内蒙古自治区数读国网--带你了解国网报名公告之外的隐藏条件~
数读国网--带你了解国网报名公告之外的隐藏条件~
2023-08-09 18:22来源:内蒙古电力人才网
共招76人。
08月09日
待发布
待发布
待发布
待发布
待发布
一、招聘单位简介
赤峰新正电工技术服务有限公司成立于2016年7月,本部位于内蒙古赤峰市红山区,设立三级组织机构,盟(市)层面设电工公司本部,旗(县)层面设电工技术服务中心,乡镇层面设电工技术服务站,现有员工2700余人。运维10kV线路3.65万公里、0.4kV线路3.52万公里、10kV配变台区2.57万个,服务范围覆盖赤峰市县域乡镇。
二、录用人员工作内容及用工性质
(一)工作内容
主要从事赤峰地区10KV及以下农村电网电气设备设施保养、运维、检修、抢修、安装、调试;用电计量系统运维、调试和抢修;中低压供配电工程施工等业务。其中,财务专业从事财务管理工作。
(二)用工性质
确定录用人员依法与赤峰新正电工技术服务有限公司签订劳动合同,为企业劳动合同制员工。
三、本年度招聘计划
招聘计划预计76人,工作地点为赤峰市部分县域乡镇(苏木),包括:阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、林西县、克什克腾旗、翁牛特旗、敖汉旗、宁城县、喀喇沁旗;财务专业工作地点为公司本部所在地(赤峰市)。
四、报名条件
(一)基本素养
遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,爱岗敬业,具备良好的团队意识和沟通协作能力,专业基础扎实,身体健康,具有履行岗位职责的身体条件,无不适应岗位病症。
(二)学历及专业要求
电工类、电子信息类、机械工程类、热能动力类、自动化类、土建类等专业大学专科及以上学历,财务类专业研究生学历,具有军队服役经历者优先考虑,以上学历和专业以全日制最高学历、主修专业为准,具体详见:http://www.imhytech.com/#/pages/index/joboffer。
(三)年龄要求
应聘者年龄在32周岁及以下,计算截止时间为2023年12月31日。
五、招聘流程
应聘者按求职单位所在地参考,笔试、面试、体测具体地点另行通知。
(一)网上报名
应聘者登陆指定招聘平台(PC端:http://www.imhytech.com;移动端:http://m.imhytech.com)报名,
报名截止时间为2023年8月18日。
(二)简历筛选
招聘单位审查应聘材料,确定通知现场资格审核人员名单。
(三)资格审核
应聘者携带报名材料原件,接受现场查验,审核通过领取准考证。
(四)笔试
笔试测评包括电工类、其他工科类、财务类。
(五)面试及体测
根据笔试成绩,确定面试入围人选进行分组面试测评,同步开展统一体测,体测内容包括中距离跑步(男生1000米、女生800米)、恐高测试、裸眼视力、辨色能力、血压测量等,体测不合格者不予录用。
(六)确定录用
依据考试综合成绩(笔试成绩×65%+面试成绩×35%)排名,择优确定拟录用人选,并公示招聘结果。
(七)办理入职
招聘单位通知拟录用人选进行入职前体检,合格者办理入职手续,签订劳动合同。
以上环节将以招聘平台考试公告、站内信息、手机短信、邮件等方式予以告知,请广大应聘者确保联系方式填写准确、通信工具畅通。
六、有关要求
应聘者有下列情形之一的,取消考试录用资格:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的,被开除公职的;
(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)提供任何虚假、不完整或故意隐瞒相关信息资料的,包括但不限于学历证书、资格证书、在校成绩、报名信息等;
(四)在招聘考试过程中有作弊行为的;
(五)拒绝接受指定的医疗机构体检或未按要求体检,以及体检结果不符合招聘岗位要求的;
(六)有其他应取消录取资格情形的。
七、其他说明
本次招聘未委托任何培训机构,且在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,请勿上当受骗。
八、联系方式
赤峰新正电工公司:高老师 0476-8207948;
咨询受理时间:上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。
九、考试大纲
电工类
类别 | 序号 | 主要知识点 |
一般能力 | 1 | 言语理解:对语言文字的综合分析能力 |
2 | 数理思维:快速理解和解决算数问题的能力 | |
3 | 判断推理:根据一定的先知条件,通过拥有的知识、思维进行判定、推断,对事物得出结论的能力 | |
4 | ||
电工技术基础 | 5 | 电路的基本概念与基本定律 |
6 | 电阻电路的等效变换与分析 | |
7 | 叠加原理、戴维宁和诺顿定理 | |
8 | 一阶电路的时域分析 | |
9 | 正弦稳态电路的分析 | |
10 | 含耦合电感电路的基本概念 | |
11 | 三相电路的基本概念和计算 | |
12 | 交/直流基本电参数的测量方法 | |
13 | 变压器的结构与工作原理 | |
14 | 同步电机的结构、原理及运行特性 | |
15 | 异步电机的结构、原理及运行特性 | |
电气设备及主系统 | 16 | 高压电气设备的类型和工作原理 |
17 | 电气主接线的形式、特点及应用 | |
18 | 导体和电气设备的选择 | |
19 | 配电装置的类型、特点及应用 | |
20 | 电力变压器的运行分析 |
其他工科类
类别 | 序号 | 主要知识点 | |
一般能力 | 1 | 言语理解:对语言文字的综合分析能力 | |
2 | 数理思维:快速理解和解决算数问题的能力 | ||
3 | 判断推理:根据一定的先知条件,通过拥有的知识、思维进行判定、推断,对事物得出结论的能力 | ||
4 | 资料分析:主要包括文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料四种基本形式,综合考查应试者阅读、理解、分析、计算的能力 | ||
计算机基础 | 5 | 计算机软件基础(计算机软件的分类、操作系统基本概念和功能) | |
6 | 办公软件应用技术(文字、表格、幻灯片制作) | ||
7 | 信息安全(定义、风险及防范、病毒及防范) | ||
电工学 | 电力系统基础 | 8 | 电力系统的基本概念和运行的基本要求 |
9 | 电能的生产、传输、分配和使用的基础概念 | ||
10 | 电力系统的电压等级和电能质量 | ||
11 | 电能损耗和降低电能损耗的措施 | ||
12 | 高压电气设备的主要类型和作用 | ||
电工技术 | 13 | 电路的基本概念和基本定律 | |
14 | 电路的基本分析方法 | ||
15 | 数据采集系统的组成和基本原理 | ||
16 | 变压器的结构及工作原理 |
财务类
类别 | 序号 | 主要知识点 |
一般能力 | 1 | 言语理解:对语言文字的综合分析能力 |
2 | 数理思维:快速理解和解决算数问题的能力 | |
3 | 判断推理:根据一定的先知条件,通过拥有的知识、思维进行判定、推断,对事物得出结论的能力 | |
4 | 资料分析:主要包括文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料四种基本形式,综合考查应试者阅读、理解、分析、计算的能力 | |
计算机基础 | 5 | 计算机软件基础(计算机软件的分类、操作系统基本概念和功能) |
6 | 办公软件应用技术(文字、表格、幻灯片制作) | |
7 | 信息安全(定义、风险及防范、病毒及防范) | |
会计 | 8 | 会计基本准则、基础工作规范 |
9 | 会计科目、账户和复式记账 | |
10 | 会计凭证与会计账簿 | |
11 | 收入、费用与利润 | |
12 | 会计政策、会计估计变更和差错更正 | |
13 | 财务报告、报表 | |
14 | 职工薪酬 | |
财务管理 | 15 | 资本结构、标准成本计算、运营资本管理 |
16 | 预算管理 | |
17 | 经济增加值 | |
18 | 财务风控管理 | |
税法 | 19 | 税法基本原理 |
20 | 增值税法 | |
21 | 企业所得税法 | |
22 | 个人所得税 |
一、招聘单位简介
赤峰新正电工技术服务有限公司成立于2016年7月,本部位于内蒙古赤峰市红山区,设立三级组织机构,盟(市)层面设电工公司本部,旗(县)层面设电工技术服务中心,乡镇层面设电工技术服务站,现有员工2700余人。运维10kV线路3.65万公里、0.4kV线路3.52万公里、10kV配变台区2.57万个,服务范围覆盖赤峰市县域乡镇。
二、录用人员工作内容及用工性质
(一)工作内容
主要从事赤峰地区10KV及以下农村电网电气设备设施保养、运维、检修、抢修、安装、调试;用电计量系统运维、调试和抢修;中低压供配电工程施工等业务。其中,财务专业从事财务管理工作。
(二)用工性质
确定录用人员依法与赤峰新正电工技术服务有限公司签订劳动合同,为企业劳动合同制员工。
三、本年度招聘计划
招聘计划预计76人,工作地点为赤峰市部分县域乡镇(苏木),包括:阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗、林西县、克什克腾旗、翁牛特旗、敖汉旗、宁城县、喀喇沁旗;财务专业工作地点为公司本部所在地(赤峰市)。
四、报名条件
(一)基本素养
遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,爱岗敬业,具备良好的团队意识和沟通协作能力,专业基础扎实,身体健康,具有履行岗位职责的身体条件,无不适应岗位病症。
(二)学历及专业要求
电工类、电子信息类、机械工程类、热能动力类、自动化类、土建类等专业大学专科及以上学历,财务类专业研究生学历,具有军队服役经历者优先考虑,以上学历和专业以全日制最高学历、主修专业为准,具体详见:http://www.imhytech.com/#/pages/index/joboffer。
(三)年龄要求
应聘者年龄在32周岁及以下,计算截止时间为2023年12月31日。
五、招聘流程
应聘者按求职单位所在地参考,笔试、面试、体测具体地点另行通知。
(一)网上报名
应聘者登陆指定招聘平台(PC端:http://www.imhytech.com;移动端:http://m.imhytech.com)报名,
报名截止时间为2023年8月18日。
(二)简历筛选
招聘单位审查应聘材料,确定通知现场资格审核人员名单。
(三)资格审核
应聘者携带报名材料原件,接受现场查验,审核通过领取准考证。
(四)笔试
笔试测评包括电工类、其他工科类、财务类。
(五)面试及体测
根据笔试成绩,确定面试入围人选进行分组面试测评,同步开展统一体测,体测内容包括中距离跑步(男生1000米、女生800米)、恐高测试、裸眼视力、辨色能力、血压测量等,体测不合格者不予录用。
(六)确定录用
依据考试综合成绩(笔试成绩×65%+面试成绩×35%)排名,择优确定拟录用人选,并公示招聘结果。
(七)办理入职
招聘单位通知拟录用人选进行入职前体检,合格者办理入职手续,签订劳动合同。
以上环节将以招聘平台考试公告、站内信息、手机短信、邮件等方式予以告知,请广大应聘者确保联系方式填写准确、通信工具畅通。
六、有关要求
应聘者有下列情形之一的,取消考试录用资格:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的,被开除公职的;
(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)提供任何虚假、不完整或故意隐瞒相关信息资料的,包括但不限于学历证书、资格证书、在校成绩、报名信息等;
(四)在招聘考试过程中有作弊行为的;
(五)拒绝接受指定的医疗机构体检或未按要求体检,以及体检结果不符合招聘岗位要求的;
(六)有其他应取消录取资格情形的。
七、其他说明
本次招聘未委托任何培训机构,且在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,请勿上当受骗。
八、联系方式
赤峰新正电工公司:高老师 0476-8207948;
咨询受理时间:上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。
九、考试大纲
电工类
类别 | 序号 | 主要知识点 |
一般能力 | 1 | 言语理解:对语言文字的综合分析能力 |
2 | 数理思维:快速理解和解决算数问题的能力 | |
3 | 判断推理:根据一定的先知条件,通过拥有的知识、思维进行判定、推断,对事物得出结论的能力 | |
4 | ||
电工技术基础 | 5 | 电路的基本概念与基本定律 |
6 | 电阻电路的等效变换与分析 | |
7 | 叠加原理、戴维宁和诺顿定理 | |
8 | 一阶电路的时域分析 | |
9 | 正弦稳态电路的分析 | |
10 | 含耦合电感电路的基本概念 | |
11 | 三相电路的基本概念和计算 | |
12 | 交/直流基本电参数的测量方法 | |
13 | 变压器的结构与工作原理 | |
14 | 同步电机的结构、原理及运行特性 | |
15 | 异步电机的结构、原理及运行特性 | |
电气设备及主系统 | 16 | 高压电气设备的类型和工作原理 |
17 | 电气主接线的形式、特点及应用 | |
18 | 导体和电气设备的选择 | |
19 | 配电装置的类型、特点及应用 | |
20 | 电力变压器的运行分析 |
其他工科类
类别 | 序号 | 主要知识点 | |
一般能力 | 1 | 言语理解:对语言文字的综合分析能力 | |
2 | 数理思维:快速理解和解决算数问题的能力 | ||
3 | 判断推理:根据一定的先知条件,通过拥有的知识、思维进行判定、推断,对事物得出结论的能力 | ||
4 | 资料分析:主要包括文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料四种基本形式,综合考查应试者阅读、理解、分析、计算的能力 | ||
计算机基础 | 5 | 计算机软件基础(计算机软件的分类、操作系统基本概念和功能) | |
6 | 办公软件应用技术(文字、表格、幻灯片制作) | ||
7 | 信息安全(定义、风险及防范、病毒及防范) | ||
电工学 | 电力系统基础 | 8 | 电力系统的基本概念和运行的基本要求 |
9 | 电能的生产、传输、分配和使用的基础概念 | ||
10 | 电力系统的电压等级和电能质量 | ||
11 | 电能损耗和降低电能损耗的措施 | ||
12 | 高压电气设备的主要类型和作用 | ||
电工技术 | 13 | 电路的基本概念和基本定律 | |
14 | 电路的基本分析方法 | ||
15 | 数据采集系统的组成和基本原理 | ||
16 | 变压器的结构及工作原理 |
财务类
类别 | 序号 | 主要知识点 |
一般能力 | 1 | 言语理解:对语言文字的综合分析能力 |
2 | 数理思维:快速理解和解决算数问题的能力 | |
3 | 判断推理:根据一定的先知条件,通过拥有的知识、思维进行判定、推断,对事物得出结论的能力 | |
4 | 资料分析:主要包括文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料四种基本形式,综合考查应试者阅读、理解、分析、计算的能力 | |
计算机基础 | 5 | 计算机软件基础(计算机软件的分类、操作系统基本概念和功能) |
6 | 办公软件应用技术(文字、表格、幻灯片制作) | |
7 | 信息安全(定义、风险及防范、病毒及防范) | |
会计 | 8 | 会计基本准则、基础工作规范 |
9 | 会计科目、账户和复式记账 | |
10 | 会计凭证与会计账簿 | |
11 | 收入、费用与利润 | |
12 | 会计政策、会计估计变更和差错更正 | |
13 | 财务报告、报表 | |
14 | 职工薪酬 | |
财务管理 | 15 | 资本结构、标准成本计算、运营资本管理 |
16 | 预算管理 | |
17 | 经济增加值 | |
18 | 财务风控管理 | |
税法 | 19 | 税法基本原理 |
20 | 增值税法 | |
21 | 企业所得税法 | |
22 | 个人所得税 |
免责声明:中公教育提示广大考生,请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认,本职位检索系统提供内容仅供参考!