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2026江西九江市瑞昌市机关事务中心招聘6人公告

2026-03-23 13:34来源:瑞昌市人民政府

共招6人。

  • 1

    公告发布

    03月23日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

瑞昌市机关事务中心根据工作需要,现面向社会公开招聘司机4名、保安2名,有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.司机,男,年龄要求40周岁及以下(1986年3月1日及以后出生),身高1.70米以上,高中以上学历;持C1及以上驾驶证,驾龄5年以上,无重大交通事故、无酒驾、醉驾及危险驾驶记录;遵纪守法、品行端正、责任心强;具有良好的职业道德和保密意识;退役军人或党员优先。

2.保安,男,年龄要求50周岁及以下(1976年3月1日及以后出生),初中以上文化,身高1.65米以上;五官端正,身体健康;遵纪守法、品德兼优、责任心强;持消防证、保安证及退役军人证优先。

(二)下列人员不得应聘

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政处罚的;

2.现役军人、全日制在校学生(应届毕业生除外);

3.法律法规规定不得聘用的其他情形;

4.其他不符合岗位要求的情形。

二、招聘程序

1.报名要求

报名时间:2026年3月20日至2026年3月27日17:30时止;

报名材料:个人简历、身份证、驾驶证、学历证书、相关专业资格证等复印件及近期一寸免冠照片;

报名方式:将报名材料送至瑞昌市人民政府一楼机关事务中心办公室,联系人:陈思,电话:0792-3604860

2.资格审查

对报名人员进行资格审核,符合条件者通知参加考试。

3.考试方式

司机:笔试以30分为满分,主要考察应聘人员的驾驶理论知识;面试以30分为满分,主要考察应聘人员的语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表、应急处置能力等;技能测试以40分为满分,重点考核倒库、移库、侧方停车、等实操能力。

保安:面试以100分为满分,主要考察应聘人员的语言组织能力、沟通交流能力、应急处置能力、安保知识等。

未在规定时间、地点参加笔试和面试的人员,视作自动放弃考试资格。

4.体检与录用

根据面试及综合考试成绩择优确定体检人选进行体检(参加体检人员的体检费由本人自理),体检不合格或弃权出现空缺时,按应聘同一岗位考生的综合成绩由高分到低分依次递补。

三、其他事项

1.应聘人员须保证提供材料真实有效,弄虚作假一经查实,取消聘用资格;

2.面试的具体时间和地点另行通知。

四、公示

经各项考核及体检合格后,对拟聘用对象进行公示,公示时间5天。公示期间,对拟聘用人员名单有异议的,可实名向瑞昌市机关事务中心提出书面异议。

五、聘用

拟聘用人员经公示无异议的,按规定程序和权限办理聘用手续,司机岗位试用期2个月,保安岗位试用期3个月(试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的不予录用)。

六、薪资待遇

参照《机关事务中心聘用人员薪酬管理办法》执行。

本公告未尽事宜,按相关政策法规处理,本公告由瑞昌市机关事务中心解释。

瑞昌市机关事务中心

2026年3月20日

瑞昌市机关事务中心根据工作需要,现面向社会公开招聘司机4名、保安2名,有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.司机,男,年龄要求40周岁及以下(1986年3月1日及以后出生),身高1.70米以上,高中以上学历;持C1及以上驾驶证,驾龄5年以上,无重大交通事故、无酒驾、醉驾及危险驾驶记录;遵纪守法、品行端正、责任心强;具有良好的职业道德和保密意识;退役军人或党员优先。

2.保安,男,年龄要求50周岁及以下(1976年3月1日及以后出生),初中以上文化,身高1.65米以上;五官端正,身体健康;遵纪守法、品德兼优、责任心强;持消防证、保安证及退役军人证优先。

(二)下列人员不得应聘

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政处罚的;

2.现役军人、全日制在校学生(应届毕业生除外);

3.法律法规规定不得聘用的其他情形;

4.其他不符合岗位要求的情形。

二、招聘程序

1.报名要求

报名时间:2026年3月20日至2026年3月27日17:30时止;

报名材料:个人简历、身份证、驾驶证、学历证书、相关专业资格证等复印件及近期一寸免冠照片;

报名方式:将报名材料送至瑞昌市人民政府一楼机关事务中心办公室,联系人:陈思,电话:0792-3604860

2.资格审查

对报名人员进行资格审核,符合条件者通知参加考试。

3.考试方式

司机:笔试以30分为满分,主要考察应聘人员的驾驶理论知识;面试以30分为满分,主要考察应聘人员的语言表达能力、沟通协调能力、举止仪表、应急处置能力等;技能测试以40分为满分,重点考核倒库、移库、侧方停车、等实操能力。

保安:面试以100分为满分,主要考察应聘人员的语言组织能力、沟通交流能力、应急处置能力、安保知识等。

未在规定时间、地点参加笔试和面试的人员,视作自动放弃考试资格。

4.体检与录用

根据面试及综合考试成绩择优确定体检人选进行体检(参加体检人员的体检费由本人自理),体检不合格或弃权出现空缺时,按应聘同一岗位考生的综合成绩由高分到低分依次递补。

三、其他事项

1.应聘人员须保证提供材料真实有效,弄虚作假一经查实,取消聘用资格;

2.面试的具体时间和地点另行通知。

四、公示

经各项考核及体检合格后,对拟聘用对象进行公示,公示时间5天。公示期间,对拟聘用人员名单有异议的,可实名向瑞昌市机关事务中心提出书面异议。

五、聘用

拟聘用人员经公示无异议的,按规定程序和权限办理聘用手续,司机岗位试用期2个月,保安岗位试用期3个月(试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的不予录用)。

六、薪资待遇

参照《机关事务中心聘用人员薪酬管理办法》执行。

本公告未尽事宜,按相关政策法规处理,本公告由瑞昌市机关事务中心解释。

瑞昌市机关事务中心

2026年3月20日

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