因医院业务发展需要，杭州市萧山区第二人民医院面向社会招聘若干名编外人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘计划

本次招聘指标共49名。详见《杭州市萧山区第二人民医院编外人员招聘需求计划表》(附件)。

二、招聘范围和对象

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业。

2.身体健康，具有适应职位要求的身体条件。

3.具备职位所需的专业能力要求，能胜任职位工作，服从院部工作安排，工作稳定性强。

4.心理健全，具有良好的团队协作精神、语言表达和沟通能力。

5.以下情形不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

(3)欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

(4)有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

(5)有其他不得录用情形的。

6.在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

三、招聘办法及程序

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名方式

1.报名时间：符合条件者请予2026年4月1日至4月9日8:00-16:00至杭州市萧山区瓜沥镇东灵北路1118号(新院区)2号楼5楼502室组织人事科报名。

2.报名时需提供资料：报名时请随带近期1寸免冠彩照一张，身份证、户口本、学历证、学位证、任职资格证等原件及复印件各1份。

(二)资格审核及面试考察

对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后参加面试，具体时间、地点另行通知。卫技类岗位实际报名人数超过1:9的，增设笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按1:9确定入围面试的人员(笔试成绩不计入总成绩)。

(三)体检

考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。

(四)公示、聘用

经考察、体检合格后，确定拟录用对象，并在医院公告栏内公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理录用手续，签订劳动合同。

以下情况取消录用资格，招聘单位酌情按综合成绩从高到低原则，依次确定递补对象予以补录。

1.聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或试用期内发现有不符合录用条件的;

2.考察后不宜录用(放弃)的、体检不合格(放弃)的;

3.已录用人员在试用期内辞职的。

四、薪资待遇

按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇，具体可来电咨询：0571-82577213.

区第二人民医院编外人员招聘需求计划表(202603).xls

杭州市萧山区第二人民医院

2026年3月27日

因医院业务发展需要，杭州市萧山区第二人民医院面向社会招聘若干名编外人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘计划

本次招聘指标共49名。详见《杭州市萧山区第二人民医院编外人员招聘需求计划表》(附件)。

二、招聘范围和对象

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业。

2.身体健康，具有适应职位要求的身体条件。

3.具备职位所需的专业能力要求，能胜任职位工作，服从院部工作安排，工作稳定性强。

4.心理健全，具有良好的团队协作精神、语言表达和沟通能力。

5.以下情形不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

(3)欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

(4)有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

(5)有其他不得录用情形的。

6.在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

三、招聘办法及程序

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名方式

1.报名时间：符合条件者请予2026年4月1日至4月9日8:00-16:00至杭州市萧山区瓜沥镇东灵北路1118号(新院区)2号楼5楼502室组织人事科报名。

2.报名时需提供资料：报名时请随带近期1寸免冠彩照一张，身份证、户口本、学历证、学位证、任职资格证等原件及复印件各1份。

(二)资格审核及面试考察

对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后参加面试，具体时间、地点另行通知。卫技类岗位实际报名人数超过1:9的，增设笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按1:9确定入围面试的人员(笔试成绩不计入总成绩)。

(三)体检

考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。

(四)公示、聘用

经考察、体检合格后，确定拟录用对象，并在医院公告栏内公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理录用手续，签订劳动合同。

以下情况取消录用资格，招聘单位酌情按综合成绩从高到低原则，依次确定递补对象予以补录。

1.聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或试用期内发现有不符合录用条件的;

2.考察后不宜录用(放弃)的、体检不合格(放弃)的;

3.已录用人员在试用期内辞职的。

四、薪资待遇

按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇，具体可来电咨询：0571-82577213.

区第二人民医院编外人员招聘需求计划表(202603).xls

杭州市萧山区第二人民医院

2026年3月27日