南方医科大学南方医院东莞医院(东莞市滨海湾中心医院)是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)的规定，决定公开招聘45名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

本次招聘专业技术岗位共45人，具体岗位情况和要求见岗位表(附件1)。

二、薪酬待遇

按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东莞市滨海湾中心医院绩效方案》的薪酬标准提供待遇。

三、招聘程序

(一)在东莞市卫生健康局网站和南方医科大学南方医院东莞医院(东莞市滨海湾中心医院)官网发布招聘公告。

(二)报名

1.报名基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

(2)符合招聘岗位要求(见岗位表);

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

(4)有志于从事医疗卫生事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

(5)年龄要求(见岗位表)。

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，非应届在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。

(7)此次招聘，年龄、学历学位、住培合格证明获得截止时间为2026年8月31日前。

2.报名方法

线上报名。第一步用微信扫一扫附件2填写个人信息，第二步请将身份证、个人简历、各级毕业证、各级学位证(应届毕业生暂提供学信网的教育部学籍在线验证报告，境外学历人员请提供教育部留学服务中心认证书)、各级专业技术资格证、执业资格证、住院医师规范化培训合格证书、工作经历证明、论文收录证书、专科培训证明等材料原件扫描成PDF格式打包为一个文件夹，文件夹以“姓名+岗位代码+岗位名称”命名)发至邮箱dgbhwrsk@163.com，每位应聘者只能报考一个岗位。

3.报名时间：自公告发布之日起至2026年11月30日。

4.岗位招满即止。

(三)资格审查

资格审查时间：每月10日、20日、30日。

医院人事科根据招聘条件审查应聘者资格，资格审查结束后向应聘者邮箱发送资格审查结果。资格审查合格者将根据医院的工作安排组织参加面试。

(四)考试

本次招聘采取“面试+实操”方式进行。面试成绩和进入实操环节人员名单于全部面试结束后10个工作日内在东莞市滨海湾中心医院网站进行公布。面试和实操实行百分制，合格分数线为80分。

1.面试

应聘者分批采用现场小组面试形式举行，同一个岗位的应聘者原则上安排同一时间段进行面试。应聘者需携带身份证及个人简历纸质版，在规定时间内到达指定会议室参加面试，迟到或证件不全者不得入场。面试主要考核应聘者的临场应变和综合分析等能力。

面试成绩入围者按分数从高到低排序，岗位招聘人数的1:3比例入围实操，不足比例则按实际人数进行。面试成绩于面试结束后5个工作日内发至考生报名邮箱，并通知具体的实操事宜。

面试时间、地点另行通知。

2.实操

考生须于实操当天携带身份证到医院人事科(虎门镇公共卫生大楼九楼)报到，缺席者将自动丧失应聘资格。

实践技能操作考核旨在评估应聘者的临场应变能力、综合分析能力、沟通技巧、合作精神、工作执行力及操作技能，考核为期七天，合格者将进入拟体检名单。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=面试成绩×30%+实操成绩×70%。考试结束后，根据应聘者考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。

(五)体检

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘者承担。考生对体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市滨海湾中心医院提出复检要求，东莞市滨海湾中心医院安排复检，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果。复检费用由应聘者承担。

(六)确定拟聘人员、公示

体检合格者予以招用。东莞市滨海湾中心医院将拟招用人员的名单报相关部门审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，医院同时在网站转载，公示时间为5个工作日。

(七)办理聘用手续

经公示无异议的拟聘用人员，医院将按照相关规定和程序，报请审批并办理聘用手续。对于放弃聘用的人员，需提交自愿放弃的书面声明。

(八)结果备案

医院将新招聘人员的聘用情况上报至相关部门进行登记备案。

四、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名材料需真实准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项，可登录东莞市卫生健康局网站、东莞市滨海湾中心网站查询。

(三)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

(四)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(五)请严格按照报名要求提交完整的报名材料，报名提交后将不再接受任何补充材料。若因材料缺失或信息不完整导致无法验证报名者资格，将一律视为报名无效。

(六)新招用人员需在规定时间(原则上为一个月内)到岗工作，逾期将取消其招用资格。正式入职后，南方医科大学南方医院东莞医院(东莞市滨海湾中心医院)相关部门将组织对其进行试用期岗位能力考核，考核不合格者将予以解聘。具体职称聘任事宜将依据医院的相关规定执行。

(七)本次招聘涉及要求专业、学历、学位、证书等资格条件以及工作经历等方面的问题，均由招聘单位负责解释。

咨询电话：0769-85010109;联系人：欧老师

点击查看>>>

1：南方医科大学南方医院东莞医院(东莞市滨海湾中心医院)2026年招聘纳入岗位管理的编外人员岗位表

2：南方医科大学南方医院东莞医院(东莞市滨海湾中心医院)报名信息登记二维码

南方医科大学南方医院东莞医院

(东莞市滨海湾中心医院)

2026年3月9日

南方医科大学南方医院东莞医院(东莞市滨海湾中心医院)是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)的规定，决定公开招聘45名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和要求

本次招聘专业技术岗位共45人，具体岗位情况和要求见岗位表(附件1)。

二、薪酬待遇

按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方案》和《东莞市滨海湾中心医院绩效方案》的薪酬标准提供待遇。

三、招聘程序

(一)在东莞市卫生健康局网站和南方医科大学南方医院东莞医院(东莞市滨海湾中心医院)官网发布招聘公告。

(二)报名

1.报名基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;

(2)符合招聘岗位要求(见岗位表);

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

(4)有志于从事医疗卫生事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;

(5)年龄要求(见岗位表)。

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，非应届在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。

(7)此次招聘，年龄、学历学位、住培合格证明获得截止时间为2026年8月31日前。

2.报名方法

线上报名。第一步用微信扫一扫附件2填写个人信息，第二步请将身份证、个人简历、各级毕业证、各级学位证(应届毕业生暂提供学信网的教育部学籍在线验证报告，境外学历人员请提供教育部留学服务中心认证书)、各级专业技术资格证、执业资格证、住院医师规范化培训合格证书、工作经历证明、论文收录证书、专科培训证明等材料原件扫描成PDF格式打包为一个文件夹，文件夹以“姓名+岗位代码+岗位名称”命名)发至邮箱dgbhwrsk@163.com，每位应聘者只能报考一个岗位。

3.报名时间：自公告发布之日起至2026年11月30日。

4.岗位招满即止。

(三)资格审查

资格审查时间：每月10日、20日、30日。

医院人事科根据招聘条件审查应聘者资格，资格审查结束后向应聘者邮箱发送资格审查结果。资格审查合格者将根据医院的工作安排组织参加面试。

(四)考试

本次招聘采取“面试+实操”方式进行。面试成绩和进入实操环节人员名单于全部面试结束后10个工作日内在东莞市滨海湾中心医院网站进行公布。面试和实操实行百分制，合格分数线为80分。

1.面试

应聘者分批采用现场小组面试形式举行，同一个岗位的应聘者原则上安排同一时间段进行面试。应聘者需携带身份证及个人简历纸质版，在规定时间内到达指定会议室参加面试，迟到或证件不全者不得入场。面试主要考核应聘者的临场应变和综合分析等能力。

面试成绩入围者按分数从高到低排序，岗位招聘人数的1:3比例入围实操，不足比例则按实际人数进行。面试成绩于面试结束后5个工作日内发至考生报名邮箱，并通知具体的实操事宜。

面试时间、地点另行通知。

2.实操

考生须于实操当天携带身份证到医院人事科(虎门镇公共卫生大楼九楼)报到，缺席者将自动丧失应聘资格。

实践技能操作考核旨在评估应聘者的临场应变能力、综合分析能力、沟通技巧、合作精神、工作执行力及操作技能，考核为期七天，合格者将进入拟体检名单。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=面试成绩×30%+实操成绩×70%。考试结束后，根据应聘者考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。

(五)体检

体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检费用由应聘者承担。考生对体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起3个工作日内向东莞市滨海湾中心医院提出复检要求，东莞市滨海湾中心医院安排复检，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果。复检费用由应聘者承担。

(六)确定拟聘人员、公示

体检合格者予以招用。东莞市滨海湾中心医院将拟招用人员的名单报相关部门审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，医院同时在网站转载，公示时间为5个工作日。

(七)办理聘用手续

经公示无异议的拟聘用人员，医院将按照相关规定和程序，报请审批并办理聘用手续。对于放弃聘用的人员，需提交自愿放弃的书面声明。

(八)结果备案

医院将新招聘人员的聘用情况上报至相关部门进行登记备案。

四、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名材料需真实准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项，可登录东莞市卫生健康局网站、东莞市滨海湾中心网站查询。

(三)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

(四)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(五)请严格按照报名要求提交完整的报名材料，报名提交后将不再接受任何补充材料。若因材料缺失或信息不完整导致无法验证报名者资格，将一律视为报名无效。

(六)新招用人员需在规定时间(原则上为一个月内)到岗工作，逾期将取消其招用资格。正式入职后，南方医科大学南方医院东莞医院(东莞市滨海湾中心医院)相关部门将组织对其进行试用期岗位能力考核，考核不合格者将予以解聘。具体职称聘任事宜将依据医院的相关规定执行。

(七)本次招聘涉及要求专业、学历、学位、证书等资格条件以及工作经历等方面的问题，均由招聘单位负责解释。

咨询电话：0769-85010109;联系人：欧老师

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1：南方医科大学南方医院东莞医院(东莞市滨海湾中心医院)2026年招聘纳入岗位管理的编外人员岗位表

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(东莞市滨海湾中心医院)

2026年3月9日