根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神，湖北经济学院拟面向社会公开引进人才45名。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

湖北经济学院是湖北省人民政府举办的全日制普通本科院校，国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位，国家“十四五”教育强国推进工程支持高校。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘计划

此次拟引进工作人员45名。具体计划详见《湖北经济学院2026年人才引进岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具备岗位所需的其他条件。

(二)以下人员不能应聘

1.现役军人。

2.全日制在读的非2026届毕业生。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。

4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员。

6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。

8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。

9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、报名与资格审查

(一)报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日。根据各岗位应聘人员报名情况，对通过资格审查的人员，由学校在相对集中时间、分批组织考核，岗位计划招满为止。

2.报名方式：应聘人员发送个人简历到招聘系统https://zhaopin.hbue.edu.cn/。每人限报一个岗位;联系人：鲁老师，027-81973160。

(二)资格审查

1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在45周岁及以下，即为1980年1月1日以后出生。毕业证、学位证和国(境)外学历学位认证证书以及报名所需其他各类证件资料应于2026年12月31日前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意，可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。

2.资格审查所需材料为本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书等复印件及科研成果证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

六、考核

本次招聘免笔试，资格审查通过的应聘人员全部进入考核。采取试讲、面谈、业务考察等方式，对应聘人员进行综合考核，重点测查应聘人员专业理论素养、学习工作经历、科研成果、教学科研能力、职业规划等，形成引进意见，经校长办公会审定，确定参加体检与考察人选。

七、体检、考察

(一)按人才引进岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

(三)考察工作由各教学单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

(一)体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北经济学院(http://rsc.hbue.edu.cn/)网站面向社会公示，公示期5个工作日。

(二)公示期间如收到问题反映，由湖北经济学院调查核实。

(三)公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

(四)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

九、聘用

(一)经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十一、信息发布及政策咨询

    湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)网站和湖北经济学院(http://www.hbue.edu.cn/)网站为本次人才引进公告发布网站，湖北经济学院人事处专栏(http://rsc.hbue.edu.cn/)为本次人才引进工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-81973160

监督举报电话：027-81973936

点击查看>>>

湖北经济学院2026年人才引进岗位表

湖北经济学院

2026年4月3日

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神，湖北经济学院拟面向社会公开引进人才45名。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

湖北经济学院是湖北省人民政府举办的全日制普通本科院校，国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位，国家“十四五”教育强国推进工程支持高校。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘计划

此次拟引进工作人员45名。具体计划详见《湖北经济学院2026年人才引进岗位表》(附件1，以下简称岗位表)。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.具备岗位所需的其他条件。

(二)以下人员不能应聘

1.现役军人。

2.全日制在读的非2026届毕业生。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。

4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员。

6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。

8.在各级公务员或事业单位公开招考(聘)中被认定为有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。

9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、报名与资格审查

(一)报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日。根据各岗位应聘人员报名情况，对通过资格审查的人员，由学校在相对集中时间、分批组织考核，岗位计划招满为止。

2.报名方式：应聘人员发送个人简历到招聘系统https://zhaopin.hbue.edu.cn/。每人限报一个岗位;联系人：鲁老师，027-81973160。

(二)资格审查

1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在45周岁及以下，即为1980年1月1日以后出生。毕业证、学位证和国(境)外学历学位认证证书以及报名所需其他各类证件资料应于2026年12月31日前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意，可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，取消应聘资格。

2.资格审查所需材料为本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书等复印件及科研成果证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

六、考核

本次招聘免笔试，资格审查通过的应聘人员全部进入考核。采取试讲、面谈、业务考察等方式，对应聘人员进行综合考核，重点测查应聘人员专业理论素养、学习工作经历、科研成果、教学科研能力、职业规划等，形成引进意见，经校长办公会审定，确定参加体检与考察人选。

七、体检、考察

(一)按人才引进岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

(三)考察工作由各教学单位负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

(一)体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北经济学院(http://rsc.hbue.edu.cn/)网站面向社会公示，公示期5个工作日。

(二)公示期间如收到问题反映，由湖北经济学院调查核实。

(三)公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

(四)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

九、聘用

(一)经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十一、信息发布及政策咨询

    湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)网站和湖北经济学院(http://www.hbue.edu.cn/)网站为本次人才引进公告发布网站，湖北经济学院人事处专栏(http://rsc.hbue.edu.cn/)为本次人才引进工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-81973160

监督举报电话：027-81973936

点击查看>>>

湖北经济学院2026年人才引进岗位表

湖北经济学院

2026年4月3日