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2026徽商银行铜陵分行社会招聘公告

2026-03-25 12:06来源:徽商银行

共招0人。

  • 1

    公告发布

    03月25日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

岗位一:

职位名称:对公客户经理

工作地点:铜陵市(含枞阳县)

用工形式:合同制

任职条件:

1.原则上要求年龄 32 周岁及以下(1993 年 3 月以后出生);特别优秀的,年龄可放宽至 35 周岁(1990 年 3 月以后出生);

2.具有本科及以上学历、学士及以上学位;

3.从事对公客户经理或对公业务产品经理等相关工作满3 年及以上;

4、五官端正,身心健康,语言表达流利,具有较强的营销能力、 良好的沟通能力、客户服务意识、责任意识及团队协作意识,无违法违纪等记录;

5、符合我行履职回避管理规定。

岗位职责:

1. 开展新客户挖掘,进行各项对公产品精准营销。

2. 负责对管户客户进行日常维护和管理,深入分析和挖掘现有客户的情况和需要,营销各类产品,提升客户综合贡献度。

3. 针对分配的精准营销客户名单,开展客户营销。

4. 获取客户有效信息和资料,拟定调查提纲,设计授信方案,进行信用评级,出具调查报告。

5. 负责对管户授信客户进行日常贷后管理和风险预警工作,出具贷后检查报告,并进行信贷资产质量分类。

岗位二:

职位名称:个贷经理

工作地点:铜陵市(含枞阳县)

用工形式:合同制

任职条件:

1.原则上要求年龄 32 周岁及以下(1993 年 3 月以后出生);特别优秀的,年龄可放宽至 35 周岁(1990 年 3 月以后出生);

2.具有本科及以上学历、学士及以上学位;

3.从事银行相关工作满3 年及以上且从事个贷经理相关工作满 2 年及以上。

4、五官端正,身心健康,语言表达流利,具有较强的营销能力、 良好的沟通能力、客户服务意识、责任意识及团队协作意识,无违法违纪等记录;

5、符合我行履职回避管理规定。

岗位职责:

1.负责各项个人信贷业务的营销。

2.拓展合作渠道,管理和维护存量个贷客户,挖掘个贷客户其他金融需求。

3.受理个人贷款申请,开展客户资质审核、资料核验、征信查询、实地尽调、额度初评,确保材料真实合规。

4.完成贷款上报、面签、抵押、放款等全流程操作,提升审批效率与客户体验。

5.做好贷后管理、本息催收、逾期管控,及时识别个人信用风险,降低不良贷款率。

点击查看>>>

铜陵分行社会招聘岗位表

岗位一:

职位名称:对公客户经理

工作地点:铜陵市(含枞阳县)

用工形式:合同制

任职条件:

1.原则上要求年龄 32 周岁及以下(1993 年 3 月以后出生);特别优秀的,年龄可放宽至 35 周岁(1990 年 3 月以后出生);

2.具有本科及以上学历、学士及以上学位;

3.从事对公客户经理或对公业务产品经理等相关工作满3 年及以上;

4、五官端正,身心健康,语言表达流利,具有较强的营销能力、 良好的沟通能力、客户服务意识、责任意识及团队协作意识,无违法违纪等记录;

5、符合我行履职回避管理规定。

岗位职责:

1. 开展新客户挖掘,进行各项对公产品精准营销。

2. 负责对管户客户进行日常维护和管理,深入分析和挖掘现有客户的情况和需要,营销各类产品,提升客户综合贡献度。

3. 针对分配的精准营销客户名单,开展客户营销。

4. 获取客户有效信息和资料,拟定调查提纲,设计授信方案,进行信用评级,出具调查报告。

5. 负责对管户授信客户进行日常贷后管理和风险预警工作,出具贷后检查报告,并进行信贷资产质量分类。

岗位二:

职位名称:个贷经理

工作地点:铜陵市(含枞阳县)

用工形式:合同制

任职条件:

1.原则上要求年龄 32 周岁及以下(1993 年 3 月以后出生);特别优秀的,年龄可放宽至 35 周岁(1990 年 3 月以后出生);

2.具有本科及以上学历、学士及以上学位;

3.从事银行相关工作满3 年及以上且从事个贷经理相关工作满 2 年及以上。

4、五官端正,身心健康,语言表达流利,具有较强的营销能力、 良好的沟通能力、客户服务意识、责任意识及团队协作意识,无违法违纪等记录;

5、符合我行履职回避管理规定。

岗位职责:

1.负责各项个人信贷业务的营销。

2.拓展合作渠道,管理和维护存量个贷客户,挖掘个贷客户其他金融需求。

3.受理个人贷款申请,开展客户资质审核、资料核验、征信查询、实地尽调、额度初评,确保材料真实合规。

4.完成贷款上报、面签、抵押、放款等全流程操作,提升审批效率与客户体验。

5.做好贷后管理、本息催收、逾期管控,及时识别个人信用风险,降低不良贷款率。

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铜陵分行社会招聘岗位表

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