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2026四川广元市公安局招聘交通管理警务辅助人员10人公告

2026-03-27 09:52来源:青春广元公众号

共招10人。

  • 1

    公告发布

    03月27日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因公安交通管理工作需要,根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》(四川省人民政府令第345号)等相关规定,广元市公安局决定面向社会公开招聘公安交通管理警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下。

01招聘人员身份性质

招聘的辅警不具有人民警察身份,是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的人员。

02招聘计划

本次计划招聘辅警10名(限男性),具体岗位按工作需要统一安排。

03招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵纪守法、品行端正、身体健康,自愿从事公安辅警工作;

3.年满18周岁以上35周岁以下(1991年3月31日至2008年3月31日期间出生);

4.户籍地或居住地在广元市,具有大专以上学历(部队退伍军人学历可放宽到高中或中专);

5.净身高1.7米以上,视力4.8以上;体重不能超过标准体重20%、不低于标准体重10%,标准体重(千克)=身高(厘米)-105。

6.具备履行岗位职责的身体条件、心理素质。

(二)有下列情形之一的,不予招聘

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.体表有纹身;

7.被开除公职、开除军籍的;

8.曾从事警务辅助工作擅自离职,或者因违纪违规被辞退、解聘的;

9.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

10.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

(三)优先招聘条件

有下列情况之一,同等条件下优先招聘。

1.烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女;

2.退役军人;

3.见义勇为积极分子和先进个人;

4.警察类或政法类院校毕业生;

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

04报名及资格审查

(一)报名时间:2026年3月23日至3月27日工作日期间(上午8:30至11:30 ,下午15:00至17:30)。

(二)报名地点:广元市公安局交通管理支队(广元市利州区万缘米苍路52号)420办公室,咨询电话:(0839)5206526。

(三)报名方式:采取现场报名方式进行。凡符合报名条件的,在报名时提交《广元市公安局辅警招聘报名表》(见附件1),同时提交以下资料:本人二代身份证(含临时身份证)、户口簿、学历和学位证书、退伍证等相关资料,所有资料原件仅供现场审核,交复印件一套,本人近期正面免冠2寸彩色照片3张。

(四)资格审查:报名时严格按照招聘条件对应聘人员进行初审,初审合格者进入后续环节。资格审查贯穿于整个招聘过程,在任何环节发现应聘者有不符合招聘条件的,取消其资格。

05考试

本次招聘的辅警通过面试和体能测试的方式进行考试,择优录取。

(一)体能测试

体能测试时间、地点届时通知。体能测试内容为:男子组1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测试评分标准参照公安机关录用人民警察体能测评标准。体能测试为合格性测试,3项中有2项合格即为通过测试,通过测试人员才能进入下一环节。

(二)面试

面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一程序。面试采取现场答辩的方式进行,主要对应聘者的语言表达、逻辑思维等方面能力进行测试。面试时间、地点将以短信通知。

06体检

(一)根据面试成绩从高到低按1:1比例确定体检人选。

(二)体检统一在指定的县级以上综合医院进行,体检项目标准参照《人民警察录用体检标准》执行,体检不合格者,不予聘用。因体检不合格而产生的缺额依次递补。

07考察

对体检合格人员,开展考察。考察内容:一是政治考察,由应聘者持《政审表》到户籍所在地派出所出具政审意见。二是信用考察。由应聘者提供个人征信记录。因考察不合格而产生的缺额依次递补。

08公示

对体检、考察合格的拟聘用人员,在“广元公安信息网”(网址http://gaj.cngy.gov.cn/)上进行公示,公示期为3个工作日。

09成绩有效期

本次公开招聘总成绩及体能测试结果有效期保留至本单位下次启动交通管理警务辅助人员招聘工作,成绩有效期间岗位空缺需补充人员的,按面试成绩高低和体能测试情况,依次递补人选,履行相应招聘程序。

10聘用及相关待遇

符合聘用条件人员,参加岗前培训,培训考核合格后签订《警务辅助人员劳动合同》,并按照国家相关规定缴纳“五险一金”(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金),详情可到报名处咨询。

点击下载附件:

辅警招聘报名表.doc

因公安交通管理工作需要,根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》(四川省人民政府令第345号)等相关规定,广元市公安局决定面向社会公开招聘公安交通管理警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下。

01招聘人员身份性质

招聘的辅警不具有人民警察身份,是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的人员。

02招聘计划

本次计划招聘辅警10名(限男性),具体岗位按工作需要统一安排。

03招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵纪守法、品行端正、身体健康,自愿从事公安辅警工作;

3.年满18周岁以上35周岁以下(1991年3月31日至2008年3月31日期间出生);

4.户籍地或居住地在广元市,具有大专以上学历(部队退伍军人学历可放宽到高中或中专);

5.净身高1.7米以上,视力4.8以上;体重不能超过标准体重20%、不低于标准体重10%,标准体重(千克)=身高(厘米)-105。

6.具备履行岗位职责的身体条件、心理素质。

(二)有下列情形之一的,不予招聘

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.体表有纹身;

7.被开除公职、开除军籍的;

8.曾从事警务辅助工作擅自离职,或者因违纪违规被辞退、解聘的;

9.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

10.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

(三)优先招聘条件

有下列情况之一,同等条件下优先招聘。

1.烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女;

2.退役军人;

3.见义勇为积极分子和先进个人;

4.警察类或政法类院校毕业生;

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

04报名及资格审查

(一)报名时间:2026年3月23日至3月27日工作日期间(上午8:30至11:30 ,下午15:00至17:30)。

(二)报名地点:广元市公安局交通管理支队(广元市利州区万缘米苍路52号)420办公室,咨询电话:(0839)5206526。

(三)报名方式:采取现场报名方式进行。凡符合报名条件的,在报名时提交《广元市公安局辅警招聘报名表》(见附件1),同时提交以下资料:本人二代身份证(含临时身份证)、户口簿、学历和学位证书、退伍证等相关资料,所有资料原件仅供现场审核,交复印件一套,本人近期正面免冠2寸彩色照片3张。

(四)资格审查:报名时严格按照招聘条件对应聘人员进行初审,初审合格者进入后续环节。资格审查贯穿于整个招聘过程,在任何环节发现应聘者有不符合招聘条件的,取消其资格。

05考试

本次招聘的辅警通过面试和体能测试的方式进行考试,择优录取。

(一)体能测试

体能测试时间、地点届时通知。体能测试内容为:男子组1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测试评分标准参照公安机关录用人民警察体能测评标准。体能测试为合格性测试,3项中有2项合格即为通过测试,通过测试人员才能进入下一环节。

(二)面试

面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的不能进入下一程序。面试采取现场答辩的方式进行,主要对应聘者的语言表达、逻辑思维等方面能力进行测试。面试时间、地点将以短信通知。

06体检

(一)根据面试成绩从高到低按1:1比例确定体检人选。

(二)体检统一在指定的县级以上综合医院进行,体检项目标准参照《人民警察录用体检标准》执行,体检不合格者,不予聘用。因体检不合格而产生的缺额依次递补。

07考察

对体检合格人员,开展考察。考察内容:一是政治考察,由应聘者持《政审表》到户籍所在地派出所出具政审意见。二是信用考察。由应聘者提供个人征信记录。因考察不合格而产生的缺额依次递补。

08公示

对体检、考察合格的拟聘用人员,在“广元公安信息网”(网址http://gaj.cngy.gov.cn/)上进行公示,公示期为3个工作日。

09成绩有效期

本次公开招聘总成绩及体能测试结果有效期保留至本单位下次启动交通管理警务辅助人员招聘工作,成绩有效期间岗位空缺需补充人员的,按面试成绩高低和体能测试情况,依次递补人选,履行相应招聘程序。

10聘用及相关待遇

符合聘用条件人员,参加岗前培训,培训考核合格后签订《警务辅助人员劳动合同》,并按照国家相关规定缴纳“五险一金”(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金),详情可到报名处咨询。

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辅警招聘报名表.doc

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