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2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员12人公告

2026-04-07 10:02来源:南昌人才招聘网

共招12人。

  • 1

    公告发布

    04月07日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为保障企业生产经营及设备安全稳定运行,现面向社会公开招聘设备运维人员,用工形式为劳务派遣用工。有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘岗位:设备维护保养专业技术运维人员

招聘人数:12名

二、岗位条件

1、男,年龄54周岁以内,无违法违纪行为,无不良从业记录,服从公司管理及工作安排。

2、身体健康没有重大疾病史,能适应设备巡检、日常维护、应急抢修、晚班值班等工作要求。

3、必须持有低压电工操作证。

4、持有汽车驾驶证,或具备机械电气设备维护管理工作经验,能够独立开展常见故障排查与基础维修工作者优先。

三、工作内容

1、负责企业管辖的泵站,加压泵站的机械电气自动化设备保养、维护、维修抢修等工作。

2、对机械电气设备进行维修维护及现场故障排除,并填写相应的报表。

3、对所管辖的站点进行卫生保洁并做好现场记录。

4、晚上值班期间对突发故障立即响应,并第一时间到达现场排除故障。

5、对临时性的抢修任务能够听从安排到达现场进行作业。

6、具有很强的责任心,能独立完成工作并配合团队其他成员开展工作。

7、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。

8、善于学习,能够比较快的接受相关知识,吃苦耐劳,脚踏实地。

四、招录流程

本次招聘按照资格审核合格人数与拟录用人数不低于1.5:1的比例组织实施;若报名人数不足比例,公司可根据实际情况核减招聘计划。

1、报名时间:2026年4月3日至2026年4月22日17时。

2、报名方式:

将个人报名材料发至邮箱(705124@qq.com)

电话:13879160720

3、报名需提交材料

①本人有效身份证原件电子版及复印件(复印件留存)。

②无犯罪证明(可于赣服通申请后截图打印,或去户籍所在派出所领取纸质件)

③低压电工操作证原件及复印件(过期、伪造证件一律无效)。

④个人征信证明(可在中国人民银行征信中心注册并申请后打印,简版即可)。

⑤个人简历及相关工作经验证明材料(如有)。

4、入围人员参加实操考核,过合格线(60分)按成绩从高到低排名,根据招聘计划录取。

5、入围人员亲属中(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)有我企领导的应实行回避,将不予录取。

五、工资待遇

工资:6000元(含社保),试用期2个月。

为保障企业生产经营及设备安全稳定运行,现面向社会公开招聘设备运维人员,用工形式为劳务派遣用工。有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘岗位:设备维护保养专业技术运维人员

招聘人数:12名

二、岗位条件

1、男,年龄54周岁以内,无违法违纪行为,无不良从业记录,服从公司管理及工作安排。

2、身体健康没有重大疾病史,能适应设备巡检、日常维护、应急抢修、晚班值班等工作要求。

3、必须持有低压电工操作证。

4、持有汽车驾驶证,或具备机械电气设备维护管理工作经验,能够独立开展常见故障排查与基础维修工作者优先。

三、工作内容

1、负责企业管辖的泵站,加压泵站的机械电气自动化设备保养、维护、维修抢修等工作。

2、对机械电气设备进行维修维护及现场故障排除,并填写相应的报表。

3、对所管辖的站点进行卫生保洁并做好现场记录。

4、晚上值班期间对突发故障立即响应,并第一时间到达现场排除故障。

5、对临时性的抢修任务能够听从安排到达现场进行作业。

6、具有很强的责任心,能独立完成工作并配合团队其他成员开展工作。

7、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。

8、善于学习,能够比较快的接受相关知识,吃苦耐劳,脚踏实地。

四、招录流程

本次招聘按照资格审核合格人数与拟录用人数不低于1.5:1的比例组织实施;若报名人数不足比例,公司可根据实际情况核减招聘计划。

1、报名时间:2026年4月3日至2026年4月22日17时。

2、报名方式:

将个人报名材料发至邮箱(705124@qq.com)

电话:13879160720

3、报名需提交材料

①本人有效身份证原件电子版及复印件(复印件留存)。

②无犯罪证明(可于赣服通申请后截图打印,或去户籍所在派出所领取纸质件)

③低压电工操作证原件及复印件(过期、伪造证件一律无效)。

④个人征信证明(可在中国人民银行征信中心注册并申请后打印,简版即可)。

⑤个人简历及相关工作经验证明材料(如有)。

4、入围人员参加实操考核,过合格线(60分)按成绩从高到低排名,根据招聘计划录取。

5、入围人员亲属中(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系)有我企领导的应实行回避,将不予录取。

五、工资待遇

工资:6000元(含社保),试用期2个月。

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