根据公司业务开展需要，为进一步加强人才队伍建设，面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及内容

(一)岗位名称

平台运营主管 1人

平台运营专员 3人

二、岗位职责及任职条件

1.平台运营主管岗位职责

(1)负责公司搭建的全市养老服务平台的运营工作和推广工作，保障平台高效运营，不断扩大用户量及商家规模。

(2)负责主导平台运营机制的设计和落地，具体包括商家管理、客诉处置、信息审核、结算管理、数据分析汇报、话务团队管理、平台功能优化、商家照片拍摄等。

(3)负责统筹平台宣传与推广，策划并组织营销活动，推动用户拉新、商家开发与关系维护，拓展合作渠道，加强品牌与内容建设。

(4)完成领导交办的其他工作。

任职条件：

(1)年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先考虑。

(2)具备2年以上工作经验，具有从0到1搭建运营体系或服务规则并推动落地经验，具有市场策划及活动组织经历。具有互联网运营或养老行业运营经验者优先。

(3)熟练掌握办公软件。具有O2O平台(Online to Offline，线上到线下)、电商平台的后台系统操作经验者优先。

(4)具备良好的沟通协调与文字表达能力;责任心强、自驱力突出，学习能力和抗压能力优秀。

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

2.平台运营专员岗位职责：

(1)参与公司搭建的全市养老服务平台的运营工作和推广工作，保障平台高效运营，不断扩大用户量及商家规模。

(2)参与平台运营机制的设计和落地，具体包括商家管理、客诉处置、信息审核、结算管理、数据分析汇报、话务团队管理、平台功能优化、商家照片拍摄等。

(3)参与平台宣传与推广，协助策划并组织营销活动，推动用户拉新、商家开发与关系维护，拓展合作渠道，加强品牌与内容建设。

(4)完成领导交办的其他工作。

任职条件：

(1)年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先考虑。

(2)具备2年以上工作经验，有各类运营或推广工作经验;有互联网运营或养老行业运营经验者优先。

(3)熟练掌握办公软件，有O2O平台(Online to Offline，线上到线下)、电商平台的后台系统操作经验者优先。

(4)具备良好的沟通协调与文字表达能力;责任心强、自驱力突出，学习能力和抗压能力优秀。

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

三、薪酬待遇与用工形式

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

用工形式为劳务派遣制，与天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司签订劳动合同。。

四、工作程序

组织报名→资格审核→综合考核评价→确定人选→签订劳动合同

五、报名要求

(一)报名时间为自本公告发布之日至2026年4月15日17时止，逾期不接受报名。

(二)请应聘者将个人简历、学历学位证明、相关资格证书、身份证复印件的电子文件打包发送至招聘专用邮箱(bhrd_ssd@163.com)，邮件主题格式统一为“运营主管/运营专员+姓名”

3.资格初审：报名开始后，根据岗位任职资格对应聘人员进行初步资格审核。初审通过后，考务组将以电话或邮件形式通知应聘人员面试时间及地点。

考务咨询电话：022-83812665

(工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

六、其他说明

1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司

2026.04.03