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2026杭银消费金融股份有限公司招聘公告(30人)

2026-03-09 11:35来源:网才股份公众号

共招30人。

  • 1

    公告发布

    03月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

杭银消费金融股份有限公司成立于 2015 年 12 月,由杭州银行作为主发起人,联合滴滴、中国银泰等知名企业组建的浙江省首家持牌消费金融机构,注册资本 25.61 亿元。

公司秉承 “数字普惠金融” 初心,坚持服务传统金融覆盖不充分的、具有消费信贷需求的客户群体,以 “数据、场景、风控、技术” 为核心,始终不懈探索消费金融新模式,为全国消费者提供专业、高效、便捷、可信赖的金融服务。截至 2024 年末,公司员工规模 1500 余人。

管理团队主要来自于优秀金融机构、头部互金公司;风控团队关键岗位人员 80% 为硕士学历及以上;科技团队平均工作年限 10 年以上,持续打造科技研发精英团队;一线直销团队拥有逾千人的营销铁军,业务布局 19 个省份(直辖市),覆盖 90 + 城市。

信贷客户经理(招 10 人)

一、岗位职责

积极拓展和维护产品业务渠道;

严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作;

遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展;

完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析意见建议反馈;

服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。

二、岗位要求

35 周岁以下,本科及以上学历;

2 年以上销售岗位从业经历;

有一定的风险防控意识,掌握市场销售技能,能够有效发掘目标客户,理解客户需求并促成合作。

三、福利待遇

保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等;

关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;

带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等;

企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;

晋升路径:每季度开展管理岗位内部公开竞聘。

业务经理(招 10 人)

一、岗位职责

积极拓展和维护产品业务渠道;

严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作;

遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展;

完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈;

服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。

二、岗位要求

2024 届、2025 届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;

喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力;

遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;

身体健康,能适应岗位工作要求。

三、福利待遇

保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等;

关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;

带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等;

企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;

晋升路径:每季度开展管理岗位内部公开竞聘。

营销管培生(招 10 人)

一、岗位职责

积极拓展和维护产品业务渠道;

严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作;

遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展;

完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈;

服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。

二、岗位要求

2026 届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;

喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力;

遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;

身体健康,能适应岗位工作要求。

三、福利待遇

实习期享受保底薪酬 2750 元 / 月,成熟期:定岗年薪 12 万起;

保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等;

关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;

带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等;

企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;

晋升路径:每季度开展管理岗位内部公开竞聘。

联系方式

工作时间:8:30 - 18:00,周末双休,法定节假日休息

工作城市:广州(番禺区)、中山、惠州、揭阳、湛江可选

简历投递:邮箱投递 2509843472@qq.com,邮件主题统一为 “应聘公司 + 应聘岗位 + 姓名”

联系人:唐总 13511732392(微信同号)

杭银消费金融股份有限公司成立于 2015 年 12 月,由杭州银行作为主发起人,联合滴滴、中国银泰等知名企业组建的浙江省首家持牌消费金融机构,注册资本 25.61 亿元。

公司秉承 “数字普惠金融” 初心,坚持服务传统金融覆盖不充分的、具有消费信贷需求的客户群体,以 “数据、场景、风控、技术” 为核心,始终不懈探索消费金融新模式,为全国消费者提供专业、高效、便捷、可信赖的金融服务。截至 2024 年末,公司员工规模 1500 余人。

管理团队主要来自于优秀金融机构、头部互金公司;风控团队关键岗位人员 80% 为硕士学历及以上;科技团队平均工作年限 10 年以上,持续打造科技研发精英团队;一线直销团队拥有逾千人的营销铁军,业务布局 19 个省份(直辖市),覆盖 90 + 城市。

信贷客户经理(招 10 人)

一、岗位职责

积极拓展和维护产品业务渠道;

严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作;

遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展;

完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析意见建议反馈;

服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。

二、岗位要求

35 周岁以下,本科及以上学历;

2 年以上销售岗位从业经历;

有一定的风险防控意识,掌握市场销售技能,能够有效发掘目标客户,理解客户需求并促成合作。

三、福利待遇

保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等;

关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;

带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等;

企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;

晋升路径:每季度开展管理岗位内部公开竞聘。

业务经理(招 10 人)

一、岗位职责

积极拓展和维护产品业务渠道;

严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作;

遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展;

完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈;

服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。

二、岗位要求

2024 届、2025 届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;

喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力;

遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;

身体健康,能适应岗位工作要求。

三、福利待遇

保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等;

关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;

带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等;

企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;

晋升路径:每季度开展管理岗位内部公开竞聘。

营销管培生(招 10 人)

一、岗位职责

积极拓展和维护产品业务渠道;

严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作;

遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展;

完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈;

服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。

二、岗位要求

2026 届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;

喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力;

遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;

身体健康,能适应岗位工作要求。

三、福利待遇

实习期享受保底薪酬 2750 元 / 月,成熟期:定岗年薪 12 万起;

保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等;

关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;

带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等;

企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;

晋升路径:每季度开展管理岗位内部公开竞聘。

联系方式

工作时间:8:30 - 18:00,周末双休,法定节假日休息

工作城市:广州(番禺区)、中山、惠州、揭阳、湛江可选

简历投递:邮箱投递 2509843472@qq.com,邮件主题统一为 “应聘公司 + 应聘岗位 + 姓名”

联系人:唐总 13511732392(微信同号)

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