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2026湖北随州国有资本投资运营集团有限公司高层次人才引进招聘20人公告

2026-04-07 10:17来源:随州市人才网

共招20人。

  • 1

    公告发布

    04月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

湖北随州国有资本投资运营集团有限公司(以下简称“随州国投集团”)是于2021年1月经随州市人民政府批准组建的市属国有企业。公司注册资本金50亿元。业务范围涵盖项目投资、地产开发、融资担保、金融投资、工程施工、勘察设计、园林绿化、市场经营、文化旅游、矿产经营、人力资源服务、环境保护、城市运营、智慧康养等14大板块。

一直以来,随州国投集团积极履行“城市资源综合运营商、城市公共产品和公共服务运营商、国有资本投资运营商”三大职能,充分发挥“资源整合、资金集合、资产盘活、资本搞活”的作用,逐步形成“主业突出、治理规范、经营高效、风险可控、竞争力强”的现代化国有出资企业。

为进一步实施人才强企战略,塑造专业化人才队伍,推动随州国投集团高质量发展,现面向社会公开招聘专业人才,具体如下:

一、招聘岗位、人数及招聘条件

本次计划招聘20人,具体岗位及任职要求详见附件1。

二、招聘程序

本次高层次人才引进,采取面试和考察相结合的方式进行。具体流程如下:

1.报名。本次招聘采用网上报名,应聘者将《报名登记表》(附件2)及个人简历电子版发至szgt2022@126.com信箱。报名时间为2026年4月2日至2026年4月10日。联系电话:0722-3238060。

2.资格审查。资格审查采取现场审查方式进行,所有报考人员请于2026年4月12日上午8:30-12:00到随州人才集团6楼608会议室(曾都区迎宾大道38号)进行资格审查。

携带资料如下:①《报名登记表》本人签字版;②本人学历学位证书、身份证原件及复印件;③学信网学历学位证书电子注册备案表,海外高校毕业生还需提供教育部国(境)外学历学位认证书;④岗位要求的工作经历证明原件;⑤岗位要求的证书资料原件及复印件;⑥其他需要提供的证明材料。

未按时到场参与资格审查的,视为自动放弃报考。

3.面试。资格审查合格的,确定为面试对象(人数不限),发布面试公告。

4.考察。根据面试成绩确定考察人选,开展考察工作。考察主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况。对自愿放弃考察或考察不符合条件的,取消拟聘人选资格。

5.体检。到我市定点医疗机构,参照我市机关事业单位录用标准进行体检,费用自理。

6.公示。拟聘人选在随州市人才网面向社会公示,公示期5个工作日,公示期有异议的不予聘用。

7.聘用。公示期满无异议的,由用人单位与合格人选签订劳动合同,约定试用期。试用不合格者解除劳动合同,不再聘用。

三、有关说明

1.报名人员提供的各类资料必须真实可信,在招聘程序的任何环节以及签订劳动合同后,发现报名人员提供虚假资料的,一律取消应聘资格直至解除劳动合同。

2.以上年龄及工作经历时间计算至2026年3月31日。公告中工作经历年限要求有“以上”的,均含本年限。

3.有下列情形之一的人员不接收报名:

(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

(2)正在接受纪律审查、监察和司法调查的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

(4)现役军人,在校学生(非应届毕业生);

(5)上岗前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

(6)以前被公司录用后自动放弃或上岗后离职的;

(7)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

点击查看>>>

1.岗位一览表

2.报名登记表

湖北随州国有资本投资运营集团有限公司(以下简称“随州国投集团”)是于2021年1月经随州市人民政府批准组建的市属国有企业。公司注册资本金50亿元。业务范围涵盖项目投资、地产开发、融资担保、金融投资、工程施工、勘察设计、园林绿化、市场经营、文化旅游、矿产经营、人力资源服务、环境保护、城市运营、智慧康养等14大板块。

一直以来,随州国投集团积极履行“城市资源综合运营商、城市公共产品和公共服务运营商、国有资本投资运营商”三大职能,充分发挥“资源整合、资金集合、资产盘活、资本搞活”的作用,逐步形成“主业突出、治理规范、经营高效、风险可控、竞争力强”的现代化国有出资企业。

为进一步实施人才强企战略,塑造专业化人才队伍,推动随州国投集团高质量发展,现面向社会公开招聘专业人才,具体如下:

一、招聘岗位、人数及招聘条件

本次计划招聘20人,具体岗位及任职要求详见附件1。

二、招聘程序

本次高层次人才引进,采取面试和考察相结合的方式进行。具体流程如下:

1.报名。本次招聘采用网上报名,应聘者将《报名登记表》(附件2)及个人简历电子版发至szgt2022@126.com信箱。报名时间为2026年4月2日至2026年4月10日。联系电话:0722-3238060。

2.资格审查。资格审查采取现场审查方式进行,所有报考人员请于2026年4月12日上午8:30-12:00到随州人才集团6楼608会议室(曾都区迎宾大道38号)进行资格审查。

携带资料如下:①《报名登记表》本人签字版;②本人学历学位证书、身份证原件及复印件;③学信网学历学位证书电子注册备案表,海外高校毕业生还需提供教育部国(境)外学历学位认证书;④岗位要求的工作经历证明原件;⑤岗位要求的证书资料原件及复印件;⑥其他需要提供的证明材料。

未按时到场参与资格审查的,视为自动放弃报考。

3.面试。资格审查合格的,确定为面试对象(人数不限),发布面试公告。

4.考察。根据面试成绩确定考察人选,开展考察工作。考察主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁自律和社会信用等情况。对自愿放弃考察或考察不符合条件的,取消拟聘人选资格。

5.体检。到我市定点医疗机构,参照我市机关事业单位录用标准进行体检,费用自理。

6.公示。拟聘人选在随州市人才网面向社会公示,公示期5个工作日,公示期有异议的不予聘用。

7.聘用。公示期满无异议的,由用人单位与合格人选签订劳动合同,约定试用期。试用不合格者解除劳动合同,不再聘用。

三、有关说明

1.报名人员提供的各类资料必须真实可信,在招聘程序的任何环节以及签订劳动合同后,发现报名人员提供虚假资料的,一律取消应聘资格直至解除劳动合同。

2.以上年龄及工作经历时间计算至2026年3月31日。公告中工作经历年限要求有“以上”的,均含本年限。

3.有下列情形之一的人员不接收报名:

(1)受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

(2)正在接受纪律审查、监察和司法调查的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

(4)现役军人,在校学生(非应届毕业生);

(5)上岗前未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

(6)以前被公司录用后自动放弃或上岗后离职的;

(7)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

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1.岗位一览表

2.报名登记表

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