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浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
医疗卫生招聘
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2026-04-01 02:43来源：龙游县人民政府
共招3人。
04月01日
待发布
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待发布
根据村发展工作需要，决定公开招聘村级财务人员3名。现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
小南海镇东塘山村、傅家畈村、鸿陆夏村各招聘村级财务人员1名。
二、招聘范围、对象、条件
招聘条件：
1.政治素质好，遵纪守法，作风过硬，坚持原则，秉公办事，不徇私情，有较强的事业心和责任心，有良好的品行和信誉;
2.熟悉村级财务审核、报销制度规定，具备较强的电脑操作技能，熟练使用数字化系统;
3.年龄要求：要求55周岁以下(55周岁以下是指在出生日为1971年3月13日后的人员);
4.学历要求：初中及以上文化;
5.不能与村党组织、村民委员会、村集体经济组织理事会成员、村务监督委员会主任(监事会理事长)之间存在近亲属(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)或近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶父母);
6、不能与村监会成员(监事会监事)存在近亲属关系。
三、招聘程序
(一)公开报名
1.报名时间：2026年4月2日-4月3日(时间 9 点—17 点)。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：小南海镇党群服务中心一楼三资办。
4.联系人：汪女士，联系电话：13757013419。
5.报名材料：本人有效期内的身份证、户口本(复印首页和本人页)、学历学位证书原件及复印件，近期一寸照 1 张，党员证明、荣誉证书等材料(相关材料的原件和复印件核对后，原件归还)。
(二)资格审核：对报名人员的资格条件进行审核，审核通过者方可进入后续招聘环节。
(三)笔试面试：由镇政府统一组织笔试和面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：2比例确定面试对象，不足比例的按实际入围人数确定。(各村入围面试人员名单需张贴在村公告栏内进行公示)，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试合格的，计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)公示聘用：根据总成绩按招聘计划数1:1比例确定拟聘用对象，经公示后正式任用。
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龙游县小南海镇人民政府
2026年3月31日
根据村发展工作需要，决定公开招聘村级财务人员3名。现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
小南海镇东塘山村、傅家畈村、鸿陆夏村各招聘村级财务人员1名。
二、招聘范围、对象、条件
招聘条件：
1.政治素质好，遵纪守法，作风过硬，坚持原则，秉公办事，不徇私情，有较强的事业心和责任心，有良好的品行和信誉;
2.熟悉村级财务审核、报销制度规定，具备较强的电脑操作技能，熟练使用数字化系统;
3.年龄要求：要求55周岁以下(55周岁以下是指在出生日为1971年3月13日后的人员);
4.学历要求：初中及以上文化;
5.不能与村党组织、村民委员会、村集体经济组织理事会成员、村务监督委员会主任(监事会理事长)之间存在近亲属(包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)或近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶父母);
6、不能与村监会成员(监事会监事)存在近亲属关系。
三、招聘程序
(一)公开报名
1.报名时间：2026年4月2日-4月3日(时间 9 点—17 点)。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：小南海镇党群服务中心一楼三资办。
4.联系人：汪女士，联系电话：13757013419。
5.报名材料：本人有效期内的身份证、户口本(复印首页和本人页)、学历学位证书原件及复印件，近期一寸照 1 张，党员证明、荣誉证书等材料(相关材料的原件和复印件核对后，原件归还)。
(二)资格审核：对报名人员的资格条件进行审核，审核通过者方可进入后续招聘环节。
(三)笔试面试：由镇政府统一组织笔试和面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1：2比例确定面试对象，不足比例的按实际入围人数确定。(各村入围面试人员名单需张贴在村公告栏内进行公示)，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试合格的，计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)公示聘用：根据总成绩按招聘计划数1:1比例确定拟聘用对象，经公示后正式任用。
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龙游县小南海镇人民政府
2026年3月31日
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