为进一步扩大选人用人视野，结合企业岗位需要，数据集团拟面向全国公开选聘公司总经理一名。

一、选聘岗位及人数

北京数据集团有限公司总经理(职业经理人)1名。

工作地点：北京

(一)主要职责

1.全面负责公司日常生产经营管理工作，组织制定中长期战略发展规划，明确公司的核心业务方向和商业模式;

2.围绕公司发展战略和公司主业，着力推进业务板块的布局，跟踪、监督规划、计划、重点工作的推进及实施情况;

3.建立健全公司管理体系与组织架构、制度流程与内部控制体系，提高运营效率与执行力;

4.根据董事会授权，处理公司有关对外事务，充分整合和利用公司内外部资源，提升公司发展的核心竞争力;

5.完成公司董事会下达的各项工作指标，包括但不限于公司经营业绩考核指标;

6.完成其他工作事项。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有坚定的政治立场，拥护、执行党和国家的基本路线、方针、政策，严守法纪，品行端正，诚信廉洁，具有良好的职业素养和个人品行;

3.熟悉企业相关业务，具有较强的政府沟通协调能力、团队管理能力及处理复杂问题能力，具有较强的开拓创新精神和市场竞争意识;

4.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国家政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况;

5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合有关法律法规、行业监管部门规定的资格要求;

7.有下列情况之一者，不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)法律、法规规定不得选聘为国有企业领导人员的其他情形。

(三)岗位任职条件

1.年龄52周岁及以下(1973年3月1日以后出生);

2.硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、数学、统计学、金融、信息与通信工程等专业优先;

3.具有10年及以上相关从业经验，熟悉公共数据授权运营、数据产品开发、网络信息安全与数据安全、数据要素与人工智能、云计算等领域，了解数字产业、数字经济等行业发展现状及未来趋势;

4.熟悉企业全面运作，企业经营管理，具有大中型企业高级管理履历者优先。

本次选聘对于从业年限和年龄计算截至2026年3月1日;特别优秀的，可适当放宽年龄和从业年限限制。

(四)薪酬待遇

提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇，具体面议。

二、选聘程序

本次选聘工作主要分为发布公告与报名、资格审查、面试选聘、背景调查与聘用等环节。

1.报名时间

自公告发布之日起至2026年4月24日。

2.报名方式

报名申请环节采取个人网上申报的方式进行。凡符合条件的应聘人员均可于报名期间，采取以下方式报名：

(1)登录北京市国有资产经营有限责任公司官网“人才发展/人才招聘”通知公告专栏、北京数据集团微信公众号查看公开选聘公告，在规定时间内按相关要求填写个人简历，并将简历(WORD/PDF格式)作为附件，发送至邮箱hr@bjdatagroup.net，邮件主题请注明：姓名-数据集团总经理-简历;

(2)登录公招网(www.gongzhao.com.cn)填写并提交正确完整的报名信息，选择相应职位进行报名。

报名时，应聘人员所填写的材料应当真实、准确、完整，提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。

3.资格审查

对报名人员进行网上资格审查，在符合条件的人员中择优确定进入下一环节的人员名单。资格审查将贯穿选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。

资格审查结束后，将以电话、短信或邮件方式通知进入面试选聘环节的人员，未进入面试选聘环节的，不再通知。请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。

三、报名咨询联系人及电话

政策咨询联系人及电话：阎老师，18612230480

网络报名技术咨询电话：010-68771313、010-68771246

四、注意事项

参加选聘人员应保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，责任自负。

附件

北京数据集团有限公司面向全国公开选聘总经理(职业经理人)报名表.docx