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2026中国地质科学院矿产资源研究所招聘4人公告

2026-04-01 10:29来源:中国地质科学院矿产资源研究所

共招4人。

  • 1

    公告发布

    04月01日

  • 2

    报名时间

    3月30日至4月13日

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    另行通知

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据我所实际工作需要,现面向社会公开招聘若干工作人员,聘用为编制外工作人员,有关招聘事宜公告如下。

一、招聘对象

应届毕业生、社会人员。

二、招聘岗位及要求

岗位名称 学历要求 专业要求 招聘人数
科研管理岗 大学本科及以上 地质矿产与信息化等相关专业 1
人事管理岗 大学本科及以上 人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、法学等专业优先 1
成果转化
综合管理岗
大学本科及以上 法律类、中文类、工商管理类相关专业背景优先 1
财务助理岗 大学本科及以上 财务、会计、审计等相关专业 1

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)具有良好的敬业精神和责任意识。

(四)年龄一般不超过35周岁,其中成果转化综合管理岗具有矿业企业工作经验或矿业项目管理经验、熟悉工商税务等政策法规,具备较强沟通协调能力者年龄可放宽至45周岁。

(五)适应岗位要求的专业条件。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)具有下列情形之一的人员不得报考:

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 曾被开除党籍、公职的。

3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5. 聘用后构成回避关系的。

6. 法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、岗位职责

(一)科研管理岗

1.协助开展地质调查项目及各类委托业务的全流程管控,推进国家级科技项目管理运行。

2.协助支撑本所质量管理体系建设,包括年度评审、野外检查等各项业务的有效推进。

3.协助支撑各类业务推进会议的服务保障,并高效落实领导交办的其他任务。

(二)人事管理岗

1.协助开展研究生教育有关工作。

2.协助开展流动人员和实习学生的管理工作。

3.完成其他日常交办事项。

(三)成果转化综合管理岗

1.完成合同技术市场认定登记,协助所参股/独资企业工商注册登记等工作。

2.完成日常更新与维护成果转化项目台账、所办企业档案与管理台账,统计项目经费收支,配合对项目款项、工作进度等重点环节的监督提示。

3.配合处理部门日常事务性工作,能适应短期出差需求。

(四)财务助理岗

1.接收原始报销材料,进行初步审核,检查原始凭证的真实性、合法性和完整性,按照有关财务管理规定整理为有序的财务报销材料。

2.熟练操作经费管理系统,规范填写借款单和报销单,及时办理在线审批流程。

3.承担项目检查、验收所需会计资料的各项准备工作(凭证账簿复印、拍照等)。

4.协助编制项目结题财务报表。辅助做好项目实施过程中政府采购和资产管理的相关工作。

5.协助项目组做好预算调剂和执行等基础性经费管理工作,及时向项目负责人汇报经费支出和预算执行等方面的情况。

6.协助财务处做好从项目申报到执行、财务审计、验收检查等全过程管理工作。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间:2026年3月30日至2026年4月13日。

2. 报名方式:应聘人员下载并如实填写报名表(见附件),将报名表Word版和本人签字的扫描件,连同表中所列需随报名表提交的材料以压缩包形式提交至电子邮箱imr68327292@163.com。报名表及邮件题目发送格式为:岗位-姓名-学校-专业-学历。如:财务助理岗-李某某-XX大学-XX专业-大学本科。

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。

(三)面试

通过资格审查人员直接进行面试。面试采用百分制,合格分数线60分。面试分为自我陈述(采取PPT方式,不超过5分钟)和考官提问两部分。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、特长优势、对应聘岗位的认知及匹配情况等,以及考生认为其他需要展示的内容,PPT内容不得有涉密敏感信息。面试时间另行通知。

(四)签订合同

根据面试成绩经本单位研究后确定聘用人员,聘用人员与我所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。按照社会保障政策缴纳五险一金,工资和其它福利待遇按照我所相关规定执行。

五、其他事项

(一)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

(二)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。

六、联系方式

中国地质科学院矿产资源研究所人事教育处

赵老师68999028

单位网址:http://www.imr.cgs.gov.cn/

通讯地址:北京市西城区百万庄大街26号

根据我所实际工作需要,现面向社会公开招聘若干工作人员,聘用为编制外工作人员,有关招聘事宜公告如下。

一、招聘对象

应届毕业生、社会人员。

二、招聘岗位及要求

岗位名称 学历要求 专业要求 招聘人数
科研管理岗 大学本科及以上 地质矿产与信息化等相关专业 1
人事管理岗 大学本科及以上 人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、法学等专业优先 1
成果转化
综合管理岗
大学本科及以上 法律类、中文类、工商管理类相关专业背景优先 1
财务助理岗 大学本科及以上 财务、会计、审计等相关专业 1

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)具有良好的敬业精神和责任意识。

(四)年龄一般不超过35周岁,其中成果转化综合管理岗具有矿业企业工作经验或矿业项目管理经验、熟悉工商税务等政策法规,具备较强沟通协调能力者年龄可放宽至45周岁。

(五)适应岗位要求的专业条件。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)具有下列情形之一的人员不得报考:

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 曾被开除党籍、公职的。

3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,还在禁考期的。

4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5. 聘用后构成回避关系的。

6. 法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、岗位职责

(一)科研管理岗

1.协助开展地质调查项目及各类委托业务的全流程管控,推进国家级科技项目管理运行。

2.协助支撑本所质量管理体系建设,包括年度评审、野外检查等各项业务的有效推进。

3.协助支撑各类业务推进会议的服务保障,并高效落实领导交办的其他任务。

(二)人事管理岗

1.协助开展研究生教育有关工作。

2.协助开展流动人员和实习学生的管理工作。

3.完成其他日常交办事项。

(三)成果转化综合管理岗

1.完成合同技术市场认定登记,协助所参股/独资企业工商注册登记等工作。

2.完成日常更新与维护成果转化项目台账、所办企业档案与管理台账,统计项目经费收支,配合对项目款项、工作进度等重点环节的监督提示。

3.配合处理部门日常事务性工作,能适应短期出差需求。

(四)财务助理岗

1.接收原始报销材料,进行初步审核,检查原始凭证的真实性、合法性和完整性,按照有关财务管理规定整理为有序的财务报销材料。

2.熟练操作经费管理系统,规范填写借款单和报销单,及时办理在线审批流程。

3.承担项目检查、验收所需会计资料的各项准备工作(凭证账簿复印、拍照等)。

4.协助编制项目结题财务报表。辅助做好项目实施过程中政府采购和资产管理的相关工作。

5.协助项目组做好预算调剂和执行等基础性经费管理工作,及时向项目负责人汇报经费支出和预算执行等方面的情况。

6.协助财务处做好从项目申报到执行、财务审计、验收检查等全过程管理工作。

四、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间:2026年3月30日至2026年4月13日。

2. 报名方式:应聘人员下载并如实填写报名表(见附件),将报名表Word版和本人签字的扫描件,连同表中所列需随报名表提交的材料以压缩包形式提交至电子邮箱imr68327292@163.com。报名表及邮件题目发送格式为:岗位-姓名-学校-专业-学历。如:财务助理岗-李某某-XX大学-XX专业-大学本科。

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行审查,通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。

(三)面试

通过资格审查人员直接进行面试。面试采用百分制,合格分数线60分。面试分为自我陈述(采取PPT方式,不超过5分钟)和考官提问两部分。自我陈述PPT主要介绍考生个人基本情况、学习经历、特长优势、对应聘岗位的认知及匹配情况等,以及考生认为其他需要展示的内容,PPT内容不得有涉密敏感信息。面试时间另行通知。

(四)签订合同

根据面试成绩经本单位研究后确定聘用人员,聘用人员与我所指定的劳务派遣公司签订劳动合同。按照社会保障政策缴纳五险一金,工资和其它福利待遇按照我所相关规定执行。

五、其他事项

(一)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

(二)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。

六、联系方式

中国地质科学院矿产资源研究所人事教育处

赵老师68999028

单位网址:http://www.imr.cgs.gov.cn/

通讯地址:北京市西城区百万庄大街26号

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