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浙江银行招聘-2023中国工商银行浙江分行乡村振兴专项招聘25人公告

2023-12-19 13:43来源:中国工商银行

共招25人。

  • 1

    公告发布

    12月19日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

诗画江南,活力浙江。浙江是中国革命红船起航地,习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地,也是中国改革开放和中国式现代化建设先行地。2022年全省生产总值达7.77万亿元、增速3.1%;进出口总额4.68万亿元,增长13.1%,居全国第三,出口贡献率居全国首位。新时代新征程,浙江将持续推动“八八战略”走深走实,强力推进创新深化改革攻坚开放提升,在推进共同富裕和中国式现代化建设中发挥示范引领作用。

中国工商银行浙江省分行自1985年成立以来,始终坚持“立足浙江、服务浙江”的经营理念,坚持高质量发展之路,踔厉奋发,勇毅前行,长期以来业务规模、经营质效在省内同业和全国工行系统保持领先地位,连续多年被省政府授予“支持浙江经济社会发展先进单位一等奖”“浙江省融资畅通工程突出贡献奖”等荣誉。浙江分行现下辖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山、义乌、萧山12家二级分行、100余家支行、近800家营业网点、近2万名员工,服务超65万公司客户和4500余万个人客户。

浙江分行始终坚持凝聚正向合力,大力推动人才强行,加强干部队伍建设、人才培养赋能和员工关爱激励,致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。

浙江分行求才若渴,诚挚欢迎优秀人才加盟,来“浙”里与工行共成长同进步!

一、招聘机构

中国工商银行浙江省分行辖内杭州、温州、金华、衢州、丽水、舟山分行。

二、招聘范围

面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。

重点帮扶对象指:

脱贫家庭高校毕业生。毕业时间为2023年1月至2024年7月。

支农助农群体指:

1.大学生村官(毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部,且在2023年内结束聘期);

2.“三支一扶”人员(毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生,且在2023年内结束聘期)。

重点帮扶区域指:

原国家级贫困县,国家级、省级乡村振兴重点帮扶县。

具体认定条件见附件1。

三、招聘岗位(25人)

(一)岗位类型

根据招聘安排,本次我行提供岗位如下:

A类:我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。

(二)具体岗位

1.客户经理。个人金融,目标定位成为个人客户拓展及维护、客户资产配置、理财产品销售的营销人才;对公金融,目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

2.客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介、智能业务核验等工作。

四、工作地点

主要为杭州、温州、金华、衢州、丽水、舟山等辖内部分县域机构。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。(附件2)

六、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

附件:1.乡村振兴专项招聘范围及认定条件

2.浙江分行乡村振兴专项招聘岗位分布及条件

联系方式

电子邮箱:zhaopin_zj zj.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)

附件1:乡村振兴专项招聘范围及认定条件.xls

附件2:浙江分行乡村振兴专项招聘岗位分布及条件.xls

诗画江南,活力浙江。浙江是中国革命红船起航地,习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地,也是中国改革开放和中国式现代化建设先行地。2022年全省生产总值达7.77万亿元、增速3.1%;进出口总额4.68万亿元,增长13.1%,居全国第三,出口贡献率居全国首位。新时代新征程,浙江将持续推动“八八战略”走深走实,强力推进创新深化改革攻坚开放提升,在推进共同富裕和中国式现代化建设中发挥示范引领作用。

中国工商银行浙江省分行自1985年成立以来,始终坚持“立足浙江、服务浙江”的经营理念,坚持高质量发展之路,踔厉奋发,勇毅前行,长期以来业务规模、经营质效在省内同业和全国工行系统保持领先地位,连续多年被省政府授予“支持浙江经济社会发展先进单位一等奖”“浙江省融资畅通工程突出贡献奖”等荣誉。浙江分行现下辖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山、义乌、萧山12家二级分行、100余家支行、近800家营业网点、近2万名员工,服务超65万公司客户和4500余万个人客户。

浙江分行始终坚持凝聚正向合力,大力推动人才强行,加强干部队伍建设、人才培养赋能和员工关爱激励,致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。

浙江分行求才若渴,诚挚欢迎优秀人才加盟,来“浙”里与工行共成长同进步!

一、招聘机构

中国工商银行浙江省分行辖内杭州、温州、金华、衢州、丽水、舟山分行。

二、招聘范围

面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。

重点帮扶对象指:

脱贫家庭高校毕业生。毕业时间为2023年1月至2024年7月。

支农助农群体指:

1.大学生村官(毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部,且在2023年内结束聘期);

2.“三支一扶”人员(毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生,且在2023年内结束聘期)。

重点帮扶区域指:

原国家级贫困县,国家级、省级乡村振兴重点帮扶县。

具体认定条件见附件1。

三、招聘岗位(25人)

(一)岗位类型

根据招聘安排,本次我行提供岗位如下:

A类:我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。

(二)具体岗位

1.客户经理。个人金融,目标定位成为个人客户拓展及维护、客户资产配置、理财产品销售的营销人才;对公金融,目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

2.客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介、智能业务核验等工作。

四、工作地点

主要为杭州、温州、金华、衢州、丽水、舟山等辖内部分县域机构。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。(附件2)

六、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

附件:1.乡村振兴专项招聘范围及认定条件

2.浙江分行乡村振兴专项招聘岗位分布及条件

联系方式

电子邮箱:zhaopin_zj zj.icbc.com.cn(请勿投简历至此邮箱)

附件1:乡村振兴专项招聘范围及认定条件.xls

附件2:浙江分行乡村振兴专项招聘岗位分布及条件.xls

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