招聘原则

本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。

招聘岗位及数量

(一)商业事业部负责人(1名)

(二)商业策划主管(2名)

(三)大客户营销(2-3名)

(四)物流主管(2名)

(五)销售骨干(6名)

基本条件

(一)自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。

(三)具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。

(四)自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。

(五)具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。

商业事业部负责人

任职要求

1.学历年龄：硕士及以上学历，30-45岁;2.核心经验：10年以上物流、供应链、互联网O2O或相关领域工作经验;5年以上团队管理经验;3.岗位匹配：必须具备大型物流运输平台同岗位5年以上工作经验;4.对标企业：有满帮、货拉拉、G7、路歌等头部货运平台商业化负责人经验，或顺丰、京东物流等大型物流集团大区总经验者优先。

商业策划主管

任职要求

1.学历年龄：硕士及以上学历，22-35岁;2.核心经验：在主流互联网物流供应链平台从事过商业模式规划等工作，熟悉商业规划方法论;3.能力要求：具备平台物流业务的商业规划经验，能闭环设计物流商业拓展规划。

大客户营销

任职要求

1.学历年龄：本科及以上学历，25-40岁;2.核心经验：多年大客户解决方案经验，对网络货运或合同物流行业有较深的行业沉淀;3.能力要求：配合销售进行大客户营销，掌握可复制的成功案例和行业轻咨询方法论;4.对标企业：有大型物流公司客户解决方案经验优先，对标DHL供应链、顺丰供应链、京东物流解决方案团队等。

物流主管

职位描述

1.学历年龄：本科及以上学历，25-45岁;

2.优先条件：研究生及以上学历，或本科毕业于211、985院校，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先;

3.核心经验：物流运营管理相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送全流程及行业规范，实操经验丰富。

销售骨干

职位描述

1.学历年龄：本科及以上学历，25-40岁。

2.核心经验：具备物流运输平台、网络货运、第三方物流、运力销售相关经验，有成熟客户资源者优先。

3.能力要求：具备优秀的客户开发、商务谈判、目标达成能力，执行力强，抗压性好。

招聘流程招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。

报名时间

即日起至2026年4月30日17:00，逾期报名不予受理。

报名方式

扫描二维码填写赛马物联《应聘岗位报名表》(见附件二)，需准确填写教育经历、工作经历、家庭信息、奖罚情况等，避免遗漏或虚假填报。打印后手写签字，扫描后发送至指定邮箱smwlhr@163.com

相关说明

1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2026年4月30日;

2.以上岗位薪资待遇面议，不低于同岗位工资;

3.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送;

4.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格;

5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

联系方式

联系人：宋女士

联系电话：0951-2052169

地址：银川市人民广场东街219号建材大厦