招聘原则

(一)党管干部、党管人才。

(二)德才兼备、注重实绩。

(三)以岗定人、人岗相适。

(四)公开、公平、竞争、择优。

点击查看》》》招聘岗位

应聘基本条件

拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

具有良好的政治素质和道德品行。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

具备符合招录职位要求的文化程度和工作能力。

具备招录职位所要求的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员招考、企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，有吸毒、涉毒等违法行为的人员，以及法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形的人员，不得报考。

招聘程序

本次招聘流程为：

报名 → 资格审查(按岗位招聘要求) → 综合测试(初试 + 复试) → 体检和考察 → 公示 → 聘用

(一)报名

报名时间

2026 年 3 月 20 日至 4 月 25 日 17:00。

报名截止时间后发送的报名资料以及未按要求提交报名资料者不纳入资格审查范围。

报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，有意向应聘的人员请登录公司官网(http://www.hnitsjy.com)、“湖南交通设计院公众号” 等平台，查阅招聘信息，以 “姓名 - 应聘单位 - 应聘岗位” 格式命名并作为邮件主题，发送报名资料至电子邮箱：jtghkcsj_hr@163.com。

应聘的人员在本次招聘中只能填报一个岗位。

报名材料

(1)湖南省交通规划勘察设计院股份有限公司公开招聘报名表 WORD 版及本人签字 PDF 版(附件 2)。

(2)本人身份证扫描件(正反面)(附件 3)。

(3)学历、学位证书，学信网个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。

(4)其他材料，包括职称或职业资格证书、业绩证明等。

(二)资格审查

根据岗位要求，择优进行资格审查，条件优秀者年龄等条件可适当放宽。通过资格审查的人员，将以电话或短信或邮件方式通知参加初试;未通过资格审查的，将不另行通知。

实际参加初试的人数与招聘岗位人数的比例不低于 3:1，若未达到该比例，则适当延长报名时间或调整任职条件或取消该岗位招聘计划。

(三)综合测试

综合测试采取初试、复试相结合的方式。

初试

初试形式为笔试。

复试

(1)根据初试成绩，从高分到低分确定进入复试人选，复试人选与招聘岗位人数不低于 3:1 的比例确定进入复试人选。

(2)复试形式为面试。具体时间、地点和相关要求另行通知。复试合格分数线为 70 分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

综合测试成绩

综合测试成绩 = 初试成绩(30%)+ 复试成绩(70%)。

(四)体检和考察

根据综合测试成绩，从高分到低分确定体检考察人选，体检考察人数与招聘岗位人数的比例为 1:1。

指定医院进行体检，体检合格标准参照公务员体检合格标准，体检合格列入体检项目。

对体检合格人员进行考察，采取实地走访或函调的形式，考察内容包括个人认证、人事档案审核、廉政情况及无违法犯罪记录情况核查等。

体检不合格或者考察不符合招聘岗位或放弃体检考察或试用期内不胜任岗位等情形的，视情况按综合测试成绩排名可依次递补，一般递补不超过 2 次。

(五)公示

拟聘用人员的相关信息在公司官网公示，公示时间为 5 个工作日。

(六)聘用

按程序办理聘用手续，试用期满合格的，予以正式聘用。

薪酬待遇

按照公司薪酬绩效等相关制度执行。

注意事项

(一)资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。应聘人员参加现场面试时，须携带身份证、毕业证、学位证、职称证等原件，以便现场审核。

(二)应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通，对考试通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。对因应聘人员通讯不畅造成的后果，公司不承担责任。

(三)应聘人员须服从招聘单位对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。

(四)工作经验、年龄计算截止日期为 2026 年 4 月 25 日。

(五)咨询电话：0731-84260096(咨询时间 工作日上午 8:30-12:00，下午 14:00-17:30，节假日：工作日上午 8:30-12:00，下午 14:00-17:30，节假日：工作日上午 8:30-12:00，下午 14:00-17:30)

监督电话：0731-84361027。

(六)本招聘公告未尽事由公司人力资源部负责解释。