为加强文山州融媒体中心人才队伍建设，提升融媒体运营工作水平，根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省高层次人才直聘暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕408号)、《文山州州级事业单位引进高层次人才专项事业编制及直聘办法(试行)》等有关规定，现将文山州融媒体中心2026年考核直聘高层次人才有关事项通告如下。

一、岗位计划

文山州融媒体中心2026年面向社会考核直聘全媒体制作编辑高层次人才1名。岗位的学历要求等资格条件详见《文山州融媒体中心2026年考核直聘高层次人才岗位计划表》(附件2)，报考人员可通过文山州人社网(https://wszrsj.ynws.gov.cn)查询。

二、直聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备岗位要求的身体条件。

4.年龄18周岁以上、38周岁及以下(即1987年4月至2008年3月期间出生)。

5.大学及以上学历，且已取得毕业证。

6.满足下列全媒体运营领域相关资格条件之一：(1)世界技能大赛国家集训选手;(2)全国技能赛优胜奖以上选手;(3)全国行业职业技能竞赛获奖选手(一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛前7名、三人赛项前5名的选手)。

(二)不符合报名条件的情形

1.各级财政供养的在职在编人员。

2.现役军人。

3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.机关事业单位公职人员曾被开除的。

6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

7.在读的非应届毕业生。

8.吸毒人员。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

10.法律法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

三、直聘程序

(一)报名

1.报名时间。《文山州融媒体中心2026年考核直聘高层次人才工作通告》发布之日起至2026年3月31日17:30止。

2.报名方式。采取网络报名的方式进行。符合本通告报名条件及岗位要求的报名人员，填写《文山州融媒体中心2026年考核直聘高层次人才报名表》(附件2)，连同身份证、毕业证、小一寸照片以及直聘岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后(邮件标题固定格式为：人才直聘+姓名+手机号码)以电子邮件方式发送至报名邮箱(报名邮箱：344729772@qq.com)。未按要求发送的均视为报名无效。

特别提醒：应聘人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚作假，取消参加报名资格，并将记入个人诚信档案库。

(二)资格审查

1.报名资格初审。文山州融媒体中心对应聘人员网络报名提供的相关材料进行初审，初审结束后，将电话通知初审合格者参加现场资格复审。

2.现场资格复审。现场资格复审内容为身份证、毕业证及直聘岗位所需的其他相关证明材料原件及复印件，原件退回，复印件存档。

资格复审时间：2026年4月9日上午8:30—12:00，14:30—17:30。

资格复审地点：文山州融媒体中心行政楼A516室(文山市华龙东路1号)。

资格复审时间及地点若有变动将以电话形式另行通知。

(三)开展直聘

1.评审。成立评审认定委员会，评审认定委员会根据高层次人才直聘的界定标准和要求，对通过现场资格复审的应聘对象进行综合评价和评估，按照招聘人数等额确定拟直聘人选名单进入体检环节。

2.体检。由州融媒体中心组织进入体检人选到具有体检资质的公立医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。

体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的体检人员，将取消聘用资格。孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束后一个月内进行体检。用人单位和考生对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。不按规定时间参加体检视为自动放弃。体检时间、地点单位另行通知。

3.考察。主要对拟聘用人员的人事(学籍)档案、诚信档案及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况进行考察了解。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等。考察不合格者，不予聘用;填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。经考察合格的，进入下一招聘程序。

4.公示。拟直聘人选名单在文山州人社网公示5个工作日。

5.聘用。经公示无异议的，签订聘用合同。

(四)递补

因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补，并向州人力资源社会保障局备案：

1.报考人员体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人选放弃聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

四、重要提示

(一)本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读，在报名时必须准确、如实提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成的一切后果由应聘人员自行承担。

(二)应聘人员在应聘过程中，应关注当地的天气、交通、住宿等情况，合理安排好出行时间。

五、纪律要求

(一)应聘人员应及时关注文山州人社网(https://wszrsj.ynws.gov.cn)了解招聘工作进程和有关事项的通告(公示)，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员自行承担。

(二)对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经聘用的，一经查实，解除合同，予以清退;触犯法律的，移交司法机关处理。

(三)招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。

六、监督

纪检监察机构及时受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。现将举报电话公布如下：

监督电话：0876-2122838

咨询电话：0876-2125767

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1.文山州融媒体中心2026年考核直聘高层次人才岗位计划表

2.文山州融媒体中心2026年考核直聘高层次人才报名表

文山州融媒体中心

2026年3月20日