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2026中共宁南县委组织部“千名人才进宁南”柔性引才18人公告(四川)

2026-03-27 11:32来源:宁南县人民政府

共招18人。

  • 1

    公告发布

    03月27日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为大力推进人才强县战略,宁南县决定实施“千名人才进宁南”2026年柔性引才行动,面向全国公开柔性引进高层次和急需紧缺专业人才18名,现将相关事项公告如下。本公告在宁南县人民政府门户网站[http://www.ningnan.gov.cn]上发布:

一、引才计划

具体岗位详见宁南县“千名人才进宁南”2026年柔性引才行动岗位信息需求表(见附件)。

二、报考条件

(一)具有良好的思想政治素质,拥护党的路线方针政策。

(二)具有良好的职业道德和较强的团队协作精神。

(三)具有扎实的专业知识或专门技能,有丰富的管理经验和较强的创新能力,能够满足用人单位需要,对我县经济社会发展有较好促进作用。

(四)具备来宁南开展智力服务所需的良好身体条件,年龄原则上不超过70周岁。

(五)符合柔性引进岗位要求的条件和资格。

有下列情形之一者,不得报名:

(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职或学籍的;

(二)涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

(三)尚在党纪、政务处分期或影响期内的;

(四)现役军人;

(五)被机关和事业单位辞退未满5年和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

(六)其他相关规定的不适宜报考的其他情况。

三、引进对象

重点面向全县清洁能源、战略资源、特色农业、文化旅游、教育医疗等重点行业、重点领域急需紧缺人才。主要有以下五类:

第一类:国家级重点人才项目、工程、计划、奖项等获得者或入选者及相当于本层次的高层次人才;

第二类:省部级重点人才项目、工程、计划、奖项等获得者或入选者及相当于本层次的高层次人才;

第三类:州级有突出贡献的拔尖人才、学术和技术带头人、技能大师(特优技术)工作室领衔人和首席技师,省级学术和技术带头人后备人选,全日制博士研究生或具有正高级专业技术职称任职资格的人才;

第四类:具有副高级专业技术职务任职资格的人才;

第五类:其他特别急需人才。

报考人员的年龄计算时间截至提交报名材料之日起算,资格、条件等要求,以报名提交材料时间为准。

四、引进程序

按照报名、资格审查、考核、公示、签订协议等程序进行。

(一)报名

本次引才采取网络报名方式进行,报考人员可根据自身实际情况选择报名方式。

本公告自发布之日起全年有效,岗位招募满员为止(招募情况见引才公示)。

自引才公告发布之日起,可将报名资料(图片或文档)发送至相应岗位的报名邮箱或网站,招聘单位对符合条件的人员按规定程序进行资格审核,审核合格后组织考核。

3.报名时需提供以下资料:

①填写好的《“千名人才进宁南”2026年柔性引才报名登记表》(附件2);

②有效二代身份证复印件1份;

③能证明“五类”人才所需条件的资料;

④岗位需求表所列条件的佐证资料。

(二)资格审查

由用人单位考核组进行资格审查,资格审查贯穿此次柔性引才活动全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的,均取消其引进资格。进行报名的考生请密切关注报名进

咨询电话:宁南县组织部(人才办)0834-4591693

监督电话:宁南县纪委监委0834-4573474

点击查看>>>

“千名人才进宁南”2026年柔性引才报名登记表

宁南县2026年“千名人才进宁南”柔性引才行动岗位需求表

中共宁南县委组织部

2026年3月26日

为大力推进人才强县战略,宁南县决定实施“千名人才进宁南”2026年柔性引才行动,面向全国公开柔性引进高层次和急需紧缺专业人才18名,现将相关事项公告如下。本公告在宁南县人民政府门户网站[http://www.ningnan.gov.cn]上发布:

一、引才计划

具体岗位详见宁南县“千名人才进宁南”2026年柔性引才行动岗位信息需求表(见附件)。

二、报考条件

(一)具有良好的思想政治素质,拥护党的路线方针政策。

(二)具有良好的职业道德和较强的团队协作精神。

(三)具有扎实的专业知识或专门技能,有丰富的管理经验和较强的创新能力,能够满足用人单位需要,对我县经济社会发展有较好促进作用。

(四)具备来宁南开展智力服务所需的良好身体条件,年龄原则上不超过70周岁。

(五)符合柔性引进岗位要求的条件和资格。

有下列情形之一者,不得报名:

(一)曾受过刑事处罚和曾被开除公职或学籍的;

(二)涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

(三)尚在党纪、政务处分期或影响期内的;

(四)现役军人;

(五)被机关和事业单位辞退未满5年和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

(六)其他相关规定的不适宜报考的其他情况。

三、引进对象

重点面向全县清洁能源、战略资源、特色农业、文化旅游、教育医疗等重点行业、重点领域急需紧缺人才。主要有以下五类:

第一类:国家级重点人才项目、工程、计划、奖项等获得者或入选者及相当于本层次的高层次人才;

第二类:省部级重点人才项目、工程、计划、奖项等获得者或入选者及相当于本层次的高层次人才;

第三类:州级有突出贡献的拔尖人才、学术和技术带头人、技能大师(特优技术)工作室领衔人和首席技师,省级学术和技术带头人后备人选,全日制博士研究生或具有正高级专业技术职称任职资格的人才;

第四类:具有副高级专业技术职务任职资格的人才;

第五类:其他特别急需人才。

报考人员的年龄计算时间截至提交报名材料之日起算,资格、条件等要求,以报名提交材料时间为准。

四、引进程序

按照报名、资格审查、考核、公示、签订协议等程序进行。

(一)报名

本次引才采取网络报名方式进行,报考人员可根据自身实际情况选择报名方式。

本公告自发布之日起全年有效,岗位招募满员为止(招募情况见引才公示)。

自引才公告发布之日起,可将报名资料(图片或文档)发送至相应岗位的报名邮箱或网站,招聘单位对符合条件的人员按规定程序进行资格审核,审核合格后组织考核。

3.报名时需提供以下资料:

①填写好的《“千名人才进宁南”2026年柔性引才报名登记表》(附件2);

②有效二代身份证复印件1份;

③能证明“五类”人才所需条件的资料;

④岗位需求表所列条件的佐证资料。

(二)资格审查

由用人单位考核组进行资格审查,资格审查贯穿此次柔性引才活动全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的,均取消其引进资格。进行报名的考生请密切关注报名进

咨询电话:宁南县组织部(人才办)0834-4591693

监督电话:宁南县纪委监委0834-4573474

点击查看>>>

“千名人才进宁南”2026年柔性引才报名登记表

宁南县2026年“千名人才进宁南”柔性引才行动岗位需求表

中共宁南县委组织部

2026年3月26日

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