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2026-03-27 14:15来源：南溪人力资源集团公众号
共招1人。
03月27日
待发布
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一、招聘岗位及招聘要求
ENTERPRISE
(二)招聘基本资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;
2.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养;
3.具有强烈的事业心和责任感，具备较强的学习开拓精神和进取精神;
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的;
(4)有违法违纪正在接受审查的;
(5)尚未解除党纪、政纪处分的;
(6)存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
二、报名时间
ENTERPRISE
2026年3月26日-2026年4月1日下午17：00前。
三、报名方式
ENTERPRISE
(一)现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、个人征信报告、无犯罪记录证明、一寸近期免冠照片1张和其他相关证书原件及复印件。
2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)。
(二)网络报名
2026年4月1日下午17:00前，应聘者将身份证正反面、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、应聘人员信息登记表(文末附件自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
四、资格审查
ENTERPRISE
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
五、招聘方式
ENTERPRISE
(一)本次招聘设有笔试、面试，笔试、面试满分均为100分。
(二)岗位考试总成绩(综合成绩)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)笔试设置最低合格分数线为60分，低于60分的不予进入面试环节。面试设置最低合格分数线为70分，低于70分的不予进入下一招聘环节。
若招聘、试用期中出现放弃或不合格者，入围下一轮名额将依次等额进行递补。
六、公示
ENTERPRISE
成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
七、体检
ENTERPRISE
拟聘用人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院)，体检不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
八、聘用
ENTERPRISE
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
九、解释与咨询
ENTERPRISE
(一)应聘人员未在规定时间参加体检的，或在接到聘用单位通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-383 3955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息
一、招聘岗位及招聘要求
ENTERPRISE
(二)招聘基本资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;
2.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养;
3.具有强烈的事业心和责任感，具备较强的学习开拓精神和进取精神;
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的;
(4)有违法违纪正在接受审查的;
(5)尚未解除党纪、政纪处分的;
(6)存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
二、报名时间
ENTERPRISE
2026年3月26日-2026年4月1日下午17：00前。
三、报名方式
ENTERPRISE
(一)现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、个人征信报告、无犯罪记录证明、一寸近期免冠照片1张和其他相关证书原件及复印件。
2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)。
(二)网络报名
2026年4月1日下午17:00前，应聘者将身份证正反面、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、应聘人员信息登记表(文末附件自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
四、资格审查
ENTERPRISE
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
五、招聘方式
ENTERPRISE
(一)本次招聘设有笔试、面试，笔试、面试满分均为100分。
(二)岗位考试总成绩(综合成绩)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)笔试设置最低合格分数线为60分，低于60分的不予进入面试环节。面试设置最低合格分数线为70分，低于70分的不予进入下一招聘环节。
若招聘、试用期中出现放弃或不合格者，入围下一轮名额将依次等额进行递补。
六、公示
ENTERPRISE
成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
七、体检
ENTERPRISE
拟聘用人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院)，体检不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
八、聘用
ENTERPRISE
经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
九、解释与咨询
ENTERPRISE
(一)应聘人员未在规定时间参加体检的，或在接到聘用单位通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-383 3955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息
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