2026陕西西安电子科技大学通信工程学院研发人员招聘公告_西安市事业单位考试2026陕西西安电子科技大学通信工程学院研发人员招聘公告报名条件_报考人数_分数线

西安电子科技大学通信工程学院聚焦电子信息与通信技术前沿，致力于培养顶尖人才和推动高水平科研。学院历史悠久，源于1952年成立的中国人民解放军通信工程学院无线与有线工程系，1960年更名为电信工程系，并于1993年3月17日正式设立通信工程学院，是国内通信工程高等教育的先行者之一。学院在信息理论与密码学领域为新中国作出卓越贡献，研发了我国首套流星余迹通信系统、毫米波通信设备、ATM交换机以及宇航级高速图像压缩芯片，并主导制定了我国信息安全领域首个国际标准。近年来，学院荣获国家科学技术进步二等奖1项、国家技术发明二等奖3项，为我国通信事业发展注入强劲动力。

职位名称:

助理工程师(通信工程/电子信息方向)，1~2名。

工作地点:

西安电子科技大学北校区(附近)

岗位职责:

1.拥有通信工程、电子信息或相关专业本科及以上学历;

2.熟悉无线通信、移动通信或通信网络原理，具备无线通信系统研发经验(如4G基站、软件定义无线电或卫星通信终端)者优先;

3.具备编程能力，熟悉开发规范与流程，掌握专用通信体制物理层实现技术者优先;

4.至少掌握以下任一技能：

a.熟练使用Verilog或其他硬件描述语言;

b.熟悉Matlab/Simulink进行无线通信系统仿真;

c.熟悉硬件原理图设计或PCB布线相关工具;

d.熟悉ZYNQ或其他SoC开发技术栈;

5.能够编写技术文档，熟练使用代码管理工具及办公软件;

6.具备优秀的沟通能力、团队协作精神和学习能力，工作态度严谨负责，踏实勤奋，具有保密意识，始终以团队利益为先。

岗位要求

7.根据项目需求，制定测试计划和技术文档;完成科研项目的测试任务，包括但不限于测试代码编写、单元测试、模块测试及系统联调;

8.撰写测试报告、项目总结及其他相关文档;

9.与研究生团队高效协作，完成开发任务对接;

10.根据项目需要，接受短期出差安排;

11.严格遵守团队管理制度。

薪资待遇:

薪资：符合团队要求者，年薪不低于13万元，交五险一金，能力突出者薪资可面议;

福利：签订正式劳动合同后，符合学校政策者可享受学校相关福利待遇;同时享有团队发放的节日福利及其他福利;

假期：享受国家法定节假日，以及团队寒暑假;

年终奖：每年春节前发放上一年度年终奖，绩效突出者可获额外奖励。

工作时间:

1.周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00为固定工作时间;

2.遇特殊情况(如课题验收、实验室参观等)需在节假日加班配合。

试用期:

试用期为六个月(不含假期)，表现优异者可提前转正。

应聘方式:

请将个人简历及相关证明材料(包括学历学位证书、职称证明及能体现岗位职责第4条技能的证明材料)发送至[邮箱地址]，邮件标题格式为“姓名+最高学历+专业”。西安电子科技大学通信工程学院智能通信研究团队将对材料进行资格审查，通过者将获邀参加考核(具体时间另行通知，未通过者不另行通知)，综合评估后确定试用人员。

注意事项:

应聘者需认真阅读本招聘公告及相关要求，如实填写报名信息，并对提交材料的真实性和准确性负责。如发现弄虚作假或不符合招聘条件者，西安电子科技大学智能通信研究团队有权随时取消其录用资格，相关责任由应聘者自行承担。

联系方式:

邮箱：1481154662@qq.com

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