一、关于我们

中国建设银行宁夏回族自治区分行成立于 1958 年，是进驻宁夏较早的国有银行之一。自成立以来，建行宁夏区分行始终以支持自治区经济发展为己任，充分发挥大型国有商业银行在规模、人才、产品服务和专业等方面的优势，为地区经济建设提供了强有力支持。

全行共下辖 13 家二级分支机构

全辖共有营业网点 97 家

员工总数 2534 人

以上数据截至 2025 年底

二、招聘机构及人数

中国建设银行宁夏回族自治区分行，共招聘 80 人

三、招聘条件

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构 2026 年度春季校园招聘公告》中 “招聘基本条件” 的基础上，还应满足以下要求：

境内院校毕业生

须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在 2025 年 1 月至 2026 年 7 月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生

须在 2025 年 1 月至 2026 年 7 月之间毕业，报到时取得学历(学位)证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

银川城区机构(含永宁支行)额外要求

应聘银川城区机构(含永宁支行)的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于 425 分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于 630 分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于 75 分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于 5.5 分);

英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于 60 分)，其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

四、招聘岗位及说明

1. 管理培训生(通用方向)

岗位职责：作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

任职要求：毕业于境内外知名院校;通过大学英语六级(425 分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于 715 分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于 85 分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于 6.5 分);英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试(成绩不低于 60 分)，其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试;境内院校毕业生须在 2026 年 1 月至 7 月之间毕业。

2. 综合营销类岗位

岗位职责：主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

3. 大学生村官及 “三支一扶” 人员专项报名通道

应聘要求：普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加 “三支一扶” 计划，于 2025 年 1 月至 2026 年 7 月聘期结束;聘期内考核结果应为 “称职(合格)” 及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

开放机构：永宁支行、盐池支行、彭阳支行、中宁支行、惠农支行、平罗支行。

补充说明

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

五、工作地点

宁夏回族自治区内各分支机构：区分行本部、银川城区机构、永宁支行、灵武分行、吴忠分行、盐池支行、中卫分行、中宁支行、惠农支行、平罗支行、固原分行、彭阳支行等

六、招聘流程

报名(2026 年 3 月 31 日 - 2026 年 3 月 31 日)→ 初选 → 笔试 → 面试 → 体检 → 录用

七、报名方式

本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式：

官网报名

应聘者可直接登录我行官方网站 “诚聘英才” 频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

移动端报名

关注 “中国建设银行人才招聘” 公众号，通过公众号底部 “我要应聘” 入口进行报名(附二维码)。

报名须知

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改;请谨慎填报，只有第一志愿未通过才会触发第二志愿简历投递。

联系方式

招聘专线：95533，通过智能语音导航说出 “招聘专线”，关键字 “招聘咨询”，语音识别后可直接接入招聘专线

电子邮箱：nxcb_zp@ccb.com

八、其他说明

本次招聘录用人员均为银行正式编制，享受银行相应岗位薪酬福利待遇;大学生村官及 “三支一扶” 人员可按相关政策享受优待。应届毕业生须按要求按时取得相应学历、学位证书，否则取消录用资格。