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2026中国移动新疆分公司春季校园招聘公告

2026-03-12 17:22来源:中国移动招聘公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    03月12日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

招聘对象

2025-2026 届本科及以上学历应届毕业生

入职报到时须持毕业证和学位证,境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心学历学位认证

梦想舞台 职业疆场

技术烽火,燃彻云巅丝路

市场星轨,链动无限商域

技术类

专业:计算机 / 电子 / 通信 / 数学 / 自动化等 IT/CT/DT 相关

任职方向:

连接领域:无线、核心网、传输、IP 和互联网等

算力领域:算力网络、云计算、边缘计算、端计算等

能力领域:IT、大数据、人工智能、区块链等

网络信息安全领域:通信网络安全、网络安全攻防等

市场类

专业:经济 / 电商 / 营销 / 管理(IT/CT/DT 类专业优先)

任职方向:运营管理、营销策划、客户服务、行业拓展等

综合类

专业:法学 / 财务 / 管理等

任职方向:财务管理、法务管理、人力资源管理、综合行政

每位应聘者最多可申请两个岗位,招聘岗位信息请详见报名网站

薪动 “移” 路 福利拓疆

竞争力薪酬体系

固定薪酬(岗位工资 + 年功工资)

变动薪酬(月绩效奖金 + 年绩效奖金 + 专项激励)

各类补贴:住房补贴、艰苦工作补贴、优才补贴、通信费补贴、房改补贴、加班值班补贴、取暖费补贴、艰苦边远地区津贴

保障:五险一金、企业年金、补充医疗保险

完善化福利保障

带薪年假、生日慰问、节日关怀、工会慰问、美味餐厅

餐费、温馨宿舍、优秀体检、防暑降温费

兴趣社团、定制福利、入职交通费、职业工装

系统化培养体系

入职训练营 → 班组工三年 → 进队培养

五大培养计划:能力认证体系、外派培训 + 中移网大

多元化发展平台

管理通道与专业通道双晋升路径

覆盖优秀毕业生、优秀骨干青年、卓越工程师、高层专家等层级

选拔机制:升岗升级、人才入库;“雄鹰计划”“新动能人才计划”“雏雁计划”“炼金计划” 等

流程指引 抢先一步

网上报名(即日起 - 4 月中旬)

新疆移动招聘网:http://www.com/125/zyx952026/

中国移动招聘官网:https://job.10086.cn/

点击查看》》》二维码直达

简历筛选(3 月 - 4 月):公司核查学校、学历、专业、成绩、荣誉情况、能力素质等维度综合评估简历,筛选后确保信息真实、详尽、详尽。

考试 / 能力素质测评(4 月中旬):参加统一在线考试。

面试(4 月 - 5 月):将通过现场面试、在线面试等方式分批开展。

签约录用(4 月 - 5 月):通过电话或书面方式及拟签约三方协议及 offer。

培训入职(2026 年 6 月 - 7 月):参加新疆移动公司大学生培训并报到入职。

应聘者可通过以上任意方式在线报名,查看报名信息和招聘网报信息为准。

招聘对象

2025-2026 届本科及以上学历应届毕业生

入职报到时须持毕业证和学位证,境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心学历学位认证

梦想舞台 职业疆场

技术烽火,燃彻云巅丝路

市场星轨,链动无限商域

技术类

专业:计算机 / 电子 / 通信 / 数学 / 自动化等 IT/CT/DT 相关

任职方向:

连接领域:无线、核心网、传输、IP 和互联网等

算力领域:算力网络、云计算、边缘计算、端计算等

能力领域:IT、大数据、人工智能、区块链等

网络信息安全领域:通信网络安全、网络安全攻防等

市场类

专业:经济 / 电商 / 营销 / 管理(IT/CT/DT 类专业优先)

任职方向:运营管理、营销策划、客户服务、行业拓展等

综合类

专业:法学 / 财务 / 管理等

任职方向:财务管理、法务管理、人力资源管理、综合行政

每位应聘者最多可申请两个岗位,招聘岗位信息请详见报名网站

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竞争力薪酬体系

固定薪酬(岗位工资 + 年功工资)

变动薪酬(月绩效奖金 + 年绩效奖金 + 专项激励)

各类补贴:住房补贴、艰苦工作补贴、优才补贴、通信费补贴、房改补贴、加班值班补贴、取暖费补贴、艰苦边远地区津贴

保障:五险一金、企业年金、补充医疗保险

完善化福利保障

带薪年假、生日慰问、节日关怀、工会慰问、美味餐厅

餐费、温馨宿舍、优秀体检、防暑降温费

兴趣社团、定制福利、入职交通费、职业工装

系统化培养体系

入职训练营 → 班组工三年 → 进队培养

五大培养计划:能力认证体系、外派培训 + 中移网大

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覆盖优秀毕业生、优秀骨干青年、卓越工程师、高层专家等层级

选拔机制:升岗升级、人才入库;“雄鹰计划”“新动能人才计划”“雏雁计划”“炼金计划” 等

流程指引 抢先一步

网上报名(即日起 - 4 月中旬)

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中国移动招聘官网:https://job.10086.cn/

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简历筛选(3 月 - 4 月):公司核查学校、学历、专业、成绩、荣誉情况、能力素质等维度综合评估简历,筛选后确保信息真实、详尽、详尽。

考试 / 能力素质测评(4 月中旬):参加统一在线考试。

面试(4 月 - 5 月):将通过现场面试、在线面试等方式分批开展。

签约录用(4 月 - 5 月):通过电话或书面方式及拟签约三方协议及 offer。

培训入职(2026 年 6 月 - 7 月):参加新疆移动公司大学生培训并报到入职。

应聘者可通过以上任意方式在线报名,查看报名信息和招聘网报信息为准。

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