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2026江西赣西科技职业学院人才招聘公告

2026-04-03 11:04来源:新余就业之家公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    04月03日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、学校简介

赣西科技职业学院始创于1986年,是经江西省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。学校现有渝水、仙女湖两个校区。学校分设智能制造、应急管理、艺术设计、信息技术、经济管理、卫生健康、教育、政法等8个二级学院,开设了30多个高职专业,学生规模1.5万余人。

乘着省部共建职业教育创新发展高地和新余市打造职业教育先行示范区的东风,学校积极加快建设步伐,强化内涵建设,推进高质量发展,努力实现在“十五五”期间升格为本科职业技术大学,为地方经济社会发展作出更大贡献。

二、招聘基本条件

1. 遵守国家法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具备优良的政治素质;

2. 拥有良好的职业操守,具备强烈的事业心和责任感;

3. 掌握岗位所需的扎实专业知识,且身体健康状况符合岗位要求;

4. 通过政治审查,无违法犯罪记录。

三、点击查看》》》招聘岗位

1.专职教师

2.博士人才引进

招聘岗位条件:

1.具有博士研究生学历;

2.工学、理学、医学、经济学、教育学等相关专业;

3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,有较强的科研能力和发展潜力,理论基础扎实,有独立开展学科研究的能力。

招聘人数:若干。

3.其他岗位

四、应聘流程

1.报 名:点击查看》》》二维码下载对应报名表

2.提交材料:将简历、《赣西科技职业学院报名表》及身份证、毕业证、学位证、学信网学籍验证报告以及职称证书、所获荣誉或其他业绩材料电子稿等相关材料以附件形式发送至学校人事处电子邮箱Ganxikeji@126.com(胡老师)。

邮件主题命名格式:应聘岗位+姓名+联系电话(例如:思政老师+张某某+1390790****)。收到简历及相关电子材料后我们将对符合要求的老师通过邮件或电话方式予以回复。

3.面 试:由人事处负责初试环节,随后用人部门进行复试。

4.心理测试:人事处委托学校心理咨询中心,对拟录用人员进行一对一专项心理测试,测试结果将作为录用的关键参考依据。若心理测试不合格,将取消录用资格。

5.体 检:体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。若体检不合格,将取消录用资格。

6.录 用:对体检、心理测试合格以及无违法犯罪的拟录用人员,上报学校,学校通过后,发布聘用通知。录用人员按照规定时间来校报到,签订用工合同,办理相关聘用手续。

五、福利待遇

1.有竞争力的薪资体系,缴纳五险一金。

2.实行每周双休工作制、享受带薪寒暑假、享受国家法定节假日。

3.教师节、春节、端午节、中秋节等节日福利。

4.为外地教师免费提供住宿。

六、联系方式

地址:江西省新余市渝水区河下镇赣西科技职业学院(仙女湖校区)(邮编:338000)

电话:0790-6736018(胡老师)

赣西科技职业学院人事处

2026年3月31日

一、学校简介

赣西科技职业学院始创于1986年,是经江西省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。学校现有渝水、仙女湖两个校区。学校分设智能制造、应急管理、艺术设计、信息技术、经济管理、卫生健康、教育、政法等8个二级学院,开设了30多个高职专业,学生规模1.5万余人。

乘着省部共建职业教育创新发展高地和新余市打造职业教育先行示范区的东风,学校积极加快建设步伐,强化内涵建设,推进高质量发展,努力实现在“十五五”期间升格为本科职业技术大学,为地方经济社会发展作出更大贡献。

二、招聘基本条件

1. 遵守国家法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具备优良的政治素质;

2. 拥有良好的职业操守,具备强烈的事业心和责任感;

3. 掌握岗位所需的扎实专业知识,且身体健康状况符合岗位要求;

4. 通过政治审查,无违法犯罪记录。

三、点击查看》》》招聘岗位

1.专职教师

2.博士人才引进

招聘岗位条件:

1.具有博士研究生学历;

2.工学、理学、医学、经济学、教育学等相关专业;

3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,有较强的科研能力和发展潜力,理论基础扎实,有独立开展学科研究的能力。

招聘人数:若干。

3.其他岗位

四、应聘流程

1.报 名:点击查看》》》二维码下载对应报名表

2.提交材料:将简历、《赣西科技职业学院报名表》及身份证、毕业证、学位证、学信网学籍验证报告以及职称证书、所获荣誉或其他业绩材料电子稿等相关材料以附件形式发送至学校人事处电子邮箱Ganxikeji@126.com(胡老师)。

邮件主题命名格式:应聘岗位+姓名+联系电话(例如:思政老师+张某某+1390790****)。收到简历及相关电子材料后我们将对符合要求的老师通过邮件或电话方式予以回复。

3.面 试:由人事处负责初试环节,随后用人部门进行复试。

4.心理测试:人事处委托学校心理咨询中心,对拟录用人员进行一对一专项心理测试,测试结果将作为录用的关键参考依据。若心理测试不合格,将取消录用资格。

5.体 检:体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。若体检不合格,将取消录用资格。

6.录 用:对体检、心理测试合格以及无违法犯罪的拟录用人员,上报学校,学校通过后,发布聘用通知。录用人员按照规定时间来校报到,签订用工合同,办理相关聘用手续。

五、福利待遇

1.有竞争力的薪资体系,缴纳五险一金。

2.实行每周双休工作制、享受带薪寒暑假、享受国家法定节假日。

3.教师节、春节、端午节、中秋节等节日福利。

4.为外地教师免费提供住宿。

六、联系方式

地址:江西省新余市渝水区河下镇赣西科技职业学院(仙女湖校区)(邮编:338000)

电话:0790-6736018(胡老师)

赣西科技职业学院人事处

2026年3月31日

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