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2026春季浙商银行校园招聘公告

2026-04-03 12:58来源:浙商银行

共招0人。

  • 1

    公告发布

    04月03日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,系全国第13家“A+H”上市银行。

作为一家“00后银行”,开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。截至2025年末,浙商银行在全国23个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了373家分支机构,实现了对浙江大本营、长三角、粤港澳大湾区、环渤海、海西地区和部分中西部地区的有效覆盖,在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2025年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2025)”榜单中位列第82位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

浙商银行秉承“正行向善、融通万方”企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,锚定“三个一流”目标方向,坚持“善本金融、智慧经营、人文浙银”战略指引,践行“五字生态”,发扬“六干精神”,坚持金融的功能性为第一性,不断彰显“服务文化、合规文化、争优文化、和谐文化”的文化内涵。以《浙银行训》《浙银之歌》《浙银公约》为文化共识,深入实施“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬、文化绽放”五大工程,打响“年轻人喜欢的银行”和“幸福生活的倡导者践行者”两大特色品牌,推动浙银文化建设工程迭代升级,持续深化善本金融实践,着力提升金融社会价值,争当建设中国特色金融文化排头兵。

浙商银行关注校招青年成长成才,结合大学生特点提供全生命周期发展路径,强化大学生精准培养赋能,通过岗位交流、公开竞聘、专项培训等培养及展示平台,加快优秀年轻骨干选拔任用,持续完善人才梯队建设,为员工施展才华提供广阔的发展空间。浙商银行秉承以人为本和市场化原则,提供具有竞争力的薪酬水平,不断完善员工的福利保障,打造多元化的福利体系,除国家规定的基本“五险一金”以外,还提供补充医疗保险、企业年金及各类人文关怀补贴等福利项目。浙商银行致力于助力员工价值绽放,通过营造安全舒适的工作环境,组织年度员工体检、疗休养,开展丰富的业余兴趣小组、交友联谊活动、公益支教与志愿服务,开发品牌文创周边等,全方位传递浙银人文关怀。在朝气蓬勃、守正创新的氛围中,浙银青年们凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,和我行同频共振,正逐渐成长为发展的中坚力量。

发现不一样,选择不一样,欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”,让年轻选择年轻,让年轻成就年轻!

招聘对象及要求

(一)境内外高校2025、2026届本科及以上学历毕业生:

1.境内院校学生:2025年1月至2026年7月期间毕业;

2.境外院校学生:2024年1月至2026年7月期间毕业。

注:以上毕业期间以最高学历毕业证书为准。

(二)所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业,且在2026年7月前取得相应学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书。

招聘基本条件

(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;

(二)身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历应届毕业生;

(四)成绩优良,所学专业与银行业务和岗位需求相关;

(五)境内院校学生在2025年1月至2026年7月期间毕业并取得相应学历学位证书,境外院校学生在2024年1月至2026年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证;

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

(七)符合浙商银行亲属回避要求。

招聘岗位

(一)“CZ星计划”岗位 分行CZ星(定向北京、南京、广州、宁波、深圳分行)。 通过多层级、多条线锻炼,为分行培养一批专业能力强,具有全局视野和系统思维的经营管理人才。 (二)总行定向派驻岗位 定向湖州、丽水、衢州、舟山分行。 为落实“深耕浙江”战略,学生入职后派驻到省内分行工作(派驻期间保留总行编制),派驻期满三年通过双选机制分配至总行或留在派驻分行工作。 (三)分支机构及子公司综合培养岗位 1.直属机构及子公司2家:资金营运中心、浙银理财。 2.浙江省外分行20家:北京分行、天津分行、太原分行、上海分行、南京分行、苏州分行、合肥分行、南昌分行、济南分行、青岛分行、郑州分行、武汉分行、广州分行、深圳分行、南宁分行、香港分行、重庆分行、成都分行、贵阳分行、西安分行。 3.浙江省内分行11家:杭州分行、宁波分行、绍兴分行、温州分行、台州分行、嘉兴分行、金华分行、湖州分行、衢州分行、丽水分行、舟山分行。

招聘流程

资格审查->笔试->一面->二面->体检->录用->签订协议

报名方式

(一)浙商银行招聘官方网站:https://zp.czbank.com.cn -“校园招聘”

(二)“浙商银行”微信公众平台:“招聘&服务”-“校园招聘”

(三)浙商银行APP:首页搜索“招聘”-“校园招聘”

简历接收截止日期

2026-04-19

应聘须知

(一)所有个人信息必须真实无误,如有虚假信息,您将被取消应聘资格。

(二)各机构具体安排及重要通知将通过招聘门户“消息提醒”、招聘门户“最新动态”、“浙商银行”微信服务号(需关注并绑定个人微信)、95527手机短信、电子邮件等方式告知(请确保简历上预留联系方式的准确性)。

(三)我行招聘不收取任何费用。

(四)各机构联系方式详见招聘门户网站-“联系我们”栏目。

(工作时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:30)

点击查看>>>

浙商银行2026春季校园招聘岗位表

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,系全国第13家“A+H”上市银行。

作为一家“00后银行”,开业以来,浙商银行立足浙江,面向全国,稳健发展,已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行。截至2025年末,浙商银行在全国23个省(自治区、直辖市)及香港特别行政区设立了373家分支机构,实现了对浙江大本营、长三角、粤港澳大湾区、环渤海、海西地区和部分中西部地区的有效覆盖,在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2025年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2025)”榜单中位列第82位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

浙商银行秉承“正行向善、融通万方”企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,锚定“三个一流”目标方向,坚持“善本金融、智慧经营、人文浙银”战略指引,践行“五字生态”,发扬“六干精神”,坚持金融的功能性为第一性,不断彰显“服务文化、合规文化、争优文化、和谐文化”的文化内涵。以《浙银行训》《浙银之歌》《浙银公约》为文化共识,深入实施“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬、文化绽放”五大工程,打响“年轻人喜欢的银行”和“幸福生活的倡导者践行者”两大特色品牌,推动浙银文化建设工程迭代升级,持续深化善本金融实践,着力提升金融社会价值,争当建设中国特色金融文化排头兵。

浙商银行关注校招青年成长成才,结合大学生特点提供全生命周期发展路径,强化大学生精准培养赋能,通过岗位交流、公开竞聘、专项培训等培养及展示平台,加快优秀年轻骨干选拔任用,持续完善人才梯队建设,为员工施展才华提供广阔的发展空间。浙商银行秉承以人为本和市场化原则,提供具有竞争力的薪酬水平,不断完善员工的福利保障,打造多元化的福利体系,除国家规定的基本“五险一金”以外,还提供补充医疗保险、企业年金及各类人文关怀补贴等福利项目。浙商银行致力于助力员工价值绽放,通过营造安全舒适的工作环境,组织年度员工体检、疗休养,开展丰富的业余兴趣小组、交友联谊活动、公益支教与志愿服务,开发品牌文创周边等,全方位传递浙银人文关怀。在朝气蓬勃、守正创新的氛围中,浙银青年们凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维,和我行同频共振,正逐渐成长为发展的中坚力量。

发现不一样,选择不一样,欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”,让年轻选择年轻,让年轻成就年轻!

招聘对象及要求

(一)境内外高校2025、2026届本科及以上学历毕业生:

1.境内院校学生:2025年1月至2026年7月期间毕业;

2.境外院校学生:2024年1月至2026年7月期间毕业。

注:以上毕业期间以最高学历毕业证书为准。

(二)所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业,且在2026年7月前取得相应学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书。

招聘基本条件

(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;

(二)身体健康、品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历应届毕业生;

(四)成绩优良,所学专业与银行业务和岗位需求相关;

(五)境内院校学生在2025年1月至2026年7月期间毕业并取得相应学历学位证书,境外院校学生在2024年1月至2026年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证;

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

(七)符合浙商银行亲属回避要求。

招聘岗位

(一)“CZ星计划”岗位 分行CZ星(定向北京、南京、广州、宁波、深圳分行)。 通过多层级、多条线锻炼,为分行培养一批专业能力强,具有全局视野和系统思维的经营管理人才。 (二)总行定向派驻岗位 定向湖州、丽水、衢州、舟山分行。 为落实“深耕浙江”战略,学生入职后派驻到省内分行工作(派驻期间保留总行编制),派驻期满三年通过双选机制分配至总行或留在派驻分行工作。 (三)分支机构及子公司综合培养岗位 1.直属机构及子公司2家:资金营运中心、浙银理财。 2.浙江省外分行20家:北京分行、天津分行、太原分行、上海分行、南京分行、苏州分行、合肥分行、南昌分行、济南分行、青岛分行、郑州分行、武汉分行、广州分行、深圳分行、南宁分行、香港分行、重庆分行、成都分行、贵阳分行、西安分行。 3.浙江省内分行11家:杭州分行、宁波分行、绍兴分行、温州分行、台州分行、嘉兴分行、金华分行、湖州分行、衢州分行、丽水分行、舟山分行。

招聘流程

资格审查->笔试->一面->二面->体检->录用->签订协议

报名方式

(一)浙商银行招聘官方网站:https://zp.czbank.com.cn -“校园招聘”

(二)“浙商银行”微信公众平台:“招聘&服务”-“校园招聘”

(三)浙商银行APP:首页搜索“招聘”-“校园招聘”

简历接收截止日期

2026-04-19

应聘须知

(一)所有个人信息必须真实无误,如有虚假信息,您将被取消应聘资格。

(二)各机构具体安排及重要通知将通过招聘门户“消息提醒”、招聘门户“最新动态”、“浙商银行”微信服务号(需关注并绑定个人微信)、95527手机短信、电子邮件等方式告知(请确保简历上预留联系方式的准确性)。

(三)我行招聘不收取任何费用。

(四)各机构联系方式详见招聘门户网站-“联系我们”栏目。

(工作时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:30)

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浙商银行2026春季校园招聘岗位表

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