审判辅助人员2名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.学历:大学本科及以上学历,法学类专业;

4.年龄35周岁以下,熟练操作各种办公软件,有相关法律工作经验放宽至40岁;

5.身体健康,五官端正,口齿清晰,反应机敏;

6.掌握速记等岗位必需的业务技能;

7.与其他单位无劳动关系;

8.聘用后,根据院里的实际工作情况安排岗位,服从工作安排。

三、报考程序

(一)现场报名

1.报名时间:2026年4月13日至4月17日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.地点:东安县人民法院政治部(515办公室)。

3.报名资料:报名人员下载《东安县人民法院2026年聘用制审判辅助人员报名表》(见附件1,填写相关内容后用A4纸打印。其中,学习及工作经历在时间段上须连贯完整)、身份证、学历学位证书、近期一寸彩色免冠照片。

(二)资格初审

报名截止后,将统一对报名人员进行资格初审。2026年4月24日前,通过电话方式通知进入岗位技能测试人员(未接到通知者,即未通过资格审查,不再另行通知)。

(三)考试

考试分为岗位技能测试和面试。

1.岗位技能测试。进行法律知识测试。

2.面试。按岗位技能测试成绩由高到低确定面试对象,招聘岗位与面试对象按1:2的比例进入面试。

(四)体检

根据综合成绩排名,按照1:1比例确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行,费用自理。由体检医院作出是否合格的结论,体检合格人员才能作为聘任对象。体检不合格可申请复检一次,出现体检不合格或者弃权时,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)政治审查

审查体检合格人员违法犯罪情况,核查是否列为失信名单等。

(六)公示

经审查合格后确定拟聘用人选,拟聘人员名单在东安县人民法院网(http://hndafy.hunancourt.gov.cn)公示3个工作日。

(七)聘用

公示期满,对没有反映问题的或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。劳动合同期限为2年,录用后1个月内完成劳务合同签订,试用期2个月,试用期满不合格的,用工单位通知劳务派遣单位解除合同,予以辞退。合同期满后,根据工作需要,视情况续聘。

四、工资待遇

参照本院现有同岗位人员待遇执行。

五、有关事项

1.报名人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消报名或聘用资格,并由本人承担由此产生的一切后果。

2.报名人员应保证通讯工具畅通,因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的,视为放弃。

3.报考过程中如有疑问,可致电咨询0746-4225359(8:00-12:00,14:30-17:30)。

东安县人民法院

2026年4月8日

附件1:东安县人民法院2026年招聘编外聘用制审判辅助人员报名登记表

根据工作需要,东安县人民法院面向社会招聘编外人员。

一、招聘职位

本次面向社会招聘聘用制审判辅助人员2名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.学历:大学本科及以上学历,法学类专业;

4.年龄35周岁以下,熟练操作各种办公软件,有相关法律工作经验放宽至40岁;

5.身体健康,五官端正,口齿清晰,反应机敏;

6.掌握速记等岗位必需的业务技能;

7.与其他单位无劳动关系;

8.聘用后,根据院里的实际工作情况安排岗位,服从工作安排。

三、报考程序

(一)现场报名

1.报名时间:2026年4月13日至4月17日(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.地点:东安县人民法院政治部(515办公室)。

3.报名资料:报名人员下载《东安县人民法院2026年聘用制审判辅助人员报名表》(见附件1,填写相关内容后用A4纸打印。其中,学习及工作经历在时间段上须连贯完整)、身份证、学历学位证书、近期一寸彩色免冠照片。

(二)资格初审

报名截止后,将统一对报名人员进行资格初审。2026年4月24日前,通过电话方式通知进入岗位技能测试人员(未接到通知者,即未通过资格审查,不再另行通知)。

(三)考试

考试分为岗位技能测试和面试。

1.岗位技能测试。进行法律知识测试。

2.面试。按岗位技能测试成绩由高到低确定面试对象,招聘岗位与面试对象按1:2的比例进入面试。

(四)体检

根据综合成绩排名,按照1:1比例确定体检对象。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》进行,费用自理。由体检医院作出是否合格的结论,体检合格人员才能作为聘任对象。体检不合格可申请复检一次,出现体检不合格或者弃权时,在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)政治审查

审查体检合格人员违法犯罪情况,核查是否列为失信名单等。

(六)公示

经审查合格后确定拟聘用人选,拟聘人员名单在东安县人民法院网(http://hndafy.hunancourt.gov.cn)公示3个工作日。

(七)聘用

公示期满,对没有反映问题的或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。劳动合同期限为2年,录用后1个月内完成劳务合同签订,试用期2个月,试用期满不合格的,用工单位通知劳务派遣单位解除合同,予以辞退。合同期满后,根据工作需要,视情况续聘。

四、工资待遇

参照本院现有同岗位人员待遇执行。

五、有关事项

1.报名人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消报名或聘用资格,并由本人承担由此产生的一切后果。

2.报名人员应保证通讯工具畅通,因自身原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的,视为放弃。

3.报考过程中如有疑问,可致电咨询0746-4225359(8:00-12:00,14:30-17:30)。

东安县人民法院

2026年4月8日

附件1:东安县人民法院2026年招聘编外聘用制审判辅助人员报名登记表

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