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2026-03-17 16:39来源：温岭人才网
共招2人。
03月17日
待发布
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待发布
因工作需要，温岭市人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘工作人员2名，性质为编外用工，将有关情况公告如下：
一、基本条件
1.遵纪守法、品行端正;
2.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心;
3.年龄在35周岁以下(1991年3月16日后出生);
4.全日制本科及以上学历、专业不限;
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
二、岗位要求
1.熟练使用office办公软件，具有一定的公文写作能力、较好的组织协调和沟通能力;
2.具有较强的学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排。
三、报名时间及地点
1.报名时间：
2026年3月23日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30
2.报名地点：温岭市行政大楼6楼东615办公室
3.报名时需携带本人身份证、毕业证书、个人简历等相关证书的原件、复印件各1份，并打印填写应聘报名表1份，附本人近期免冠一寸彩色照片1张。
四、招录程序
本次招录采取笔试+面试形式。笔试和面试时间、地点另行通知。若报名人数不足招聘计划人数3倍的，取消本次招聘计划。
笔试、面试成绩满分均为100分，根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定面试对象。如入围面试人员末位分数相同，可一并进入面试。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检对象。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩，面试成绩及总成绩计算均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员。待体检合格后办理录用手续。拟录用前如出现报考人员放弃或体检不合格的，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、工作地点及待遇
被录用人员按规定签订劳务派遣合同，工资待遇参照本单位编外人员现行标准执行。
本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0576-86663434
点击查看>>>
因工作需要，温岭市人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘工作人员2名，性质为编外用工，将有关情况公告如下：
一、基本条件
1.遵纪守法、品行端正;
2.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心;
3.年龄在35周岁以下(1991年3月16日后出生);
4.全日制本科及以上学历、专业不限;
5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
二、岗位要求
1.熟练使用office办公软件，具有一定的公文写作能力、较好的组织协调和沟通能力;
2.具有较强的学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排。
三、报名时间及地点
1.报名时间：
2026年3月23日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30
2.报名地点：温岭市行政大楼6楼东615办公室
3.报名时需携带本人身份证、毕业证书、个人简历等相关证书的原件、复印件各1份，并打印填写应聘报名表1份，附本人近期免冠一寸彩色照片1张。
四、招录程序
本次招录采取笔试+面试形式。笔试和面试时间、地点另行通知。若报名人数不足招聘计划人数3倍的，取消本次招聘计划。
笔试、面试成绩满分均为100分，根据笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定面试对象。如入围面试人员末位分数相同，可一并进入面试。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检对象。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩，面试成绩及总成绩计算均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员。待体检合格后办理录用手续。拟录用前如出现报考人员放弃或体检不合格的，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、工作地点及待遇
被录用人员按规定签订劳务派遣合同，工资待遇参照本单位编外人员现行标准执行。
本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0576-86663434
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