根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等规定，我院 2026 年拟面向社会公开招聘博士42名。

一、单位简介

河南中医药大学第三附属医院始建于1984年，2020年被河南省卫生健康委员会批准增加“河南省针灸推拿医院”名称，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等中医医院，是国家中医住院医师规范化培训基地，国家中医药管理局基层常见病、多发病中医药适宜技术推广基地，河南省博士后研发基地，河南省中医养生保健知识推广基地、省级中医类区域医疗中心建设项目单位。

医院核定床位1500张，设有肛肠病医院及临床医技科室41个。现有职工1200余人，博士、硕士研究生学历400余人，高级职称200余人。拥有国医大师2人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师31人，国务院和省政府特殊津贴专家5人，全国中医临床优秀人才9人，河南省名中医12人，河南省中医药学科领军人才1人，中原名医1人，中原领军人才1人，河南省中医事业终身成就奖8人。

医院拥有国家中医药管理局重点专科4个、国家中医优势专科建设项目4个、重点学科2个，承担国家自然基金12项、职业标准编制1项、重大专项合作项目2项，承担本专科及研究生教学任务，针灸推拿学专业为国家级一流本科专业建设点，国家级特色专业、河南省专业改革综合试点。

二、招聘工作领导小组

医院成立以书记、院长为组长，院领导班子副职为副组长， 人力资源部、纪委等部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组办公室设在人力资源部。人力资源部具体负责组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据医院“人才强院”发展战略，为推进医院高质量发展，提升医院核心竞争力和整体实力，现面向国内外招聘博士 42 名。详见《河南中医药大学第三附属医院 2026年公开招聘博士计划一览表》。

四、招聘岗位及条件

(一)应聘人员基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.政治立场坚定，具有良好的品行及职业道德，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

3.具备岗位要求的专业知识和技能，热爱本职工作，具有良好的团队协作精神和责任心;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.年龄要求：原则上不超过43周岁(1982年3月以后出生)。

6.临床医师岗位应取得毕业证、学位证、执业医师资格证及规培证;

7.应聘者为2026年及之前毕业的博士研究生，并且具有博士研究生学历、学位;

8.紧缺岗位条件可适当放宽。

( 二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

( 一)公布招聘信息

招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅( 网 址 https://hrss.henan.gov.cn/)、河南中医药大学第三附属医 院( 网址 https://www.zysfy.com.cn/)网站及公众号发布。我院将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满为止。

(二)报名和资格审查

1.报名、资格审查与确认由河南中医药大学第三附属医院实施。

2.报名办法：应聘人员请登录 “河南中医药大学第三附属医院官网 ”首页( 网址:http://www.zysfy.com.cn/ )，从“人员招聘”中“招聘系统”栏目注册成功后申请相应岗位，每人限报一个岗位，网上资格初审及初审结果可登陆系统查看是否通过。

3.现场资格审核：网上资格初审通过人员，需到医院进行现场资格审核。需各位面试人员电话保持畅通。

4.报名时间：自发布公告起至 2026 年 12 月 31日。

5.请报名人员仔细对照所应聘岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加面试，已参加面试的，成绩一律无效。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员弄虚作假或故意瞒报，即取消当事人应聘资格。通过现场资格审核的应聘人员，医院将择期组织面试，面试时间、地点及要求将另行通知，请保持电话畅通。

(三)面试要求

在河南省人力资源社会保障厅、河南中医药大学指导下，由河南中医药大学第三附属医院具体组织实施。招聘工作领导小组及面试专家组对应聘人员进行面试。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试包含试讲 5 分钟，专家提问 5 分钟，面试成绩低于 60 分者，将不予聘用。面试过程将全程录音录像。

(四)体检和考察

体检工作由我院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者，不予录取。

体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察,考察不合格，不予录用。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

(五)公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源社会保障厅和医院网站进行公示，公示期为 5 个工作日。

(六)聘用

经公示无异议的人员按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

六、纪律与监督

本次招聘在河南中医药大学以及河南省人力资源和社会保障厅指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督。

咨询电话：0371-56282872(河南中医药大学第三附属医院人力资源部)

监督电话：0371-56282960(河南中医药大学第三附属医院纪委办公室)

附件：

河南中医药大学第三附属医院2026年公开招聘博士计划一览表

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等规定，我院 2026 年拟面向社会公开招聘博士42名。

一、单位简介

河南中医药大学第三附属医院始建于1984年，2020年被河南省卫生健康委员会批准增加“河南省针灸推拿医院”名称，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等中医医院，是国家中医住院医师规范化培训基地，国家中医药管理局基层常见病、多发病中医药适宜技术推广基地，河南省博士后研发基地，河南省中医养生保健知识推广基地、省级中医类区域医疗中心建设项目单位。

医院核定床位1500张，设有肛肠病医院及临床医技科室41个。现有职工1200余人，博士、硕士研究生学历400余人，高级职称200余人。拥有国医大师2人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师31人，国务院和省政府特殊津贴专家5人，全国中医临床优秀人才9人，河南省名中医12人，河南省中医药学科领军人才1人，中原名医1人，中原领军人才1人，河南省中医事业终身成就奖8人。

医院拥有国家中医药管理局重点专科4个、国家中医优势专科建设项目4个、重点学科2个，承担国家自然基金12项、职业标准编制1项、重大专项合作项目2项，承担本专科及研究生教学任务，针灸推拿学专业为国家级一流本科专业建设点，国家级特色专业、河南省专业改革综合试点。

二、招聘工作领导小组

医院成立以书记、院长为组长，院领导班子副职为副组长， 人力资源部、纪委等部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组办公室设在人力资源部。人力资源部具体负责组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据医院“人才强院”发展战略，为推进医院高质量发展，提升医院核心竞争力和整体实力，现面向国内外招聘博士 42 名。详见《河南中医药大学第三附属医院 2026年公开招聘博士计划一览表》。

四、招聘岗位及条件

(一)应聘人员基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.政治立场坚定，具有良好的品行及职业道德，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;

3.具备岗位要求的专业知识和技能，热爱本职工作，具有良好的团队协作精神和责任心;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.年龄要求：原则上不超过43周岁(1982年3月以后出生)。

6.临床医师岗位应取得毕业证、学位证、执业医师资格证及规培证;

7.应聘者为2026年及之前毕业的博士研究生，并且具有博士研究生学历、学位;

8.紧缺岗位条件可适当放宽。

( 二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

( 一)公布招聘信息

招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅( 网 址 https://hrss.henan.gov.cn/)、河南中医药大学第三附属医 院( 网址 https://www.zysfy.com.cn/)网站及公众号发布。我院将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满为止。

(二)报名和资格审查

1.报名、资格审查与确认由河南中医药大学第三附属医院实施。

2.报名办法：应聘人员请登录 “河南中医药大学第三附属医院官网 ”首页( 网址:http://www.zysfy.com.cn/ )，从“人员招聘”中“招聘系统”栏目注册成功后申请相应岗位，每人限报一个岗位，网上资格初审及初审结果可登陆系统查看是否通过。

3.现场资格审核：网上资格初审通过人员，需到医院进行现场资格审核。需各位面试人员电话保持畅通。

4.报名时间：自发布公告起至 2026 年 12 月 31日。

5.请报名人员仔细对照所应聘岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加面试，已参加面试的，成绩一律无效。资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员弄虚作假或故意瞒报，即取消当事人应聘资格。通过现场资格审核的应聘人员，医院将择期组织面试，面试时间、地点及要求将另行通知，请保持电话畅通。

(三)面试要求

在河南省人力资源社会保障厅、河南中医药大学指导下，由河南中医药大学第三附属医院具体组织实施。招聘工作领导小组及面试专家组对应聘人员进行面试。面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试包含试讲 5 分钟，专家提问 5 分钟，面试成绩低于 60 分者，将不予聘用。面试过程将全程录音录像。

(四)体检和考察

体检工作由我院组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者，不予录取。

体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察,考察不合格，不予录用。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

(五)公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源社会保障厅和医院网站进行公示，公示期为 5 个工作日。

(六)聘用

经公示无异议的人员按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

六、纪律与监督

本次招聘在河南中医药大学以及河南省人力资源和社会保障厅指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督。

咨询电话：0371-56282872(河南中医药大学第三附属医院人力资源部)

监督电话：0371-56282960(河南中医药大学第三附属医院纪委办公室)

附件：

河南中医药大学第三附属医院2026年公开招聘博士计划一览表