岗位一：

职位名称：对公客户经理

工作地点：庐江

用工形式：合同制

任职条件：

1.年龄 35 周岁及以下，本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位相关工作满三年及以上。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。

4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。

5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员(需相关证明)， 同等条件下可优先录用。

6.户籍须为所报考县域本地户籍或在当地长期居住人员(需提供户籍材料或当地 1 年以上居住证)。

7.取得国家或国际认可、与招聘岗位相关的资格证书或中级职称，有基层管理经验的可优先考虑。

8.入职后需在所属县域支行工作满 5 年，工作地点服从单位分配。

9.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.负责向客户推广企业融资、贸易融资及其他对公业务产品

及服务，吸收存款，配合经理完成企业信贷融资业务及各项业务指标。

2.配合支行负责人对现有客户进行维护，及时与企业沟通联系， 了解企业的融资需求及变化，配合分行对客户融资进行授信方案设计，及时解决各类突发问题。

3.协同分行调查借款人的身份等基础情况，对借款人的信用等级进行评定，核实抵押物、质押物及保证人情况，测定贷款风险度。

4.配合分行进行授信材料收集、 申报及授信方案设计，主要包括客户和授信尽职调查、项目评估、银团贷款评估、并购贷款调查评估、非金融企业债务融资工具尽职调查、理财产品授信方案设计、同业授信、贸易融资合作商间接额度授信尽职调查、贸易融资产品授信方案设计、其他授信产品方案设计等。

5.负责监督和跟踪公司客户信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写公司信贷业务贷后检查报告及检查情况表，及时发现公司客户风险预警信号与分行风险部门联系。

6.关注新客户营销，深入分析和挖掘现有客户的情况要求，实现客户的深度开发和二次开发。

7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位二：

职位名称：对公客户经理

工作地点：巢湖

用工形式：合同制

任职条件：

1.年龄 35 周岁及以下，本科及以上学历、学士及以上学位，

从事银行或招聘岗位相关工作满三年及以上。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。

4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。

5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员(需相关证明)， 同等条件下可优先录用。

6.户籍须为所报考县域本地户籍或在当地长期居住人员(需提供户籍材料或当地 1 年以上居住证)。

7.取得国家或国际认可、与招聘岗位相关的资格证书或中级职称，有基层管理经验的可优先考虑。

8.入职后需在所属县域支行工作满 5 年，工作地点服从单位分配。

9.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.负责向客户推广企业融资、贸易融资及其他对公业务产品及服务，吸收存款，配合经理完成企业信贷融资业务及各项业务指标。

2.配合支行负责人对现有客户进行维护，及时与企业沟通联系， 了解企业的融资需求及变化，配合分行对客户融资进行授信方案设计，及时解决各类突发问题。

3.协同分行调查借款人的身份等基础情况，对借款人的信用等级进行评定，核实抵押物、质押物及保证人情况，测定贷款风险度。

4.配合分行进行授信材料收集、 申报及授信方案设计，主要包括客户和授信尽职调查、项目评估、银团贷款评估、并购贷款调查评估、非金融企业债务融资工具尽职调查、理财产品授信方案设计、同业授信、贸易融资合作商间接额度授信尽职调查、贸易融资产品授信方案设计、其他授信产品方案设计等。

5.负责监督和跟踪公司客户信贷资金使用及审批意见落实情况、撰写公司信贷业务贷后检查报告及检查情况表，及时发现公司客户风险预警信号与分行风险部门联系。

6.关注新客户营销，深入分析和挖掘现有客户的情况要求，实现客户的深度开发和二次开发。

7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位三：

职位名称：普惠网点客户经理

工作地点：长丰水家湖

用工形式：合同制

任职条件：

1.年龄 35 周岁及以下，本科及以上学历、学士及以上学位，从事银行或招聘岗位相关工作满三年及以上。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力，身体健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心和营销业绩。

4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务能力。

5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员(需相关证

明)， 同等条件下可优先录用。

6.户籍须为所报考县域本地户籍或在当地长期居住人员(需提供户籍材料或当地 1 年以上居住证)。

7.取得国家或国际认可、与招聘岗位相关的资格证书或中级职称，有基层管理经验的可优先考虑。

8.入职后需在所属县域支行工作满 5 年，工作地点服从单位分配。

9.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.收集和提供市场信息，研究客户需求，主动寻找、识别和拓展客户，销售我行各类金融产品及服务，配合支行团队完成各项业务指标。

2.建立和维护客户关系，及时与客户沟通， 了解客户资金需求并提供专业建议。

3.合规办理各项工作，及时发现并严格控制工作中各类风险。

4.积极参与团队协作，与其他岗位员工密切配合，提高机构整体业绩。

5.完成上级交办的其他工作任务。

岗位四：

职位名称：综合柜员

工作地点：庐江

用工形式：合同制(定向岗位)

任职条件：

1.年龄25 周岁及以下，本科及以上学历、学士及以上学位。具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位相

关工作满两年及以上的，年龄可放宽至28 周岁。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，身心健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心。

4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员(须相关证明)， 同等条件下可优先录用。

5. 户籍须为所报考县域本地户籍或在当地长期居住人员(需提供户籍材料或当地 1 年以上居住证)。

6.取得国家或国际认可、与招聘岗位相关的资格证书或中级职称，有基层管理经验的可优先考虑。

7.入职后需在所属县域支行工作满 5 年，工作地点服从单位分配。

8.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.支行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务。

2.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。

3.完成上级交办的其他工作任务。

岗位五：

职位名称：综合柜员

工作地点：巢湖

用工形式：合同制(定向岗位)

任职条件：

1.年龄25 周岁及以下，本科及以上学历、学士及以上学位。

具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位相关工作满两年及以上的，年龄可放宽至28 周岁。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，身心健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心。

4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员(须相关证明)， 同等条件下可优先录用。

5. 户籍须为所报考县域本地户籍或在当地长期居住人员(需提供户籍材料或当地 1 年以上居住证)。

6.取得国家或国际认可、与招聘岗位相关的资格证书或中级职称，有基层管理经验的可优先考虑。

7.入职后需在所属县域支行工作满 5 年，工作地点服从单位分配。

8.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.支行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务。

2.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。

3.完成上级交办的其他工作任务。

岗位六：

职位名称：综合柜员

工作地点：长丰水家湖

用工形式：合同制(定向岗位)

任职条件：

1.年龄25 周岁及以下，本科及以上学历、学士及以上学位。具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位相关工作满两年及以上的，年龄可放宽至28 周岁。

2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好的沟通协调能力，身心健康，无不良记录。

3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业，具有较强的责任心。

4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员(须相关证明)， 同等条件下可优先录用。

5. 户籍须为所报考县域本地户籍或在当地长期居住人员(需提供户籍材料或当地 1 年以上居住证)。

6.取得国家或国际认可、与招聘岗位相关的资格证书或中级职称，有基层管理经验的可优先考虑。

7.入职后需在所属县域支行工作满 5 年，工作地点服从单位分配。

8.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。

岗位职责：

1.支行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务。

2.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。

3.完成上级交办的其他工作任务。

备注：

1.招聘流程：报名—简历筛选—笔试、面试—体检、签约—入职。

2.请报名时同步将户籍材料(户口簿或户籍事项证明)或当地 1 年以上居住证扫描发送至邮箱 hefeihsbk@qq.com。

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