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2026-03-12 18:15来源：青岛人才网
共招2人。
03月12日
待发布
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单位简介青岛国信建设投资有限公司成立于2010年，注册资本20亿元，是青岛国信发展(集团)有限责任公司权属一级子公司。 公司作为集团大基建和城市运营板块的核心载体，以“城市领先的开发运营产业集团”为战略定位，打造了海天中心、国信金融中心等多个省市级地标项目以及海天公馆、溪地美岸等精品住宅项目，荣获“亚洲最佳高层建筑最高奖”、“鲁班奖”“詹天佑奖”等国内外百余项奖项。 截至2024年底，公司下辖十余家子公司，项目总投资超600亿元，开发建设总建筑面积超400万平方米，管辖总资产近112亿元。在集团、公司党建文化品牌引领下，公司高起点谋划新一轮重点战略项目落地，为带动青岛城市区域发展，完善城市空间功能布局发挥重要作用。
报名方式网上报名考试方式笔试+面试
咨询电话0532-58783593报名开始日期20260313报名截止日期20260327
监督电话0532-58783566考试开始时间20260330考试截止时间20260331
具体(招聘/录取)公布渠道唯才·唯青岛(青岛人才网);1.招聘： 本次招聘通过青岛人才网、“国信招聘”公众号、智联招聘对外发布招聘信息。 2.公示： 招聘结果经公司党委会会议审议通过，并经市人力资源社会保障局审核后,通过“唯才·唯青岛” (青岛人才网)面向社会公示,公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟招聘人员基本情况、综合成绩、录取名次及监督电话等。公示期间有异议的，暂缓录用、保留资格，由公司人力资源部会同纪检相关职能部门进行调查核实,作出调查结论,提出是否影响聘用的意见，调查结果影响聘用的，应取消其聘用资格。并形成报告，报公司党委会研究决定。 3.录用 拟聘人员公示期满,对没有发现问题或反映问题不影响聘用的,由用人单位依法依规签订劳动合同并报市国资监管机构。
资格审查办法
资格审查: 应聘者应根据招聘条件报名。报名截止后，公司人力资源部将对应聘者提交的全部资格审查材料(包括但不限于学历、专业、经验及工作履历等)进行审核，并确定合格人选。 资格审查通过后按照招聘流程开展笔试、面试、体检等环节。笔试前未接收到通知者，视为资格审查不合格，公司不再另行通知。 笔试前，公司可采取现场审查有关资料原件的方式对资格条件进行再次确认。资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效，一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。
考察与体检1.考察秉承坚持实事求是、客观公正原则,由公司人力资源部组建考察组,采取查阅档案或背景调查等多种形式,对应聘人员进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。 2.体检通知由用人单位根据面试及考察情况通知应聘人员。体检应当在县级以上综合性医院或公司指定体检机构进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。 3.对放弃考察、体检或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，经公司决策后确定是否递补录取。
备注
单位邮箱：lvbing@qdgxjt.com
单位简介青岛国信建设投资有限公司成立于2010年，注册资本20亿元，是青岛国信发展(集团)有限责任公司权属一级子公司。 公司作为集团大基建和城市运营板块的核心载体，以“城市领先的开发运营产业集团”为战略定位，打造了海天中心、国信金融中心等多个省市级地标项目以及海天公馆、溪地美岸等精品住宅项目，荣获“亚洲最佳高层建筑最高奖”、“鲁班奖”“詹天佑奖”等国内外百余项奖项。 截至2024年底，公司下辖十余家子公司，项目总投资超600亿元，开发建设总建筑面积超400万平方米，管辖总资产近112亿元。在集团、公司党建文化品牌引领下，公司高起点谋划新一轮重点战略项目落地，为带动青岛城市区域发展，完善城市空间功能布局发挥重要作用。
报名方式网上报名考试方式笔试+面试
咨询电话0532-58783593报名开始日期20260313报名截止日期20260327
监督电话0532-58783566考试开始时间20260330考试截止时间20260331
具体(招聘/录取)公布渠道唯才·唯青岛(青岛人才网);1.招聘： 本次招聘通过青岛人才网、“国信招聘”公众号、智联招聘对外发布招聘信息。 2.公示： 招聘结果经公司党委会会议审议通过，并经市人力资源社会保障局审核后,通过“唯才·唯青岛” (青岛人才网)面向社会公示,公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟招聘人员基本情况、综合成绩、录取名次及监督电话等。公示期间有异议的，暂缓录用、保留资格，由公司人力资源部会同纪检相关职能部门进行调查核实,作出调查结论,提出是否影响聘用的意见，调查结果影响聘用的，应取消其聘用资格。并形成报告，报公司党委会研究决定。 3.录用 拟聘人员公示期满,对没有发现问题或反映问题不影响聘用的,由用人单位依法依规签订劳动合同并报市国资监管机构。
资格审查办法
资格审查: 应聘者应根据招聘条件报名。报名截止后，公司人力资源部将对应聘者提交的全部资格审查材料(包括但不限于学历、专业、经验及工作履历等)进行审核，并确定合格人选。 资格审查通过后按照招聘流程开展笔试、面试、体检等环节。笔试前未接收到通知者，视为资格审查不合格，公司不再另行通知。 笔试前，公司可采取现场审查有关资料原件的方式对资格条件进行再次确认。资格审查贯穿公开招聘全过程,应聘者所提供的材料信息必须真实有效，一经发现应聘人员不符合资格条件,即取消应聘资格。
考察与体检1.考察秉承坚持实事求是、客观公正原则,由公司人力资源部组建考察组,采取查阅档案或背景调查等多种形式,对应聘人员进行政治素质和业务能力考察,并对人选资格条件进行复查。 2.体检通知由用人单位根据面试及考察情况通知应聘人员。体检应当在县级以上综合性医院或公司指定体检机构进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。 3.对放弃考察、体检或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，经公司决策后确定是否递补录取。
备注
单位邮箱：lvbing@qdgxjt.com
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