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2026陕西师范大学食品工程与营养科学学院教学科研人员补充计划2人公告

2026-03-23 08:58来源:全国事业单位招聘网

共招2人。

  • 1

    公告发布

    03月23日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

陕西师范大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设大学,国家教师教育“985”优势学科创新平台建设高校。学校位于世界四大历史文化名城之一的古都西安。建有长安、雁塔两个校区,校区功能定位明确,布局合理,建筑风格和校园环境各具特色。雁塔校区古朴典雅、钟灵毓秀,长安校区现代开放、气势恢宏。学校先后被教育部、陕西省授予“文明校园”称号。

食品工程与营养科学学院根据《陕西师范大学关于2026年人员补充工作的意见》规划,经学校人才建设领导小组批准,2026年继续面向国内外广纳贤才。

一、补充数量

2026年常规补充教师补充计划(附件)

二、补充条件

(一)高层次人才

1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

2.原则上具有副高级职务的,理科不超过38周岁;具有正高级职务的,理科不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

(二)常规补充教师

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁,特别优秀者可适当放宽。

3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平,且具有学术发展潜力。

5.具有人工智能+学科专业背景的予以优先考虑。

三、招聘程序

按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定,遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行,各类人员招聘程序见附件1。

四、聘用方式

具有高级职务的教学科研人员按事业编制方式聘用,常规补充教学科研人员(含学科课程与教学论教师)和其他专业技术人员按照准聘方式聘用。

五、其他说明

应聘报名。

应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传,确保人才招聘系统内信息填写完整,人员统计以系统内完整填报的信息为准,同时需发送个人简历至学院联系人邮箱。报名及收取简历截止时间为5月6日。(对资格审核不合格者不另行通知)

“陕西师范大学人才招聘系统”地址:

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明:

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

学院联系人:

负责人:孟老师 +86-29-85310598

工作人员:益老师 +86-29-85310517

邮箱:spgcx@snnu.edu.cn

(二)2026年人员补充计划有效期至2026年12月31日。教学科研人员须在学校审批通过之日起1年之内按规定办理相关入职手续。学校为新入职常规补充教师和其他专业技术人员集中办理入职手续,分别为每年7-9月和12-2月。

点击查看>>>

1.陕西师范大学2026年各类人员招聘程序

2.陕西师范大学食品工程与营养科学学院2026年教学科研人员补充计划表

陕西师范大学食品工程与营养科学学院

2026年3月16日

陕西师范大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设大学,国家教师教育“985”优势学科创新平台建设高校。学校位于世界四大历史文化名城之一的古都西安。建有长安、雁塔两个校区,校区功能定位明确,布局合理,建筑风格和校园环境各具特色。雁塔校区古朴典雅、钟灵毓秀,长安校区现代开放、气势恢宏。学校先后被教育部、陕西省授予“文明校园”称号。

食品工程与营养科学学院根据《陕西师范大学关于2026年人员补充工作的意见》规划,经学校人才建设领导小组批准,2026年继续面向国内外广纳贤才。

一、补充数量

2026年常规补充教师补充计划(附件)

二、补充条件

(一)高层次人才

1.原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

2.原则上具有副高级职务的,理科不超过38周岁;具有正高级职务的,理科不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

(二)常规补充教师

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁,特别优秀者可适当放宽。

3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作,学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平,且具有学术发展潜力。

5.具有人工智能+学科专业背景的予以优先考虑。

三、招聘程序

按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定,遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行,各类人员招聘程序见附件1。

四、聘用方式

具有高级职务的教学科研人员按事业编制方式聘用,常规补充教学科研人员(含学科课程与教学论教师)和其他专业技术人员按照准聘方式聘用。

五、其他说明

应聘报名。

应聘人员在学校招聘系统内完成信息登记和材料上传,确保人才招聘系统内信息填写完整,人员统计以系统内完整填报的信息为准,同时需发送个人简历至学院联系人邮箱。报名及收取简历截止时间为5月6日。(对资格审核不合格者不另行通知)

“陕西师范大学人才招聘系统”地址:

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系统操作说明:

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

学院联系人:

负责人:孟老师 +86-29-85310598

工作人员:益老师 +86-29-85310517

邮箱:spgcx@snnu.edu.cn

(二)2026年人员补充计划有效期至2026年12月31日。教学科研人员须在学校审批通过之日起1年之内按规定办理相关入职手续。学校为新入职常规补充教师和其他专业技术人员集中办理入职手续,分别为每年7-9月和12-2月。

点击查看>>>

1.陕西师范大学2026年各类人员招聘程序

2.陕西师范大学食品工程与营养科学学院2026年教学科研人员补充计划表

陕西师范大学食品工程与营养科学学院

2026年3月16日

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