贵州教师资格证笔试试听课
教师资格证笔试试听课
2026-03-12 10:26来源:中国贵州公众号
共招0人。
03月12日
待发布
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待发布
招聘要求
房屋建筑类
土建类:土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等;
管理科学类:工程管理、工程造价;
城乡规划类:建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等;
机械安全类:机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。
新兴业务类
智能建造类:智能建造、计算机科学与技术等;
新能源类:风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等;
石化类:化学工程与工艺、石油工程等;
水务环保类:水务工程、水利水电工程、环境工程等。
机电安装类
电气类:电气工程、电气工程及其自动化等;
暖通类:建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、能源与环境系统等;
给排水类:给排水科学与工程、消防工程等。
职能管理类
新闻学、汉语言文学、工商管、会计学、法学等
我们将在这些地方相遇
(配图为中国地图,标注了西南、西北、华北等区域范围)
我们希望你是这样的人
2026 应届本科及以上学历;
身体健康,品行端正;
具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳,具有较好的文字和语言表达能力;
具有良好的团队协作精神和个人职业素养,热爱建筑行业,认同企业文化理念。
脚踏幸福之城
我们能为你实现以下期待
对标行业先进水平及市场实践,建立了有竞争力的薪酬福利体系,不断提升员工的获得感和幸福指数。
员工福利
六险两金
社会保障、住房公积金、企业年金
带薪休假
年休假、婚假、产假、哺乳假
各类奖金
年度效益奖、专项奖、项目产值效益奖、项目策划创效奖、项目考核兑现奖、年薪核兑现奖等
福利补贴
交通补贴、住房补贴、通讯补贴、年均津贴、电脑补贴、证书津贴、防暑降温费等
其他福利
员工体检、免费食宿、团建活动......
人才培养
<高标准的成长关怀,挖掘更非凡的自我>
入职培养计划
了解公司规章、学习基础知识、快速融入团队,以集体为锚点前进。
2 个月的项目跟班见习,熟悉建筑现场,了解基本知识和班组操作工的操作规程。
6 个月的定岗见习,明确定岗意向,强化培养。
<0-1 年 >
4 个月的项目经理岗位轮岗见习,了解 2-3 个项目管理岗位的职责、流程、制度,掌握工作标准和方法。
你的成长,是我们共同的责任。
“246 培养” 规划
成就梦想之城
青年人才培养 “三鹰计划”
培育专业型人才(雏鹰计划 1-4 年)
培育管理型人才(飞鹰计划 5-9 年)
培养领导型人才(雄鹰计划 10-15 年)
公司青年人才培养品牌 “精鹰工程・三鹰计划”,从新员工入职到成熟型人才培养,以培训体系 “三才”(英才、将才、帅才)为重要抓手,分层级分专业培训、跟岗培养、轮岗培养、内部交流、引才员工成为专业和通才的 “T” 型人才。
相遇下一站,请滑动解锁更多路线
西南线 3/4 - 3/18
(配图为路线图,标注了西南大学、贵州大学、四川大学、西南交通大学、重庆大学、贵州大学等院校位置)
具体安排及更多站点信息,请及时关注「中建四局贵州投资建设有限公司」微信公众号,了解更多校园招聘即时信息。
招聘流程
投递简历 → 在线测试 → 筛选简历 → 综合面试 → offer 发放
联系方式
袁经理 18586356929
简历投递至邮箱:yuanshumei@cscec.com
(简历请按姓名 + 院校 + 专业格式命名)
点击查看》》》二维码进入中建四局贵州投资建设有限公司招聘页面进行简历投递。
收到简历后我们会第一时间进行筛选,如通过简历初筛,HR 将以电话或者电子邮件的方式与你取得联系,安排网络远程或线下面试。
招聘要求
房屋建筑类
土建类:土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等;
管理科学类:工程管理、工程造价;
城乡规划类:建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等;
机械安全类:机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。
新兴业务类
智能建造类:智能建造、计算机科学与技术等;
新能源类:风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等;
石化类:化学工程与工艺、石油工程等;
水务环保类:水务工程、水利水电工程、环境工程等。
机电安装类
电气类:电气工程、电气工程及其自动化等;
暖通类:建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、能源与环境系统等;
给排水类:给排水科学与工程、消防工程等。
职能管理类
新闻学、汉语言文学、工商管、会计学、法学等
我们将在这些地方相遇
(配图为中国地图,标注了西南、西北、华北等区域范围)
我们希望你是这样的人
2026 应届本科及以上学历;
身体健康,品行端正;
具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳,具有较好的文字和语言表达能力;
具有良好的团队协作精神和个人职业素养,热爱建筑行业,认同企业文化理念。
脚踏幸福之城
我们能为你实现以下期待
对标行业先进水平及市场实践,建立了有竞争力的薪酬福利体系,不断提升员工的获得感和幸福指数。
员工福利
六险两金
社会保障、住房公积金、企业年金
带薪休假
年休假、婚假、产假、哺乳假
各类奖金
年度效益奖、专项奖、项目产值效益奖、项目策划创效奖、项目考核兑现奖、年薪核兑现奖等
福利补贴
交通补贴、住房补贴、通讯补贴、年均津贴、电脑补贴、证书津贴、防暑降温费等
其他福利
员工体检、免费食宿、团建活动......
人才培养
<高标准的成长关怀,挖掘更非凡的自我>
入职培养计划
了解公司规章、学习基础知识、快速融入团队,以集体为锚点前进。
2 个月的项目跟班见习,熟悉建筑现场,了解基本知识和班组操作工的操作规程。
6 个月的定岗见习,明确定岗意向,强化培养。
<0-1 年 >
4 个月的项目经理岗位轮岗见习,了解 2-3 个项目管理岗位的职责、流程、制度,掌握工作标准和方法。
你的成长,是我们共同的责任。
“246 培养” 规划
成就梦想之城
青年人才培养 “三鹰计划”
培育专业型人才(雏鹰计划 1-4 年)
培育管理型人才(飞鹰计划 5-9 年)
培养领导型人才(雄鹰计划 10-15 年)
公司青年人才培养品牌 “精鹰工程・三鹰计划”,从新员工入职到成熟型人才培养,以培训体系 “三才”(英才、将才、帅才)为重要抓手,分层级分专业培训、跟岗培养、轮岗培养、内部交流、引才员工成为专业和通才的 “T” 型人才。
相遇下一站,请滑动解锁更多路线
西南线 3/4 - 3/18
(配图为路线图,标注了西南大学、贵州大学、四川大学、西南交通大学、重庆大学、贵州大学等院校位置)
具体安排及更多站点信息,请及时关注「中建四局贵州投资建设有限公司」微信公众号,了解更多校园招聘即时信息。
招聘流程
投递简历 → 在线测试 → 筛选简历 → 综合面试 → offer 发放
联系方式
袁经理 18586356929
简历投递至邮箱:yuanshumei@cscec.com
(简历请按姓名 + 院校 + 专业格式命名)
点击查看》》》二维码进入中建四局贵州投资建设有限公司招聘页面进行简历投递。
收到简历后我们会第一时间进行筛选,如通过简历初筛,HR 将以电话或者电子邮件的方式与你取得联系,安排网络远程或线下面试。
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