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2026四川成都市新都区桂湖街道城西社区卫生服务中心招聘编外聘用人员1人公告

2026-03-13 10:46来源:新都区城西社区卫生服务中心公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    03月13日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据中心发展需要,不断提高中心医疗服务水平,我中心需招聘专业技术人员1名。

01

招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公平、竞争、择优、自愿报名、考试、考核相结合的原则。

02

招聘范围和对象

符合招聘范围和岗位条件的人员。

03

招聘对象应具备下列基本条件

(一)拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

(二)具有正常履职的工作能力和身体条件;

(三)所有应聘人员,均须取得资格条件要求的相应学历、学位等证书;

(四)招聘岗位所规定的其他条件(详见附件);

(五)条件特别优秀者,可适当放宽年龄和学历要求。

04

有下列情形之一的,不得应聘

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的人员;(二)曾被开除公职、党籍的人员;

(三)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象;

(五)受过党纪政务处分的人员;

(六)受处分期间或者未满影响期限的人员;

(七)有其他违反国家法律、法规行为的人员;

(八)其他不宜参加公开招聘的情形。

05

招聘岗位及要求

(一)岗位名称:医师岗(儿科或内科或全科)(二)专业:临床医学

(三)招聘人数:1名

(四)需同时符合以下条件:

1、本科及以上学历;

2、年龄35岁及以下(1991年1月1日及以后出生);

3、具有执业证、资格证;

4、执业范围:儿科或内科或全科(接受中心转岗安排);

5、中级职称年龄可放宽至40岁(1986年1月1日及以后出生);

6、取得儿保上岗培训合格证和完成住院医师规范化培训者优先。

06

报名及资格审查

(一)发布招聘信息及招聘方式

通过中心微信公众号向全社会公开招聘,发布不低于7个工作日。

(二)组织报名

1.报名时间:2026年3月11日-2026年3月19日(8:30-12:00 13:30-17:00节假日除外);

2.报名地点:成都市新都区桂湖街道城西社区卫生服务中心门诊4楼中心办公室(成都市新都区桂湖街道惠民路199号);

3.咨询电话:028-83966924;

4.报名流程及资格初审:应聘人员须持个人简历、有效身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、学历证书电子注册备案表(打印件)、学位证和资格证及执业证(原件及复印件)、各级各类荣誉证书(原件及复印件)、本人户籍所在辖区派出所开具的无犯罪记录证明(四川省内的可在“天府通办”APP申领)(原件及复印件或打印件)到医院现场报名并进行资格初审。

(三)考核要求

1.应聘者资格条件初审通过后,考试具体事项和时间我中心将以电话或短信通知相关事宜,请报考者保持通信畅通。

2.招聘人数与应考人员比例达1:3方可开考(本次招聘为儿科紧缺岗位可放宽到1:2或1:1)。

3.本次招聘考核方式为笔试加面试考核,根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例(本次招聘为儿科紧缺岗位可放宽到1:2或1:1)确定面试人选。笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例计入总成绩,考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4.本次招聘面试考官由中心业务分管领导、医务科科长、公卫科科长,同时外聘2名同级或上级单位专家组建,负责人员招聘面试工作相关事宜。担任面试考官需做到公道正派、理论素养高、熟悉招聘岗位相关业务,具有人才测评相关经验。

09

体检

根据考核总成绩由高到低排序,总成绩最高者进入体检人员名单,未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格者,经本人申请,可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,按照总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员(递补一次)。体检需在二级甲等医疗机构以上(体检费用自理)。体检时间我中心另行通知。

10

公示

确定拟聘的人员,通过中心公示栏进行为期7个工作日公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。

11

聘用

经公示无异议者,签订劳动合同,按照中心自主聘用人员管理办法实行劳动合同制管理。

12

其他

本次招聘工作由成都市新都区桂湖街道城西社区卫生服务中心具体组织。招聘的相关安排按省、市、区有关规定执行,未尽事宜由成都市新都区桂湖街道城西社区卫生服务中心负责解释。

中心简介

中心于2009年12月建立,是新都区卫健局下属的公益性一类医疗机构。现位于新都区惠民路199号,新中心于2014年6月在新都区委、区政府的关心与支持下开始修建,于2016年4月正式投入使用。占地面积8.5亩,建筑面积4459.6平方米,设置编制床位50张,开放床位70张,是一所由政府举办的公益性社区卫生服务中心。是“四川省示范社区卫生服务中心”、“成都医学院第一附属医院住院医师规范化培训全科基层实践基地”、“成都市医疗保险定点医疗机构”、“中国人寿保险定点医疗机构”。

中心现有在职职工80余人。中心开设有门诊部(含全科,内科、外科、妇科、儿科)、综合住院部、中医科(含中西医结合科、中医骨伤、针灸理疗、康复科)、医技科(含检验科、影像科)、药剂科、公共卫生科、预防保健科(含免疫规划科、妇保科、儿保科)、社区办(含家庭医生签约办公室)等科室。

中心医疗设备、设施齐全,拥有北京GE Brivo XR515 DR、彩超、全自动五分类血球分析仪、全自动生化仪、盆底康复治疗仪、多普勒外周血管检测仪、中医经络检测仪、骨密度检测治疗仪,儿童视力、听力检测仪、微量元素检测等先进设备。

中心辖区服务面积约26平方公里,管辖金都、锦水苑等10个社区居委会及新桥、五桂2个行政村,服务人口14万余人。中心承担着居民健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、肺结核患者管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管、中医药健康管理12项基本卫生服务工作。

根据中心发展需要,不断提高中心医疗服务水平,我中心需招聘专业技术人员1名。

01

招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公平、竞争、择优、自愿报名、考试、考核相结合的原则。

02

招聘范围和对象

符合招聘范围和岗位条件的人员。

03

招聘对象应具备下列基本条件

(一)拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

(二)具有正常履职的工作能力和身体条件;

(三)所有应聘人员,均须取得资格条件要求的相应学历、学位等证书;

(四)招聘岗位所规定的其他条件(详见附件);

(五)条件特别优秀者,可适当放宽年龄和学历要求。

04

有下列情形之一的,不得应聘

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的人员;(二)曾被开除公职、党籍的人员;

(三)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象;

(五)受过党纪政务处分的人员;

(六)受处分期间或者未满影响期限的人员;

(七)有其他违反国家法律、法规行为的人员;

(八)其他不宜参加公开招聘的情形。

05

招聘岗位及要求

(一)岗位名称:医师岗(儿科或内科或全科)(二)专业:临床医学

(三)招聘人数:1名

(四)需同时符合以下条件:

1、本科及以上学历;

2、年龄35岁及以下(1991年1月1日及以后出生);

3、具有执业证、资格证;

4、执业范围:儿科或内科或全科(接受中心转岗安排);

5、中级职称年龄可放宽至40岁(1986年1月1日及以后出生);

6、取得儿保上岗培训合格证和完成住院医师规范化培训者优先。

06

报名及资格审查

(一)发布招聘信息及招聘方式

通过中心微信公众号向全社会公开招聘,发布不低于7个工作日。

(二)组织报名

1.报名时间:2026年3月11日-2026年3月19日(8:30-12:00 13:30-17:00节假日除外);

2.报名地点:成都市新都区桂湖街道城西社区卫生服务中心门诊4楼中心办公室(成都市新都区桂湖街道惠民路199号);

3.咨询电话:028-83966924;

4.报名流程及资格初审:应聘人员须持个人简历、有效身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、学历证书电子注册备案表(打印件)、学位证和资格证及执业证(原件及复印件)、各级各类荣誉证书(原件及复印件)、本人户籍所在辖区派出所开具的无犯罪记录证明(四川省内的可在“天府通办”APP申领)(原件及复印件或打印件)到医院现场报名并进行资格初审。

(三)考核要求

1.应聘者资格条件初审通过后,考试具体事项和时间我中心将以电话或短信通知相关事宜,请报考者保持通信畅通。

2.招聘人数与应考人员比例达1:3方可开考(本次招聘为儿科紧缺岗位可放宽到1:2或1:1)。

3.本次招聘考核方式为笔试加面试考核,根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例(本次招聘为儿科紧缺岗位可放宽到1:2或1:1)确定面试人选。笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例计入总成绩,考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4.本次招聘面试考官由中心业务分管领导、医务科科长、公卫科科长,同时外聘2名同级或上级单位专家组建,负责人员招聘面试工作相关事宜。担任面试考官需做到公道正派、理论素养高、熟悉招聘岗位相关业务,具有人才测评相关经验。

09

体检

根据考核总成绩由高到低排序,总成绩最高者进入体检人员名单,未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格者,经本人申请,可在原体检医院复查一次。复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,按照总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员(递补一次)。体检需在二级甲等医疗机构以上(体检费用自理)。体检时间我中心另行通知。

10

公示

确定拟聘的人员,通过中心公示栏进行为期7个工作日公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名反映的问题不予受理。

11

聘用

经公示无异议者,签订劳动合同,按照中心自主聘用人员管理办法实行劳动合同制管理。

12

其他

本次招聘工作由成都市新都区桂湖街道城西社区卫生服务中心具体组织。招聘的相关安排按省、市、区有关规定执行,未尽事宜由成都市新都区桂湖街道城西社区卫生服务中心负责解释。

中心简介

中心于2009年12月建立,是新都区卫健局下属的公益性一类医疗机构。现位于新都区惠民路199号,新中心于2014年6月在新都区委、区政府的关心与支持下开始修建,于2016年4月正式投入使用。占地面积8.5亩,建筑面积4459.6平方米,设置编制床位50张,开放床位70张,是一所由政府举办的公益性社区卫生服务中心。是“四川省示范社区卫生服务中心”、“成都医学院第一附属医院住院医师规范化培训全科基层实践基地”、“成都市医疗保险定点医疗机构”、“中国人寿保险定点医疗机构”。

中心现有在职职工80余人。中心开设有门诊部(含全科,内科、外科、妇科、儿科)、综合住院部、中医科(含中西医结合科、中医骨伤、针灸理疗、康复科)、医技科(含检验科、影像科)、药剂科、公共卫生科、预防保健科(含免疫规划科、妇保科、儿保科)、社区办(含家庭医生签约办公室)等科室。

中心医疗设备、设施齐全,拥有北京GE Brivo XR515 DR、彩超、全自动五分类血球分析仪、全自动生化仪、盆底康复治疗仪、多普勒外周血管检测仪、中医经络检测仪、骨密度检测治疗仪,儿童视力、听力检测仪、微量元素检测等先进设备。

中心辖区服务面积约26平方公里,管辖金都、锦水苑等10个社区居委会及新桥、五桂2个行政村,服务人口14万余人。中心承担着居民健康档案管理、健康教育、预防接种、儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、肺结核患者管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管、中医药健康管理12项基本卫生服务工作。

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