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2025医疗招聘考试——专业要点趣学法【广东】
医疗卫生招聘 1元
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2026-04-03 13:47来源：四会市黄田镇卫生院公众号
共招2人。
04月03日
待发布
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因业务发展需要，四会市黄田镇卫生院现面向社会公开招聘临床医生1名、护士1名，具体事项公告如下：
一、招聘条件
1.品行端正、无不良记录;2.专业要求：⑴临床医生(社会人员)：内科学(A100201)、临床医学(B100301)、临床医学(C100101);⑵护理(应届毕业生)：护理硕士(专业硕士)(A100228)、护理学(B100501)、护理(C100401)3.具备初级(士)及以上职称，临床医生需取得取得助理全科医生规范化培训合格证或住院医师规范化培训合格证;4.年龄18-38周岁，大专及以上;5.身体健康，达到事业单位公开招聘人员查体标准。
二、岗位职责
1.临床医生
⑴开展规范化诊疗工作：负责门诊及住院患者的日常诊疗工作，严格按照临床诊疗规范与流程，科学实施诊疗方案，保障医疗质量与安全。
⑵实施个性化诊疗管理：结合患者病情、身体状况及需求，制定个性化诊疗计划并动态调整，确保治疗效果。
⑶保障医疗连续性：参与科室值班，配合团队完成门诊及住院患者的诊疗衔接，及时与护理、医技等岗位沟通，协同处理突发问题。
⑷参与国家基本公共卫生服务：按照国家基本公共卫生服务项目要求，参与居民健康档案管理、慢性病患者健康管理、老年人健康管理等服务，落实预防保健工作。
2.护士
⑴开展规范化护理工作：负责门诊及住院患者的日常护理工作，严格执行护理操作规范，落实基础护理与专科护理措施。
⑵实施个性化护理管理：参与患者病情评估，制定个性化护理计划，密切观察病情变化，及时记录并反馈，确保护理质量。
⑶保障护理安全与协作：参与科室轮值，配合医生完成诊疗操作，做好患者健康宣教，确保护理服务的连续性与安全性。
⑷参与国家基本公共卫生服务：协助开展居民健康档案建立与维护、慢性病随访、健康教育活动等基本公共卫生服务工作。
三、薪酬待遇
按照《四会市黄田镇卫生院编外人员薪金管理制度(试行)》执行。
四、报名方式及时间
请携带相关证件和简历到四会市黄田镇卫生院办公室报名或发送简历及相关材料至邮箱：shshtzwsy@163.com。
五、报名时间：
2026年4月7日截止。
五、联系方式
联系人：王小姐，联系电话：0758-3469033/16676686659。
因业务发展需要，四会市黄田镇卫生院现面向社会公开招聘临床医生1名、护士1名，具体事项公告如下：
一、招聘条件
1.品行端正、无不良记录;2.专业要求：⑴临床医生(社会人员)：内科学(A100201)、临床医学(B100301)、临床医学(C100101);⑵护理(应届毕业生)：护理硕士(专业硕士)(A100228)、护理学(B100501)、护理(C100401)3.具备初级(士)及以上职称，临床医生需取得取得助理全科医生规范化培训合格证或住院医师规范化培训合格证;4.年龄18-38周岁，大专及以上;5.身体健康，达到事业单位公开招聘人员查体标准。
二、岗位职责
1.临床医生
⑴开展规范化诊疗工作：负责门诊及住院患者的日常诊疗工作，严格按照临床诊疗规范与流程，科学实施诊疗方案，保障医疗质量与安全。
⑵实施个性化诊疗管理：结合患者病情、身体状况及需求，制定个性化诊疗计划并动态调整，确保治疗效果。
⑶保障医疗连续性：参与科室值班，配合团队完成门诊及住院患者的诊疗衔接，及时与护理、医技等岗位沟通，协同处理突发问题。
⑷参与国家基本公共卫生服务：按照国家基本公共卫生服务项目要求，参与居民健康档案管理、慢性病患者健康管理、老年人健康管理等服务，落实预防保健工作。
2.护士
⑴开展规范化护理工作：负责门诊及住院患者的日常护理工作，严格执行护理操作规范，落实基础护理与专科护理措施。
⑵实施个性化护理管理：参与患者病情评估，制定个性化护理计划，密切观察病情变化，及时记录并反馈，确保护理质量。
⑶保障护理安全与协作：参与科室轮值，配合医生完成诊疗操作，做好患者健康宣教，确保护理服务的连续性与安全性。
⑷参与国家基本公共卫生服务：协助开展居民健康档案建立与维护、慢性病随访、健康教育活动等基本公共卫生服务工作。
三、薪酬待遇
按照《四会市黄田镇卫生院编外人员薪金管理制度(试行)》执行。
四、报名方式及时间
请携带相关证件和简历到四会市黄田镇卫生院办公室报名或发送简历及相关材料至邮箱：shshtzwsy@163.com。
五、报名时间：
2026年4月7日截止。
五、联系方式
联系人：王小姐，联系电话：0758-3469033/16676686659。
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