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2026山东潍坊滨海人才发展集团有限公司招聘项目工作人员2人公告

2026-03-20 09:51来源:潍坊滨海人才发展集团公众号

共招2人。

  • 1

    公告发布

    03月20日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

01

(一)招聘岗位

本次招聘设置工程师岗2个职位,具体岗位职责、任职要求等见附件1。

02

(二)资格条件

1.具备良好的政治素质、思想品德和职业道德。

2.能够适应岗位需要,具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质,服从公司安排。

3.具有招聘岗位要求的学历、专业或技能条件。

4.具备强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳、乐于奉献,具有良好的沟通表达能力,团队合作意识强。

5.法律规定不得聘用的人员及其他不符合聘用要求的,不得报考。

03

(三)薪资待遇

薪资8k-15k,特别优秀者薪资待遇面议,缴纳五险一金,免费工作餐等。

Part 2招聘流程

01

(一)应聘报名

报名时间:

公告发布之日起至2026年6月30日,招满即止。

报名方式:

网上报名,应聘人员将报名材料发送至电子邮箱:wfbhrcfzjt@163.com。电子邮件主题及报名资料压缩文件名为:应聘岗位+姓名+联系电话。

报名材料:

(1)附件2:《潍坊滨海人才发展集团招聘报名表》;

(2)近期正面免冠彩照电子版;

(3)身份证、学历和学位证书、学信网证明报告;

(4)具有专业技术职称的,须提供专业技术职称证明材料;

(5)其他证明材料:主持的相关项目、实施的项目成果等;

(6)招聘岗位有其他资格条件要求的,应聘人员需提供相关证书、材料。

02

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

03

(三)面试

面试采取PPT试讲、面谈交流、专家评议等多种方式进行,主要考察应聘人员的理论修养、专业知识水平及业务能力等综合素质。面试采用百分制计算成绩,设定最低合格分数线70分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试时间、地点另行通知。

04

(四)体检

体检一般在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

05

(五)公示聘用

对经面试、体检合格的拟聘用人员,在公开网站统一公示,公示期为5个工作日,拟聘用名单公示后不再递补。经公示无异议的,按规定实行试用期,试用期满考核合格的,正式聘用;试用期满考核不合格的,按规定解除聘用。

Part 3其他事项

应聘人员在报考期间,应仔细阅读招聘公告,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响面试和聘用的,责任自负。

咨询电话:0536-7038251

附件1.潍坊滨海人才发展集团有限公司公开招聘项目工作人员岗位汇总表.docx

附件2. 潍坊滨海人才发展集团有限公司招聘报名表.xls

潍坊滨海人才发展集团有限公司

2026年3月18日

01

(一)招聘岗位

本次招聘设置工程师岗2个职位,具体岗位职责、任职要求等见附件1。

02

(二)资格条件

1.具备良好的政治素质、思想品德和职业道德。

2.能够适应岗位需要,具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质,服从公司安排。

3.具有招聘岗位要求的学历、专业或技能条件。

4.具备强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳、乐于奉献,具有良好的沟通表达能力,团队合作意识强。

5.法律规定不得聘用的人员及其他不符合聘用要求的,不得报考。

03

(三)薪资待遇

薪资8k-15k,特别优秀者薪资待遇面议,缴纳五险一金,免费工作餐等。

Part 2招聘流程

01

(一)应聘报名

报名时间:

公告发布之日起至2026年6月30日,招满即止。

报名方式:

网上报名,应聘人员将报名材料发送至电子邮箱:wfbhrcfzjt@163.com。电子邮件主题及报名资料压缩文件名为:应聘岗位+姓名+联系电话。

报名材料:

(1)附件2:《潍坊滨海人才发展集团招聘报名表》;

(2)近期正面免冠彩照电子版;

(3)身份证、学历和学位证书、学信网证明报告;

(4)具有专业技术职称的,须提供专业技术职称证明材料;

(5)其他证明材料:主持的相关项目、实施的项目成果等;

(6)招聘岗位有其他资格条件要求的,应聘人员需提供相关证书、材料。

02

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

03

(三)面试

面试采取PPT试讲、面谈交流、专家评议等多种方式进行,主要考察应聘人员的理论修养、专业知识水平及业务能力等综合素质。面试采用百分制计算成绩,设定最低合格分数线70分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试时间、地点另行通知。

04

(四)体检

体检一般在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

05

(五)公示聘用

对经面试、体检合格的拟聘用人员,在公开网站统一公示,公示期为5个工作日,拟聘用名单公示后不再递补。经公示无异议的,按规定实行试用期,试用期满考核合格的,正式聘用;试用期满考核不合格的,按规定解除聘用。

Part 3其他事项

应聘人员在报考期间,应仔细阅读招聘公告,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响面试和聘用的,责任自负。

咨询电话:0536-7038251

附件1.潍坊滨海人才发展集团有限公司公开招聘项目工作人员岗位汇总表.docx

附件2. 潍坊滨海人才发展集团有限公司招聘报名表.xls

潍坊滨海人才发展集团有限公司

2026年3月18日

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