根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定组织实施2026年尤溪县事业单位公开招聘工作。现将有关事项通告如下：

一、招聘单位、岗位、人数

本次共计划招聘事业单位工作人员61名。招聘岗位具体信息在尤溪县人民政府门户网站(http://www.fjyx.gov.cn/)、福建就业网(www.fj99.org.cn)向社会统一公布，详见《2026年尤溪县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

二、报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

4.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.年龄18周岁以上、38周岁以下(在1987年3月至2008年3月期间出生)，按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位公布的条件为准;

7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.受诫勉、组织处理或党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员，以及被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为的，尚在禁止报考期限内的人员。

6.公务员、参公人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的。

7.按有关规定或公务员招录、参照公务员法管理机关(单位)招录、事业单位招聘要求的最低服务年限未满的人员。

8.本县机关事业单位在编在岗人员。

9.现役军人、普通高等院校在读非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生。

10.聘用后即构成回避关系的。

11.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考者在报名时不是试用期内公务员(含参公人员)或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员(含参公人员)或事业单位工作人员的，取消其聘用资格。

三、报名流程

(一)报名

本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

报考者应于2026年3月31日08:00至4月8日17:00，登录福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块(以下简称“服务平台”)，按平台要求进行网上报名。

报考者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合拟报岗位资格条件后方可报名, 并对提交的信息和相关材料负责。凡填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

报考者需按要求上传近期正面免冠2寸彩色数码证件照。照片应为jpg/png/gif格式(建议jpg格式)、规格100KB以下、高宽比4:3的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占画面70%左右。

报考者个人简历应从高中(中专)阶段起分阶段连续填写至今，报考有“其他条件”要求岗位的报考者(如生源地、资格证、执业资格证书等)，应在服务平台中的“报考补充信息”栏中如实填写本人对应的真实情况。

本次考试不收取报名费。每名报考者只能选择一个岗位进行报名，网上资格审核通过后不得改报其他岗位，网上资格审核不通过的报考者可在规定的报名时限内完善报名信息重新提交或改报其他符合条件的岗位。

报考者所填写的联系方式应完整且准确无误,并确保在整个招聘过程中保持畅通，因联系方式有误或联系不畅而影响招聘考试的，后果自负。

(二)查询资格初审结果

报考者提交信息后，可在报名后两个工作日内，登录平台查询资格初审结果。如对资格初审有异议，须于4月9日12:00前通过平台申诉，逾期不予受理。

(三)考试确认

通过网上资格审核的报考者请于2026年3月31日08:00至4月9日17:00登录服务平台完成参加考试的确认手续。未在规定时间内进行“确认参加考试”操作的，视为放弃考试资格。

(四)打印准考证

通过资格审核并完成考试确认手续的，请于2026年4月20日09:00后登录服务平台自行下载、打印准考证并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印准考证的或未及时提供合格照片且无法下载准考证的，责任自负。

在报名过程中如遇网络操作使用问题，请在服务平台右方咨询“在线客服”或拨打联系电话。

四、考试

本次招聘考试采取笔试和与面试相结合结合的方式进行。

(一)笔试科目及时间、地点等

1.笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》、《医学基础知识》或《护理专业知识》。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。

2.笔试时间：2026年4月25日(星期六)

上午9:00--11:00《综合基础知识》

下午14:30--16:30《医学基础知识》或《护理专业知识》

3.笔试地点：笔试考场设在尤溪县城区内。具体考试时间、地点详见准考证，报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试，迟到者取消考试资格。

4.笔试开考比例：招聘岗位资格条件为研究生学历的岗位，招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:1开考;本科岗位招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:2开考;大专岗位招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3开考;招聘2人及以上的岗位通过资格审核人数达不到开考比例要求的，按照通过资格审核人数情况，相应核减该岗位招聘人数。免笔试岗位不受开考比例限制，其他特殊岗位经研究批准后可适当降低比例要求。不开考和减少招聘人数的岗位由县人社局统一对外公布。取消开考的岗位，其报考者可在规定时间内重新选择报考岗位。

报考注明“研究生免笔试”岗位，如该岗位招聘计划数与通过报考资格审查人数的比例超过1:5的，则需参加笔试，按1:3比例进入面试。笔试和面试成绩满分均为100分。

5.笔试成绩：笔试卷面总分为100分。笔试成绩为笔试卷面分值与各项加分之和，排名以加分后的成绩为准。三科笔试成绩合格线均为55分。

6.笔试加分：根据有关规定，县人社局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续，加分标准详见福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块中“笔试加分事项”栏目，加分办理方式及有关要求另行通知，请符合享受加分政策规定的报考者及时关注服务平台公告。符合政策加分的，其加分前的成绩应达到合格线要求，方可进入资格复审和面试。加分不受笔试满分限制，曾通过享受政策待遇被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，及报考本次专门岗位的考生，不再享受加分待遇。加分手续办理时间为2026年4月27日8:00至4月29日17:00，请考生登录福建就业网选择对应的加分项目并上传相关加分材料，逾期视为放弃加分。

(二)面试

1.面试组织：本次招考面试工作由县人社局统一组织实施，面试均采取公共题面试。

2.面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。

3.面试人选资格复审：县人社局、县卫健局面试前，对面试入围人员进行资格条件复审，资格复审时间及有关事项另行通知。凡有关材料信息不实或未按要求提供资格复审材料，影响资格复审结果的，取消该报考人员参加面试的资格。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。

(三)考试总成绩计算

报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。免予笔试的岗位，面试成绩即总成绩。

若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，造成拟确定为体检人选的人数超过招聘人数的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

五、体检

(一)体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。

(二)体检标准。参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按照省级以上行业主管部门制定的标准执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

(三)体检的组织。由尤溪县人社局统一组织，具体时间、有关事宜在服务平台公布。

六、考核

体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在20个工作日内完成对体检合格人员的考核，报考者应在规定时间内配合提供相关考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考核标准参照公务员录用考察标准执行，曾有国(境)外留学、工作或生活经历的，务必在个人学习工作简历栏进行说明。考核不合格的人员，取消聘用资格。

七、公示与聘用

(一)公示。县人社局将按规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在服务平台和尤溪县人民政府网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(二)聘用。拟聘用人员经公示不影响聘用的，报县人社局办理聘用核准手续。新聘人员应在县人社局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格并记入诚信档案。

八、考试规则

(一)2026年普通高校应届毕业生的毕业证、学位证及岗位“其他条件”栏目中所列的相关资格或证书取得截止时间为2026年9月30日。除上述情形外，毕业证、学位证及岗位“其他条件”栏目中所列的相关资格或证书的取得截止时间为2026年3月31日。报考人员在3月31日前通过考试但未取得岗位“其他要求”栏目中所列的相关资格或证书的，须在资格复核时提供由相关部门出具的成绩单及通过考试的书面结论，可视为符合岗位要求的资格或证书条件，但此类对象须取得相关资格或证书后方可行文批复并聘用。

(二)专业、学历、资格证书审核与认定

1.本次考试使用《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过报名平台查询;涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。

2.报考者填报的专业、学历(学位)层次须存在对应关系，并与报考岗位所需专业、学历(学位)层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历(学位)层次一致。

3.报考者应如实(只字不差)填报所学专业，专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”所列专业;专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业须符合岗位所列专业要求;取得双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考。报考者专业的确认，全日制普通教育学历以毕业证书所署的专业名称为准，非全日制教育学历和境外学历(学位)，以教育部学历(学位)认证部门(专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心)出具的专业或学位名称为准。

4.报考者持有的大专及以上学历应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，并能提供《教育部学历证书电子备案表》;有学位要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

5.招聘岗位要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格(必须在有效期内)，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。

6.根据《中共福建省委办公厅 福建省人民政府办公厅关于印发〈关于提高技术工人待遇的实施意见〉的通知》(闽委办发〔2019〕1号)、《福建省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(闽人社函〔2022〕64号)等文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历报考符合其他资格条件的岗位。

(三)面向2024、2025、2026届毕业生招考的岗位，招聘对象是指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学或国家承认的其他方式入学、经省级招生办批准录取，并于2024-2026年毕业的，学信网或学位网可以查询学历或学位的毕业生，以及2024-2026年服务期满、2026年服务行将期满且考核合格的服务基层项目高校毕业生。

(四)招聘岗位中注明“专门岗位”面向在尤溪县服务基层项目且当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生的，是指专门面向在2026年9月前服务期满考核合格的以下两种人员:(1)在尤溪县参加省统一组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区”计划等服务基层项目;(2)生源地或户籍地在尤溪县且参加了大学生志愿服务西部计划(服务期为2年及以上且期满考核合格)等中央统一组织的服务基层项目。

招聘岗位中注明“专门岗位”面向尤溪籍(或从尤溪县应征入伍)的退役士兵的，是指专门面向尤溪籍退役士兵或从尤溪县应征入伍的退役士兵进行招考。

通过享受政策待遇(含加分、免笔试、专门岗位等)被录(聘)为机关事业单位编制内工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵不得报考“专门岗位”。

(五)户籍与生源

福建省生源，是指参加全国统一普通高等学校招生考试的学籍户籍在福建省，或者参加研究生招生考试的学籍在福建省。

报名开始第一天户籍在我省的人员，福建省内高校2024年、2025年、2026年毕业的省外生源和省外高校2024年、2025年、2026年毕业的福建省生源，均视为本省报考者，可报考户籍要求为“面向福建省户籍人员(或生源)”的招聘岗位。户籍要求为“面向三明市户籍人员(或生源)”、“面向尤溪县户籍人员(或生源)”等，按以上原则类推。

(六)招聘岗位要求具备一定年限工作经历的，均以2026年3月31日为截止时间，年限按足年足月累计计算。报考者在资格复审时须提供相应的佐证材料(报考者社保缴费凭证、聘用合同或劳动合同等)，报考者在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

(八)体检对象属于机关或企事业单位在职人员的，在资格复审时未能提交单位同意报考有关材料的，最迟应于体检前提交所在单位同意报考、同意辞职或解除聘用(劳动)合同的有效材料。体检前仍未能提交的，取消体检及聘用资格。

(九)报考者进入资格复审等环节，因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。

(十)面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩上合格线的报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。面试人选名单确定后，报考者因故主动放弃面试资格的，应在面试前3个工作日17:30之前提出申请，否则记入诚信档案。如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的，可在面试前从达到笔试合格线以上的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。面试当天因弃考造成的面试名额空缺不再递补。

(十一)新聘人员自办理聘用登记之日起，在本县最低服务年限(含试用期)必须满5年方可提出调动(招聘岗位另有规定的，从其规定)，以保证人才队伍的稳定。

(十二)招聘期间，招聘单位因机构改革等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件明确的单位机构名称办理聘用手续。

九、其他事项

(一)报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，从该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(每个岗位最多可进行二轮递补)。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由招聘单位主管部门综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。经县人社局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不再递补。

(二)联系方式：1、涉及福建省事业单位公开招聘服务平台使用问题，请联系客服电话：400-0591-960。

2、涉及其他事业单位岗位相关情况咨询，请联系尤溪县人社局人力资源开发股(联系电话：0598-6323979)。

3. 涉及医疗卫生岗位相关情况咨询，请联系尤溪县卫健局人事股(联系电话：0598-6325731)。

上述联系电话开通时间：工作日8:00-12:00;14:30-17:30。

(三)报考者应认真、仔细通读本通告，熟悉报考有关要求。根据历次招考报名经验，在报名后期容易因报考人员集中登录报名系统，导致服务器超负荷运作，直接影响报考人员网上报名、资格初审以及初审不通过重新报名等。为避免出现上述问题，提醒广大报考人员，选择合理的时间段进行网上报名，在确定岗位后应尽快报名，尽量避开报名高峰期。敬请广大报考人员支持、理解和配合尤溪县事业单位公开招聘工作。

十、纪律和监督

(一)加强事业单位公开招聘监管服务。县人社部门将根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件要求，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。

(二)本次招聘涉及报考者、招聘单位工作人员、监督人员等相关人员回避事项，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

(三)本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将视情节轻重给予记入考生诚信档案等处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(四)尤溪县事业单位公开招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话:0598-6300210。

本通告仅适用于本次事业单位公开招聘，由县人社局负责解释。

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2026年尤溪县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

尤溪县人力资源和社会保障局

2026年3月29日

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定组织实施2026年尤溪县事业单位公开招聘工作。现将有关事项通告如下：

一、招聘单位、岗位、人数

本次共计划招聘事业单位工作人员61名。招聘岗位具体信息在尤溪县人民政府门户网站(http://www.fjyx.gov.cn/)、福建就业网(www.fj99.org.cn)向社会统一公布，详见《2026年尤溪县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)。

二、报考条件

(一)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

4.具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件及岗位要求的其他条件。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.年龄18周岁以上、38周岁以下(在1987年3月至2008年3月期间出生)，按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位公布的条件为准;

7.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.受诫勉、组织处理或党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员，以及被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为的，尚在禁止报考期限内的人员。

6.公务员、参公人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的。

7.按有关规定或公务员招录、参照公务员法管理机关(单位)招录、事业单位招聘要求的最低服务年限未满的人员。

8.本县机关事业单位在编在岗人员。

9.现役军人、普通高等院校在读非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生。

10.聘用后即构成回避关系的。

11.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报考者在报名时不是试用期内公务员(含参公人员)或事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员(含参公人员)或事业单位工作人员的，取消其聘用资格。

三、报名流程

(一)报名

本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

报考者应于2026年3月31日08:00至4月8日17:00，登录福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块(以下简称“服务平台”)，按平台要求进行网上报名。

报考者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合拟报岗位资格条件后方可报名, 并对提交的信息和相关材料负责。凡填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

报考者需按要求上传近期正面免冠2寸彩色数码证件照。照片应为jpg/png/gif格式(建议jpg格式)、规格100KB以下、高宽比4:3的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占画面70%左右。

报考者个人简历应从高中(中专)阶段起分阶段连续填写至今，报考有“其他条件”要求岗位的报考者(如生源地、资格证、执业资格证书等)，应在服务平台中的“报考补充信息”栏中如实填写本人对应的真实情况。

本次考试不收取报名费。每名报考者只能选择一个岗位进行报名，网上资格审核通过后不得改报其他岗位，网上资格审核不通过的报考者可在规定的报名时限内完善报名信息重新提交或改报其他符合条件的岗位。

报考者所填写的联系方式应完整且准确无误,并确保在整个招聘过程中保持畅通，因联系方式有误或联系不畅而影响招聘考试的，后果自负。

(二)查询资格初审结果

报考者提交信息后，可在报名后两个工作日内，登录平台查询资格初审结果。如对资格初审有异议，须于4月9日12:00前通过平台申诉，逾期不予受理。

(三)考试确认

通过网上资格审核的报考者请于2026年3月31日08:00至4月9日17:00登录服务平台完成参加考试的确认手续。未在规定时间内进行“确认参加考试”操作的，视为放弃考试资格。

(四)打印准考证

通过资格审核并完成考试确认手续的，请于2026年4月20日09:00后登录服务平台自行下载、打印准考证并妥善保管，不再另行通知。逾期未打印准考证的或未及时提供合格照片且无法下载准考证的，责任自负。

在报名过程中如遇网络操作使用问题，请在服务平台右方咨询“在线客服”或拨打联系电话。

四、考试

本次招聘考试采取笔试和与面试相结合结合的方式进行。

(一)笔试科目及时间、地点等

1.笔试科目：各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》、《医学基础知识》或《护理专业知识》。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。

2.笔试时间：2026年4月25日(星期六)

上午9:00--11:00《综合基础知识》

下午14:30--16:30《医学基础知识》或《护理专业知识》

3.笔试地点：笔试考场设在尤溪县城区内。具体考试时间、地点详见准考证，报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试，迟到者取消考试资格。

4.笔试开考比例：招聘岗位资格条件为研究生学历的岗位，招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:1开考;本科岗位招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:2开考;大专岗位招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3开考;招聘2人及以上的岗位通过资格审核人数达不到开考比例要求的，按照通过资格审核人数情况，相应核减该岗位招聘人数。免笔试岗位不受开考比例限制，其他特殊岗位经研究批准后可适当降低比例要求。不开考和减少招聘人数的岗位由县人社局统一对外公布。取消开考的岗位，其报考者可在规定时间内重新选择报考岗位。

报考注明“研究生免笔试”岗位，如该岗位招聘计划数与通过报考资格审查人数的比例超过1:5的，则需参加笔试，按1:3比例进入面试。笔试和面试成绩满分均为100分。

5.笔试成绩：笔试卷面总分为100分。笔试成绩为笔试卷面分值与各项加分之和，排名以加分后的成绩为准。三科笔试成绩合格线均为55分。

6.笔试加分：根据有关规定，县人社局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续，加分标准详见福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块中“笔试加分事项”栏目，加分办理方式及有关要求另行通知，请符合享受加分政策规定的报考者及时关注服务平台公告。符合政策加分的，其加分前的成绩应达到合格线要求，方可进入资格复审和面试。加分不受笔试满分限制，曾通过享受政策待遇被录(聘)用为机关事业单位编制内工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，及报考本次专门岗位的考生，不再享受加分待遇。加分手续办理时间为2026年4月27日8:00至4月29日17:00，请考生登录福建就业网选择对应的加分项目并上传相关加分材料，逾期视为放弃加分。

(二)面试

1.面试组织：本次招考面试工作由县人社局统一组织实施，面试均采取公共题面试。

2.面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。

3.面试人选资格复审：县人社局、县卫健局面试前，对面试入围人员进行资格条件复审，资格复审时间及有关事项另行通知。凡有关材料信息不实或未按要求提供资格复审材料，影响资格复审结果的，取消该报考人员参加面试的资格。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。

(三)考试总成绩计算

报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。免予笔试的岗位，面试成绩即总成绩。

若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，造成拟确定为体检人选的人数超过招聘人数的，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

五、体检

(一)体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。

(二)体检标准。参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按照省级以上行业主管部门制定的标准执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

(三)体检的组织。由尤溪县人社局统一组织，具体时间、有关事宜在服务平台公布。

六、考核

体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在20个工作日内完成对体检合格人员的考核，报考者应在规定时间内配合提供相关考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考核标准参照公务员录用考察标准执行，曾有国(境)外留学、工作或生活经历的，务必在个人学习工作简历栏进行说明。考核不合格的人员，取消聘用资格。

七、公示与聘用

(一)公示。县人社局将按规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在服务平台和尤溪县人民政府网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(二)聘用。拟聘用人员经公示不影响聘用的，报县人社局办理聘用核准手续。新聘人员应在县人社局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格并记入诚信档案。

八、考试规则

(一)2026年普通高校应届毕业生的毕业证、学位证及岗位“其他条件”栏目中所列的相关资格或证书取得截止时间为2026年9月30日。除上述情形外，毕业证、学位证及岗位“其他条件”栏目中所列的相关资格或证书的取得截止时间为2026年3月31日。报考人员在3月31日前通过考试但未取得岗位“其他要求”栏目中所列的相关资格或证书的，须在资格复核时提供由相关部门出具的成绩单及通过考试的书面结论，可视为符合岗位要求的资格或证书条件，但此类对象须取得相关资格或证书后方可行文批复并聘用。

(二)专业、学历、资格证书审核与认定

1.本次考试使用《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核，报考者可以通过报名平台查询;涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。

2.报考者填报的专业、学历(学位)层次须存在对应关系，并与报考岗位所需专业、学历(学位)层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历(学位)层次一致。

3.报考者应如实(只字不差)填报所学专业，专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”所列专业;专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业须符合岗位所列专业要求;取得双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历(位)报考。报考者专业的确认，全日制普通教育学历以毕业证书所署的专业名称为准，非全日制教育学历和境外学历(学位)，以教育部学历(学位)认证部门(专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、教育部学位与研究生教育发展中心、教育部留学服务中心)出具的专业或学位名称为准。

4.报考者持有的大专及以上学历应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，并能提供《教育部学历证书电子备案表》;有学位要求的，应在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

5.招聘岗位要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格(必须在有效期内)，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。

6.根据《中共福建省委办公厅 福建省人民政府办公厅关于印发〈关于提高技术工人待遇的实施意见〉的通知》(闽委办发〔2019〕1号)、《福建省人力资源和社会保障厅转发人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(闽人社函〔2022〕64号)等文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历报考符合其他资格条件的岗位。

(三)面向2024、2025、2026届毕业生招考的岗位，招聘对象是指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学或国家承认的其他方式入学、经省级招生办批准录取，并于2024-2026年毕业的，学信网或学位网可以查询学历或学位的毕业生，以及2024-2026年服务期满、2026年服务行将期满且考核合格的服务基层项目高校毕业生。

(四)招聘岗位中注明“专门岗位”面向在尤溪县服务基层项目且当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生的，是指专门面向在2026年9月前服务期满考核合格的以下两种人员:(1)在尤溪县参加省统一组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区”计划等服务基层项目;(2)生源地或户籍地在尤溪县且参加了大学生志愿服务西部计划(服务期为2年及以上且期满考核合格)等中央统一组织的服务基层项目。

招聘岗位中注明“专门岗位”面向尤溪籍(或从尤溪县应征入伍)的退役士兵的，是指专门面向尤溪籍退役士兵或从尤溪县应征入伍的退役士兵进行招考。

通过享受政策待遇(含加分、免笔试、专门岗位等)被录(聘)为机关事业单位编制内工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵不得报考“专门岗位”。

(五)户籍与生源

福建省生源，是指参加全国统一普通高等学校招生考试的学籍户籍在福建省，或者参加研究生招生考试的学籍在福建省。

报名开始第一天户籍在我省的人员，福建省内高校2024年、2025年、2026年毕业的省外生源和省外高校2024年、2025年、2026年毕业的福建省生源，均视为本省报考者，可报考户籍要求为“面向福建省户籍人员(或生源)”的招聘岗位。户籍要求为“面向三明市户籍人员(或生源)”、“面向尤溪县户籍人员(或生源)”等，按以上原则类推。

(六)招聘岗位要求具备一定年限工作经历的，均以2026年3月31日为截止时间，年限按足年足月累计计算。报考者在资格复审时须提供相应的佐证材料(报考者社保缴费凭证、聘用合同或劳动合同等)，报考者在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

(八)体检对象属于机关或企事业单位在职人员的，在资格复审时未能提交单位同意报考有关材料的，最迟应于体检前提交所在单位同意报考、同意辞职或解除聘用(劳动)合同的有效材料。体检前仍未能提交的，取消体检及聘用资格。

(九)报考者进入资格复审等环节，因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。

(十)面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩上合格线的报考者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。面试人选名单确定后，报考者因故主动放弃面试资格的，应在面试前3个工作日17:30之前提出申请，否则记入诚信档案。如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的，可在面试前从达到笔试合格线以上的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。面试当天因弃考造成的面试名额空缺不再递补。

(十一)新聘人员自办理聘用登记之日起，在本县最低服务年限(含试用期)必须满5年方可提出调动(招聘岗位另有规定的，从其规定)，以保证人才队伍的稳定。

(十二)招聘期间，招聘单位因机构改革等原因更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件明确的单位机构名称办理聘用手续。

九、其他事项

(一)报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，从该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(每个岗位最多可进行二轮递补)。经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由招聘单位主管部门综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。经县人社局核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不再递补。

(二)联系方式：1、涉及福建省事业单位公开招聘服务平台使用问题，请联系客服电话：400-0591-960。

2、涉及其他事业单位岗位相关情况咨询，请联系尤溪县人社局人力资源开发股(联系电话：0598-6323979)。

3. 涉及医疗卫生岗位相关情况咨询，请联系尤溪县卫健局人事股(联系电话：0598-6325731)。

上述联系电话开通时间：工作日8:00-12:00;14:30-17:30。

(三)报考者应认真、仔细通读本通告，熟悉报考有关要求。根据历次招考报名经验，在报名后期容易因报考人员集中登录报名系统，导致服务器超负荷运作，直接影响报考人员网上报名、资格初审以及初审不通过重新报名等。为避免出现上述问题，提醒广大报考人员，选择合理的时间段进行网上报名，在确定岗位后应尽快报名，尽量避开报名高峰期。敬请广大报考人员支持、理解和配合尤溪县事业单位公开招聘工作。

十、纪律和监督

(一)加强事业单位公开招聘监管服务。县人社部门将根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件要求，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。

(二)本次招聘涉及报考者、招聘单位工作人员、监督人员等相关人员回避事项，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

(三)本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将视情节轻重给予记入考生诚信档案等处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(四)尤溪县事业单位公开招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话:0598-6300210。

本通告仅适用于本次事业单位公开招聘，由县人社局负责解释。

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2026年尤溪县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

尤溪县人力资源和社会保障局

2026年3月29日