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2026云南玉溪易门县教育体育局招聘后勤辅助人员10人公告

2026-03-13 15:36来源:易门人社公众号

共招10人。

  • 1

    公告发布

    03月13日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,易门县教育体育局委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会公开招聘后勤辅助人员 10 名,现将有关事项公告如下:

一、点击查看》》招聘人数及岗位

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策。品行端正,责任心强,遵纪守法、具有较好的道德修养;

(二)身体健康、无不良嗜好;

(三)有服从管理意识,自我控制、约束力强,吃苦耐劳,有较强责任心,能按时完成工作;

(四)态度和蔼可亲,平易近人,具有一定的组织协调能力和语言表达能力;

(五)年龄要求:年满 18 周岁,距法定退休年龄 3 年及以上。

(六)有以下情形的人员,不得参加应聘:

曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

属于刑事案件被告人,犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

被认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、工资待遇及人员管理

招聘人员的薪酬待遇按《云南省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位编外人员劳动用工管理的通知》《易门县机关事业单位编外聘用人员管理实施方案》等相关规定执行,签订编外人员劳动合同,缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险。

用工形式为劳务派遣,招聘人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司签订劳动合同,并派遣至易门县教育体育局所属事业单位后勤辅助岗位(门卫安保、食堂炊事、学生宿舍管理、校园绿化、水电路维修等)工作。

四、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名方式,分岗位报名,每人限报 1 个岗位;

报名时间:公告发布之日起至岗位招满为止。上午 8:15-11:45,下午 14:00-17:30,周六下午、周日休息。

报名地点:云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司(易门县龙泉街道梅营路 316 号人社局一楼大厅)。

报名所需材料:身份证复印件一份、个人近期免冠 5 分彩色证件照一张、其他相关技能证书的提供复印件各一份。

(二)资格审查

由易门县教育体育局委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司进行资格审查。

(三)面试

资格审查合格人员全部进入面试。面试采取面谈的方式进行,由易门县教育体育局委托云南辰信易门分公司组织实施。面试成绩达 70 分及以上者视为合格,低于 70 分的不予聘用。具体面试时间和地点另行通知。

(四)确定拟聘用人员

面试成绩合格者方可确定为拟聘用人员人选。按照面试成绩从高分到低分依次确定拟聘用人员。若出现放弃聘用的,按面试成绩从高分到低分依次递补;同一岗位招聘人数与参加面试且成绩合格人数相同的,直接确定为拟聘用人员。

拟聘用结果由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司电话告知。

(五)政审

所有确定为拟聘用人员的均需参加政审。主要审核拟聘用人员的政治思想表现、道德品质等情况。政审不合格的,取消聘用资格。

(六)体检

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司统一组织,体检费用由拟聘用人员自行承担。体检不合格或不按规定时限参加体检的,取消其聘用资格。

(七)确定聘用人员

将政审、体检合格的人员名单进行公示,公示期为 3 个工作日。经公示无异议,或公示期间有信访举报,经调查核实不影响履行岗位职责的确定为聘用人员。

(八)签订劳动合同

聘用人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司签订劳动合同,并派遣至对应的招聘岗位上班。

咨询电话:

云南辰信易门分公司 0877-4977799

因工作需要,易门县教育体育局委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会公开招聘后勤辅助人员 10 名,现将有关事项公告如下:

一、点击查看》》招聘人数及岗位

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策。品行端正,责任心强,遵纪守法、具有较好的道德修养;

(二)身体健康、无不良嗜好;

(三)有服从管理意识,自我控制、约束力强,吃苦耐劳,有较强责任心,能按时完成工作;

(四)态度和蔼可亲,平易近人,具有一定的组织协调能力和语言表达能力;

(五)年龄要求:年满 18 周岁,距法定退休年龄 3 年及以上。

(六)有以下情形的人员,不得参加应聘:

曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

属于刑事案件被告人,犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

被认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、工资待遇及人员管理

招聘人员的薪酬待遇按《云南省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位编外人员劳动用工管理的通知》《易门县机关事业单位编外聘用人员管理实施方案》等相关规定执行,签订编外人员劳动合同,缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险。

用工形式为劳务派遣,招聘人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司签订劳动合同,并派遣至易门县教育体育局所属事业单位后勤辅助岗位(门卫安保、食堂炊事、学生宿舍管理、校园绿化、水电路维修等)工作。

四、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名方式,分岗位报名,每人限报 1 个岗位;

报名时间:公告发布之日起至岗位招满为止。上午 8:15-11:45,下午 14:00-17:30,周六下午、周日休息。

报名地点:云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司(易门县龙泉街道梅营路 316 号人社局一楼大厅)。

报名所需材料:身份证复印件一份、个人近期免冠 5 分彩色证件照一张、其他相关技能证书的提供复印件各一份。

(二)资格审查

由易门县教育体育局委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司进行资格审查。

(三)面试

资格审查合格人员全部进入面试。面试采取面谈的方式进行,由易门县教育体育局委托云南辰信易门分公司组织实施。面试成绩达 70 分及以上者视为合格,低于 70 分的不予聘用。具体面试时间和地点另行通知。

(四)确定拟聘用人员

面试成绩合格者方可确定为拟聘用人员人选。按照面试成绩从高分到低分依次确定拟聘用人员。若出现放弃聘用的,按面试成绩从高分到低分依次递补;同一岗位招聘人数与参加面试且成绩合格人数相同的,直接确定为拟聘用人员。

拟聘用结果由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司电话告知。

(五)政审

所有确定为拟聘用人员的均需参加政审。主要审核拟聘用人员的政治思想表现、道德品质等情况。政审不合格的,取消聘用资格。

(六)体检

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司统一组织,体检费用由拟聘用人员自行承担。体检不合格或不按规定时限参加体检的,取消其聘用资格。

(七)确定聘用人员

将政审、体检合格的人员名单进行公示,公示期为 3 个工作日。经公示无异议,或公示期间有信访举报,经调查核实不影响履行岗位职责的确定为聘用人员。

(八)签订劳动合同

聘用人员与云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司签订劳动合同,并派遣至对应的招聘岗位上班。

咨询电话:

云南辰信易门分公司 0877-4977799

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