依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，兰溪市部分事业单位决定公开招聘工作人员共44名(详见招聘计划表)。兰溪市人力资源和社会保障局受招聘单位委托，承办公开招聘有关工作的组织实施。现将具体事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务;

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需要的其他条件;

6.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。

扫码选择“金华兰溪”下载岗位表

(二)招聘单位、范围及条件要求

见附件《2026年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。

二、考试报名

每人限报一个职位。现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的不得报考。

(一)注册及报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

时间：2026年3月20日8:30-3月26日17:00.

应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)注册报名。报考人员注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

(二)资格初审

时间：2026年3月20日8:30-3月27日17:30.

报考人员可以上网查询结果及未通过资格初审的理由，通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审的可在报名时间内(2026年3月20日8:30—3月26日17:00)再次报名并接受资格初审。资格初审由各招聘单位(主管部门)负责。

(三)网上缴费

时间：2026年3月20日8:30-3月28日17:30.

通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。考务费50元/门。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

岗位缴费确认人数不足招聘计划数3倍，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起进行改报。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。

(四)下载并打印准考证

时间：2026年4月22日8:30-4月25日14:30.

已完成缴费人员可在同一网址下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。

如不符合条件和职位要求而产生后果的，责任由考生自负。

三、笔试科目、时间和地点

笔试时间：2026年4月25日。

笔试科目: 上午9:00—11:30  《综合应用能力》;

下午2:00—3:30  《职业能力倾向测验》。

《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》满分均为100分。笔试总成绩为两科原始成绩相加。

报考人员必须携纸质准考证和有效期内身份证原件、2B铅笔及黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试地点详见准考证。

四、资格复审

面试前进行资格复审。资格复审由招聘单位(主管部门)在规定时间、地点对入围面试人员现场进行资格复审。资格复审合格的，参加面试。复审不合格的，相应职位不再递补。

入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、未取得学历学位证书的2026年应届毕业生需提供就业推荐表或就业协议书(附学信网学籍在线验证报告)及应聘岗位所需的其他证件或材料的原件及复印件参加资格复审。

国(境)外学历人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。(未取得学历学位证书的2026年应届毕业生提供说明)。

机关、事业单位在编正式工作人员还须提供单位和主管部门同意报考的证明原件。

资格复审具体时间地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审的视作自动放弃面试资格。

五、面试

笔试总成绩合格分为100分，笔试总成绩不合格者不能进入面试。合格分数线及以上的考生按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(招聘职位计划数3人及以上的按1：2比例)，兰溪市融媒体中心摄影岗位按笔试成绩从高分到低分按1：6比例确定面试对象。面试对象将在兰溪市人民政府网公布。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。

兰溪市融媒体中心摄影岗位笔试、面试后增加专业测试环节，专业测试由用人单位自行组织，时间、地点另行通知。专业测试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格的取消录用资格。

面试时间及地点另行通知。

六、综合成绩计算办法

综合成绩=笔试成绩(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×40%+面试成绩×60%。如综合成绩相同，笔试成绩高的入围;笔试面试成绩都相同的则进行加试。

兰溪市融媒体中心摄影岗位综合成绩=笔试成绩(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×30%+面试成绩×30%+专业测试成绩×40%，如综合成绩相同，专业测试成绩高的入围;如综合成绩、专业测试成绩都相同，笔试成绩高的入围;如专业测试成绩、笔试成绩、面试成绩都相同的则进行加试。

涉及成绩计算的，四舍五入保留2位小数。

七、体检

体检标准参照国家公务员的体检标准执行。按1：1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

八、考察、聘用

对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位综合成绩从高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

考察合格后，向社会公示5个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格，缺额人数不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)关系(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。

非2026年全日制普通高校应届毕业生报考的，取得毕业证书时间必须在2026年3月18日(含)前;属于2026年全日制普通高校应届毕业生(含应届专升本人员、研究生)的，取得毕业证书时间必须在2026年9月30日(含)前。

九、聘用人员待遇

报考事业单位的录取人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。

十、其它说明

1.招聘范围根据《2026年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》上的规定。招考专业由招聘单位(主管部门)参考《2026年公务员招考专业参考目录》审查认定并负责解释。

2.本市事业单位在编人员不能报考平行或顺向拨款形式的事业单位，即全额拨款的事业人员不能报考全额拨款、差额拨款和自收自支单位;差额拨款的事业人员不能报考差额拨款和自收自支单位;自收自支单位的事业人员不能报考自收自支单位。

3.现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员不能报考。

4.应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

5.年龄、计算工作经历、户籍地截止时间为2026年3月18日。年龄要求38周岁及以下(1987年3月18日(含)以后出生)，年龄要求43周岁及以下(1982年3月18日(含)以后出生)。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。招聘条件中有工作经历要求的，均以劳动合同和社保缴纳记录为审核依据。

2024年、2025年、2026年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2026年应届毕业生身份应聘。

6.聘用人员在兰溪市事业单位最低服务年限原则上不得少于5年。

7.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效，从招聘到聘用进行全过程管理。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消录用资格和解聘，并纳入个人征信系统。

十一、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在兰溪市人民政府网(http://www.lanxi.gov.cn)公布，供考生查询和社会监督，考生报名后请及时上网查询有关通知。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内书面向兰溪市人力资源和社会保障局事业单位管理科(电话：0579-88891752)反映，以便及时研究处理，逾期不受理。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

十二、咨询

本次招聘计划中的岗位、专业、学历、学位要求以及其他相关资格条件等具体问题由招聘单位(主管部门)负责解释。请报考人员直接向招聘单位(主管部门)咨询。

附件：2026年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表

兰溪市人力资源和社会保障局

2026年3月18日

依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，兰溪市部分事业单位决定公开招聘工作人员共44名(详见招聘计划表)。兰溪市人力资源和社会保障局受招聘单位委托，承办公开招聘有关工作的组织实施。现将具体事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务;

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需要的其他条件;

6.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。

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(二)招聘单位、范围及条件要求

见附件《2026年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。

二、考试报名

每人限报一个职位。现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的不得报考。

(一)注册及报名

本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

时间：2026年3月20日8:30-3月26日17:00.

应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)注册报名。报考人员注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

(二)资格初审

时间：2026年3月20日8:30-3月27日17:30.

报考人员可以上网查询结果及未通过资格初审的理由，通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审的可在报名时间内(2026年3月20日8:30—3月26日17:00)再次报名并接受资格初审。资格初审由各招聘单位(主管部门)负责。

(三)网上缴费

时间：2026年3月20日8:30-3月28日17:30.

通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。考务费50元/门。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

岗位缴费确认人数不足招聘计划数3倍，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，应聘该计划人员可自接到取消计划通知起进行改报。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。

(四)下载并打印准考证

时间：2026年4月22日8:30-4月25日14:30.

已完成缴费人员可在同一网址下载打印准考证，并按准考证要求参加考试。

如不符合条件和职位要求而产生后果的，责任由考生自负。

三、笔试科目、时间和地点

笔试时间：2026年4月25日。

笔试科目: 上午9:00—11:30  《综合应用能力》;

下午2:00—3:30  《职业能力倾向测验》。

《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》满分均为100分。笔试总成绩为两科原始成绩相加。

报考人员必须携纸质准考证和有效期内身份证原件、2B铅笔及黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试地点详见准考证。

四、资格复审

面试前进行资格复审。资格复审由招聘单位(主管部门)在规定时间、地点对入围面试人员现场进行资格复审。资格复审合格的，参加面试。复审不合格的，相应职位不再递补。

入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、未取得学历学位证书的2026年应届毕业生需提供就业推荐表或就业协议书(附学信网学籍在线验证报告)及应聘岗位所需的其他证件或材料的原件及复印件参加资格复审。

国(境)外学历人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。(未取得学历学位证书的2026年应届毕业生提供说明)。

机关、事业单位在编正式工作人员还须提供单位和主管部门同意报考的证明原件。

资格复审具体时间地点另行通知。未按规定时间、地点参加资格复审的视作自动放弃面试资格。

五、面试

笔试总成绩合格分为100分，笔试总成绩不合格者不能进入面试。合格分数线及以上的考生按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(招聘职位计划数3人及以上的按1：2比例)，兰溪市融媒体中心摄影岗位按笔试成绩从高分到低分按1：6比例确定面试对象。面试对象将在兰溪市人民政府网公布。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录取资格。

兰溪市融媒体中心摄影岗位笔试、面试后增加专业测试环节，专业测试由用人单位自行组织，时间、地点另行通知。专业测试成绩满分为100分，合格分为60分，不合格的取消录用资格。

面试时间及地点另行通知。

六、综合成绩计算办法

综合成绩=笔试成绩(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×40%+面试成绩×60%。如综合成绩相同，笔试成绩高的入围;笔试面试成绩都相同的则进行加试。

兰溪市融媒体中心摄影岗位综合成绩=笔试成绩(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×30%+面试成绩×30%+专业测试成绩×40%，如综合成绩相同，专业测试成绩高的入围;如综合成绩、专业测试成绩都相同，笔试成绩高的入围;如专业测试成绩、笔试成绩、面试成绩都相同的则进行加试。

涉及成绩计算的，四舍五入保留2位小数。

七、体检

体检标准参照国家公务员的体检标准执行。按1：1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

八、考察、聘用

对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位综合成绩从高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

考察合格后，向社会公示5个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格，缺额人数不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)关系(原机关事业单位在编人员，由本人与原单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续)。

非2026年全日制普通高校应届毕业生报考的，取得毕业证书时间必须在2026年3月18日(含)前;属于2026年全日制普通高校应届毕业生(含应届专升本人员、研究生)的，取得毕业证书时间必须在2026年9月30日(含)前。

九、聘用人员待遇

报考事业单位的录取人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。

十、其它说明

1.招聘范围根据《2026年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》上的规定。招考专业由招聘单位(主管部门)参考《2026年公务员招考专业参考目录》审查认定并负责解释。

2.本市事业单位在编人员不能报考平行或顺向拨款形式的事业单位，即全额拨款的事业人员不能报考全额拨款、差额拨款和自收自支单位;差额拨款的事业人员不能报考差额拨款和自收自支单位;自收自支单位的事业人员不能报考自收自支单位。

3.现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员不能报考。

4.应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

5.年龄、计算工作经历、户籍地截止时间为2026年3月18日。年龄要求38周岁及以下(1987年3月18日(含)以后出生)，年龄要求43周岁及以下(1982年3月18日(含)以后出生)。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。招聘条件中有工作经历要求的，均以劳动合同和社保缴纳记录为审核依据。

2024年、2025年、2026年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2026年应届毕业生身份应聘。

6.聘用人员在兰溪市事业单位最低服务年限原则上不得少于5年。

7.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效，从招聘到聘用进行全过程管理。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消录用资格和解聘，并纳入个人征信系统。

十一、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在兰溪市人民政府网(http://www.lanxi.gov.cn)公布，供考生查询和社会监督，考生报名后请及时上网查询有关通知。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内书面向兰溪市人力资源和社会保障局事业单位管理科(电话：0579-88891752)反映，以便及时研究处理，逾期不受理。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

十二、咨询

本次招聘计划中的岗位、专业、学历、学位要求以及其他相关资格条件等具体问题由招聘单位(主管部门)负责解释。请报考人员直接向招聘单位(主管部门)咨询。

附件：2026年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表

兰溪市人力资源和社会保障局

2026年3月18日