一、招聘岗位

具体职位详见《2026年哈尔滨新区招商集团有限公司面向社会公开招聘计划表》(附件1，以下简称《招聘计划表》)。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律。

2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。

3.熟悉国家综合产业发展政策，熟悉招商引资、企业服务、项目推进和产业经济工作。

4.具有较强的商务谈判、项目推进、组织协调、文字综合和团队管理等能力;开拓创新意识、企业服务意识和工作执行力强。

5.服从岗位安排和工作安排，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神。

6.有下列情形之一的，不接受报名：

(1)因违法犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

(6)受到党纪政务处分和组织处理且仍在影响期内的;

(7)有法律规定的其他情形的。

7.具备《招聘计划表》中岗位要求的其他条件。

三、薪酬标准

实行绩效年薪制，年薪由“基本年薪+绩效年薪”构成。基本年薪按月发放，绩效年薪根据指标完成考核结果按年度发放。年薪均为税前人民币金额，含“五险一金”个人承担部分。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间：自公告之日起至2026年4月3日17时止。

2.报名方式：电子邮件报名

将以下材料打包压缩(文件名统一命名为“岗位代码+姓名”如：ZS01+张某)，发送至报名邮箱：xqzsjt111@163.com。

(1)《报名登记表》(附件2)须上传登记表word电子版及已手写签字的登记表扫描件，表内照片应为蓝底近期免冠照片;

(2)近两年工作总结或述职报告的扫描件、近三年个人缴纳养老保险截图;

(3)毕业证、学历及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、第二代身份证的扫描件;

(4)海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(5)相关资格证书(职称证书、职业资格证书、外语类证书及重要奖励证书等)扫描件;

(6)岗位相关的其他佐证材料。

报名咨询电话：0451-84091404

(二)资格确认

招聘单位对报名人员进行资格审查，凡提供材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致的，取消应聘资格。

资格审查贯穿整个招聘流程，报名人员信息如有不实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节一经查实，将取消应聘资格，责任由考生自负。通过资格确认的人员进入面试。

(三)面试

1.面试采取面谈的方式进行，综合考察应聘人选的问题分析、逻辑关系、专业水平和业务能力等。

2.面试成绩满分100分，低于60分者不予录用。

3.本次招聘各岗位计划录用人数，将根据实际报名人员的数量及资质情况进行动态调整，相关岗位面试无合格者，取消该岗位招聘计划。

4.面试当日出现缺考者，视为自动放弃聘用资格。

5.面试时间、地点等将以电话方式通知到资格审查通过的应聘人选本人。

(四)体检

按照1:1招录比例，根据各岗位面试成绩从高分到低分顺序确定进入体检人员名单。如面试成绩最后一名出现并列，除享有优先资格人员外，按党员优先、学历高者优先的原则进入体检环节。体检不合格者取消聘用资格。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的应聘人选，取消聘用资格。

(五)公示

拟聘用人员名单在发布本公告的媒体上进行公示，时间为5个自然日。

(六)聘用

公示结束后确定录用人选。录用人员按通知规定时间到指定地点报到入职，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定签订劳动合同。

本次招聘建立人才库，进入面试成绩合格且未被聘用的人员，作为储备聘用人选进入人才库，有效期半年。如有相关岗位需求，可从人才库中直接进行匹配。

五、有关说明

1.报名人员只能选择一个岗位报名，多报岗位将取消其报名资格。

2.报名人员应认真如实填写《报名登记表》，如弄虚作假，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

3.报名人员年龄、工作经历年限计算截至2026年3月27日。

4.本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。凡称与本次招聘考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与本次招聘工作无关，请考生提高警惕。

5.本公告未尽事宜，由哈尔滨新区招商集团有限公司负责解释。

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