按照公平、公正、公开、择优的原则，成都市新津岷江生态环境产业发展集团有限公司(以下简称“产业集团”)面向社会公开招聘产业集团副总经理1人。现将有关事项公告如下：

公司简介

成都市新津岷江生态环境产业发展集团有限公司(以下简称“产业集团”)现由新津区属一级国有平台公司(成都市新津环境投资集团有限公司)代管。产业集团下属全资子公司2家、控股公司1家、参股公司1家。产业集团主营业务包括市政设施建设、厨余垃圾资源化处理、建筑垃圾消纳、环卫作业、绿化养护、环境检测，具有市政公用工程施工总承包二级资质、给排水管道探漏检测及修复作业服务能力等级证书(甲级)等。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持公平、公正、公开、择优的原则;

(三)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(四)坚持群众公认、注重实绩的原则。

二、招聘计划

(一)招聘岗位及人数

产业集团副总经理1人，市政工程建设管理方向。

(二)招聘范围、方式

面向社会公开招聘，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

(三)应聘人员基本要求

1.基本要求

(1)政治素质好，职业素养高、业务能力强、作风品德正;

(2)认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心，服从组织安排、团队协作;

(3)遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密;

(4)性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

2.具有下列情形之一的人员不得应聘

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除党籍、公职的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

(4)受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

(5)被依法列入失信联合惩戒对象的;

(6)录用后构成回避关系的;

(7)应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;

(8)应聘人员在应聘过程中作弊的;

(9)法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位及应聘要求

招聘岗位信息详见《成都市新津岷江生态环境产业发展集团有限公司2026年公开招聘岗位一览表》(附件)。

四、报名及资格审查

(一)发布招聘信息

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过新津区政府门户网站、成都新津公众号、智联招聘面向社会发布招聘公告。应聘者报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。

采取网络报名与资格审查同步进行的方式，不受理现场报名。

(二)线上报名

1.报名时间：2026年3月19日9:00—2026年4月3日17:00。

2.报名方式：智联招聘

报名时所留联系方式必须准确无误，在应聘期间应保持通讯畅通，因无法与应聘者取得联系造成的一切损失由应聘者本人承担。

3.报名时提供的信息和材料必须真实完整，在任何环节发现应聘者有不符合报名条件、弄虚作假等情形的，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

4.资格审查。资格审核中年龄及工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间截至公告发布当日。资格审核结果在新津区政府门户网站、成都新津公众号公示3个工作日。

五、招聘考试

综合测试由笔试和面试方式进行。综合测试成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

(一)笔试

招聘人数与参加笔试人数的比例原则上不低于1:5，若比例未达到要求，将取消岗位招聘。笔试将采取线下方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。

1.笔试时间和地点：具体时间、地点另行通知。

2.笔试时须携带身份证或有效期内的临时身份证(不含过期身份证)、黑色签字笔。考生有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情形，不得进入后续环节。

3.按照参加笔试人员成绩从高到低次序在新津区政府门户网站、成都新津公众号公示3个工作日。

(二)面试

笔试成绩公示期满后，以短信或电话方式通知进入面试人员。根据笔试成绩排名，招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将取消岗位招聘。

1.时间和地点：具体时间、地点另行通知。

2.面试成绩：面试成绩按100分计算，合格分数线为70分，应聘人员面试成绩未达到合格线将不予进入后续环节，若应聘人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。

3.面试分数按百分制计算，取各面试官平均分数，按成绩由高到低排序，并将结果在新津区政府门户网站、成都新津公众号公示3个工作日。

六、确定拟聘人员名单

按照应聘人员笔试成绩50%、面试笔试50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序初步确定拟聘人员名单，组织开展背景调查、入职体检、录用前审核等工作，最终确定拟聘人员名单。以短信或电话方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名;若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。

拟聘人员名单在新津区政府门户网站、成都新津公众号公示5个工作日。

顺位递补：应聘人员若主动放弃或被取消资格的，可按综合测试成绩得分高低顺位递补。

拟聘人员应在规定时间内在二甲及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将按综合测试成绩得分高低顺位递补。

七、正式聘用

待公示期结束无异议后，办理入职手续，与成都市新津岷江生态环境产业发展集团有限公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满经考核合格后转正，考核不合格依法解除劳动合同。

特别声明：应聘人员可通过新津区政府门户网站、成都新津公众号查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

八、纪律和监督

此次公开招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该人员的拟录用资格。

九、其他注意事项

(一)在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注新津区政府门户网站、成都新津公众号，因未阅读、误读通知信息，或电话无法联系等自身原因造成无法参加招聘的，由应聘人员自行承担后果。未进入下一环节的人员不再另行通知。

(二)未在规定时间内按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

(三)本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。

(四)成都市新津岷江生态环境产业发展集团有限公司拥有对本次招聘工作的最终解释权。

咨询电话：15528161763李老师

咨询时间：工作日9:00-17:00

监督电话及邮箱：028-82521670，xjhjjtjw@163.com

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