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2026-03-12 09:29来源：贵溪报公众号
共招7人。
03月12日
待发布
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岗位基本要求
1.具有较高的政治素质，认同公司文化理念;强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、求真务实，工作业绩突出;良好的业务能力和职业素养;能够正常履行岗位职责的身体素质。无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。
2.不得报考的限制条件：被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政务处分期间或者未满影响期限的;被依法列入失信联合惩戒对象的;违反公序良俗的;法律法规规定的其他情形等。
3.严格执行国有企业入职回避相关规定，凡与江西文化演艺发展集团有限责任公司中层及以上管理人员有须回避的亲属关系的不得应聘本岗位，须回避的亲属关系的范围为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。
招聘程序
本次招聘工作按照信息发布、个人报名、资格审查、组织考试、确定人选、开展体检、组织考察、公示结果、录用入职等程序进行。
1.信息发布：在“5+2就业之家”“江西文演”“江西文演数字文化”“聚才江西招聘求职”微信公众号、前程无忧等平台发布招聘信息。
2.个人报名：凡具备应聘条件的人员，于2026年3月31日前报名。报名方式如下：应聘者将应聘登记表(见附件1)及相关佐证材料(邮件名为“应聘者姓名+应聘单位+应聘岗位”)发送至jxwylyyygs@jxwyjt.net。佐证材料包括但不限于身份证、学历学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书、外语证书、获奖证书、业绩成果证书、工作经历合同等(上述佐证材料需扫描为PDF版上传)。
3.资格审查：对参加报名的人员任职资格条件进行筛选，资格审查结果、测试时间及方式将通过邮件、电话等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通;对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用;未进入下一环节的人员，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，用人单位均可取消其应聘资格或聘用资格。
4.组织考试：采用“笔试+面试”的综合测评形式，笔试时间、地点另行通知，笔试结束后，考生按1:5比例进入面试环节，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。主要考核应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位专业能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。各环节中，如遇末位同分情况，同分人员一并进入下一环节，考生未进入下一环节不另行通知，拟录用人员综合成绩须高于75分。
5.确定人选：根据考试结果，按1:1等额确定拟录用考察人选。
6.组织考察：对拟录用考察人员进行考察。如果体检、考察不合格或拟录用考察人员放弃，按照考试成绩递补确定拟录用考察人选。
7.公示结果：经相关程序研究同意后，按照要求对外进行公示。
8.录用入职：发出录用通知书，按照相关要求办理入职手续。
联系方式
联 系 人 ：范先生、何女士
联系电话：0791-83097600
公司官网：http://www.jxwyjt.net
地址：江西省南昌市新建区望城镇武功山大道899号
邮编：330000
附件：
岗位基本要求
1.具有较高的政治素质，认同公司文化理念;强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、求真务实，工作业绩突出;良好的业务能力和职业素养;能够正常履行岗位职责的身体素质。无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。
2.不得报考的限制条件：被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政务处分期间或者未满影响期限的;被依法列入失信联合惩戒对象的;违反公序良俗的;法律法规规定的其他情形等。
3.严格执行国有企业入职回避相关规定，凡与江西文化演艺发展集团有限责任公司中层及以上管理人员有须回避的亲属关系的不得应聘本岗位，须回避的亲属关系的范围为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。
招聘程序
本次招聘工作按照信息发布、个人报名、资格审查、组织考试、确定人选、开展体检、组织考察、公示结果、录用入职等程序进行。
1.信息发布：在“5+2就业之家”“江西文演”“江西文演数字文化”“聚才江西招聘求职”微信公众号、前程无忧等平台发布招聘信息。
2.个人报名：凡具备应聘条件的人员，于2026年3月31日前报名。报名方式如下：应聘者将应聘登记表(见附件1)及相关佐证材料(邮件名为“应聘者姓名+应聘单位+应聘岗位”)发送至jxwylyyygs@jxwyjt.net。佐证材料包括但不限于身份证、学历学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书、外语证书、获奖证书、业绩成果证书、工作经历合同等(上述佐证材料需扫描为PDF版上传)。
3.资格审查：对参加报名的人员任职资格条件进行筛选，资格审查结果、测试时间及方式将通过邮件、电话等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通;对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用;未进入下一环节的人员，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，用人单位均可取消其应聘资格或聘用资格。
4.组织考试：采用“笔试+面试”的综合测评形式，笔试时间、地点另行通知，笔试结束后，考生按1:5比例进入面试环节，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。主要考核应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位专业能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。各环节中，如遇末位同分情况，同分人员一并进入下一环节，考生未进入下一环节不另行通知，拟录用人员综合成绩须高于75分。
5.确定人选：根据考试结果，按1:1等额确定拟录用考察人选。
6.组织考察：对拟录用考察人员进行考察。如果体检、考察不合格或拟录用考察人员放弃，按照考试成绩递补确定拟录用考察人选。
7.公示结果：经相关程序研究同意后，按照要求对外进行公示。
8.录用入职：发出录用通知书，按照相关要求办理入职手续。
联系方式
联 系 人 ：范先生、何女士
联系电话：0791-83097600
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地址：江西省南昌市新建区望城镇武功山大道899号
邮编：330000
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