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浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
医疗卫生招聘
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2026-04-01 17:17来源：龙游县人民政府
共招5人。
04月01日
待发布
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待发布
我公司受龙游县人民医院委托，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
二、报名基本条件
报名者除应符合所选聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
(一)遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨、有良好的职业素养。
(二)具有良好的心理素质、身体健康。
三、报名方式和程序
(一)发布信息
通过龙游县人力资源和社会保障网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等平台对外发布招聘信息。
(二)报名程序
1、采取现场报名。应聘人员如实、准确填写《报名表》，并提交本人近期1寸免冠近照1张、身份证、毕业证、学历学位证书、无违法犯罪记录证明 、相关资格证书等原件和复印件各1份。
2、报名时间：2026年3月31日-2026年4月6日止(工作日：上午08:30-12:00，14：00-17：30)。
3、报名地点：浙江龙游人才科创有限公司(龙游县东华街道荣昌东路6号C幢13楼，可导航至汇龙投资)。
4、资格审查：由浙江龙游人才科创有限公司根据报名者提供的资料进行资格初审，龙游县人民医院进行资格复审。报名者提供的资料须真实有效，材料不实或弄虚作假的，取消资格。
5、联系人：办公电话0570-7010925，蒋女士(13655704979、534979)。
四、笔试、面试
应聘人员资格复核通过后，另行通知应聘人员参加面试的时间、地点。面试综合平均分70分以上为合格。具体如下：
1、总务科机修人员直接进行面试;
2、针灸推拿科医助、院前急救医生分为笔试和面试两个环节：(1)所有报名人员均参加笔试，占总分的40%;(2)根据笔试成绩按照录用数1:3名额进入面试环节，占总分的60%。
五、体检
考试合格者，根据成绩按招聘计划数从高分到低分按1：1确定体检对象。
六、录用
根据考试、体检结果择优确定拟聘用人员，经公示3个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续(试用期2个月)。
浙江龙游人才科创有限公司
2026年3月31日
我公司受龙游县人民医院委托，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
二、报名基本条件
报名者除应符合所选聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
(一)遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨、有良好的职业素养。
(二)具有良好的心理素质、身体健康。
三、报名方式和程序
(一)发布信息
通过龙游县人力资源和社会保障网、浙江龙游人才科创有限公司公众号等平台对外发布招聘信息。
(二)报名程序
1、采取现场报名。应聘人员如实、准确填写《报名表》，并提交本人近期1寸免冠近照1张、身份证、毕业证、学历学位证书、无违法犯罪记录证明 、相关资格证书等原件和复印件各1份。
2、报名时间：2026年3月31日-2026年4月6日止(工作日：上午08:30-12:00，14：00-17：30)。
3、报名地点：浙江龙游人才科创有限公司(龙游县东华街道荣昌东路6号C幢13楼，可导航至汇龙投资)。
4、资格审查：由浙江龙游人才科创有限公司根据报名者提供的资料进行资格初审，龙游县人民医院进行资格复审。报名者提供的资料须真实有效，材料不实或弄虚作假的，取消资格。
5、联系人：办公电话0570-7010925，蒋女士(13655704979、534979)。
四、笔试、面试
应聘人员资格复核通过后，另行通知应聘人员参加面试的时间、地点。面试综合平均分70分以上为合格。具体如下：
1、总务科机修人员直接进行面试;
2、针灸推拿科医助、院前急救医生分为笔试和面试两个环节：(1)所有报名人员均参加笔试，占总分的40%;(2)根据笔试成绩按照录用数1:3名额进入面试环节，占总分的60%。
五、体检
考试合格者，根据成绩按招聘计划数从高分到低分按1：1确定体检对象。
六、录用
根据考试、体检结果择优确定拟聘用人员，经公示3个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续(试用期2个月)。
浙江龙游人才科创有限公司
2026年3月31日
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