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2026湖南郴电国际宜章分公司招聘5人公告

2026-04-01 16:25来源:郴州人才集团公众号

共招5人。

  • 1

    公告发布

    04月01日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

郴电国际宜章分公司因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

郴电国际宜章分公司基层供电所、变电站工作人员5名。

二、招聘要求

1.年龄:18-30周岁;

2.学历:第一学历大专及以上(含应届毕业生),电力、市场营销、会计学、工程等相关专业优先;

3.聘用后需在基层供电所、变电站工作5年以上。

三、招聘程序

(一)报名方式

1.报名时间:2026年3月30日-4月1日17:30。

2.报名途径:

网络报名:报名邮箱:czrcfwb@163.com报名资料:发送招聘报名表(word版和有本人签字的扫描件)、本人身份证正反面照片(彩色)、学历学位证书照片(彩色)、无犯罪证明到上述邮箱,邮件标题注明报名人姓名和应聘岗位。

3.报名要求:报名材料应当真实准确,应聘者提供虚假材料的,一经查实,立即取消应聘资格。

(二)资格审查

根据招聘条件及岗位要求,对应聘者的基本信息、应聘资格进行审查。资格审查贯穿公开招聘全过程,在后续笔试、面试、体检、考察、试用等环节还将对应聘者相关信息进一步审查核实。

(三)笔试

笔试内容主要包括公共基础知识、岗位专业知识等。笔试采取闭卷方式进行,不指定考试用书,不委托培训机构进行考前培训。

笔试时间:2026年4月2日9:00-11:00;

笔试地点:郴电国际宜章分公司调度业务大楼9楼会议室。

(四)面试

笔试成绩从高分到低分排列,按最多不超过1:3的比例确定进入面试人员名单。面试时间、地点另行通知。

(五)体检与考察

1、按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘者综合成绩,从高分到低分排列取足招聘计划人数,确定体检和考察入围人选。

2、入围人选到指定医院进行体检,费用由应聘者自理,体检合格者,予以录用。

3、经考察具有以下情形者,视为考察不合格,不予录用:

(1)考试舞弊、请人代考者;

(2)弄虚作假伪造本人信息资料者;

(3)有违法乱纪、诚信不良行为记录者;

(4)原用人单位反映差或近三年来受到党纪、政务、纪律处分者;

(5)有影响聘用的身体和精神疾病者;

(6)参加过非法组织和非法活动者;

(7)有吸毒、赌博、酗酒、沉迷网络游戏等不良嗜好者;

(8)其他原因不予录用。

4、如入围人选有放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格、放弃聘用资格等情形的,其空缺名额按综合成绩从高分到低分依次进行替补。

(六)合同签订

聘用人员名单确定后,与郴州市人才集团有限公司签订劳务派遣合同,首次签订劳动合同的期限为五年,合同内约定试用期。

四、薪酬待遇

月薪2460元/月(含社保个人部分);岗位津贴及节日福利等按公司相关制度执行;年度绩效工资以郴电国际在编正式员工工资的一定比例为基数,根据当年度考核结果发放。

郴电国际宜章分公司因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

郴电国际宜章分公司基层供电所、变电站工作人员5名。

二、招聘要求

1.年龄:18-30周岁;

2.学历:第一学历大专及以上(含应届毕业生),电力、市场营销、会计学、工程等相关专业优先;

3.聘用后需在基层供电所、变电站工作5年以上。

三、招聘程序

(一)报名方式

1.报名时间:2026年3月30日-4月1日17:30。

2.报名途径:

网络报名:报名邮箱:czrcfwb@163.com报名资料:发送招聘报名表(word版和有本人签字的扫描件)、本人身份证正反面照片(彩色)、学历学位证书照片(彩色)、无犯罪证明到上述邮箱,邮件标题注明报名人姓名和应聘岗位。

3.报名要求:报名材料应当真实准确,应聘者提供虚假材料的,一经查实,立即取消应聘资格。

(二)资格审查

根据招聘条件及岗位要求,对应聘者的基本信息、应聘资格进行审查。资格审查贯穿公开招聘全过程,在后续笔试、面试、体检、考察、试用等环节还将对应聘者相关信息进一步审查核实。

(三)笔试

笔试内容主要包括公共基础知识、岗位专业知识等。笔试采取闭卷方式进行,不指定考试用书,不委托培训机构进行考前培训。

笔试时间:2026年4月2日9:00-11:00;

笔试地点:郴电国际宜章分公司调度业务大楼9楼会议室。

(四)面试

笔试成绩从高分到低分排列,按最多不超过1:3的比例确定进入面试人员名单。面试时间、地点另行通知。

(五)体检与考察

1、按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘者综合成绩,从高分到低分排列取足招聘计划人数,确定体检和考察入围人选。

2、入围人选到指定医院进行体检,费用由应聘者自理,体检合格者,予以录用。

3、经考察具有以下情形者,视为考察不合格,不予录用:

(1)考试舞弊、请人代考者;

(2)弄虚作假伪造本人信息资料者;

(3)有违法乱纪、诚信不良行为记录者;

(4)原用人单位反映差或近三年来受到党纪、政务、纪律处分者;

(5)有影响聘用的身体和精神疾病者;

(6)参加过非法组织和非法活动者;

(7)有吸毒、赌博、酗酒、沉迷网络游戏等不良嗜好者;

(8)其他原因不予录用。

4、如入围人选有放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格、放弃聘用资格等情形的,其空缺名额按综合成绩从高分到低分依次进行替补。

(六)合同签订

聘用人员名单确定后,与郴州市人才集团有限公司签订劳务派遣合同,首次签订劳动合同的期限为五年,合同内约定试用期。

四、薪酬待遇

月薪2460元/月(含社保个人部分);岗位津贴及节日福利等按公司相关制度执行;年度绩效工资以郴电国际在编正式员工工资的一定比例为基数,根据当年度考核结果发放。

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