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2026辽宁大连理工大学人文学院综合办公室职员招聘2人公告(自聘人员)

2026-03-09 09:59来源:大连理工大学人力资源处

共招2人。

  • 1

    公告发布

    03月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,大连理工大学人文学院拟公开招聘综合办公室自聘职员2名,有关事宜如下。

一、岗位职责:

(一)岗位一

1.负责各类宣传的策划与执行,新闻稿件策划、拍摄剪辑、编辑采写以及学院新媒体平台建设及运营;

2.负责各类文稿撰写、信息化建设、以及PPT制作等工作;

3.负责协助学院开展培训工作以及人才引进宣传工作,能适应出差;

4.协助学院开展各类会议、文化活动、交流活动,协助工会工作;

5.根据办公室统一安排,其他服务学院发展的日常行政工作。

(二)岗位二

1. 负责本科生日常教学管理、课务安排、学籍及成绩管理等教务全流程工作,保障教学秩序规范运行;

2. 负责开展教学改革、课程建设、质量监控、教师教学发展等相关工作,支撑学院教学质量提升;

3.负责学院国际合作交流相关工作;

4.负责学院印章管理,协助学院经费财务报销管理及审核;

5.协助学院开展人事管理相关工作;

6.根据办公室统一安排,其他服务学院发展的日常行政工作。

二、基本条件

1.遵守《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规。热爱高校行政管理工作,具有较强的责任感、事业心和团结协作精神;

2.原则上应具有硕士及以上学历,需立即全职到岗;

3.具有较强的学习、研究能力,有较好的文字功底和语言表达能力,能够熟练使用办公管理软件,有较强的新媒体平台建设和运营能力;

4.有较好的组织协调能力以及较高的综合素质,工作任劳任怨,踏实肯干;

5.身心健康,体检结果符合公务员录用体检标准;

6.原则上年龄不超过35周岁(1991年1月1日及以后出生),有相关工作经验者优先,中共党员优先;

7.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不具有应聘资格。

三、合同与待遇

1.经考核面试录用,以人才派遣方式签订合同;

2.按照岗位职责,实行聘期内岗位考核管理。首次聘期两年,试用期2个月。聘期结束后,考核通过可继续聘任。

3. 薪酬由“基本工资”和“绩效工资”组成,按国家规定缴纳“五险一金”。具体面试时可详询。

4.日常管理比照学校机关管理人员,享受带薪寒暑假。

四、报名方式及要求

1.报名时间:即日起至2026年3月15日17:00

2.报名方式:请有意向面试者填写附件1:《人文学院自聘人员应聘汇总表》,将附件1及附件材料(含个人简历及佐证材料)发送至guyixiao@dlut.edu.cn,邮件主题为“姓名+应聘岗位(二选一)+毕业院校+手机号码”,谢绝重复投递。

3.附件材料要求:应聘者将个人简历、各阶段毕业、学位证书扫描件及其它证明个人业绩和能力的资料合并为一个PDF文档,以“姓名-应聘岗位(二选一)-毕业院校-手机号码”命名,所有附件直接上传,不要打成压缩包,所有附件不超过10M。

学院将根据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查,择优筛选并通知符合资质的候选人参加招聘考核环节,未通过筛选者将不再另行通知,请各位候选人及时留意个人邮箱或手机。

4.联系方式:0411-84707921(谷老师)

点击查看>>>

大连理工大学人文学院综合办公室职员招聘岗位表

人文学院自聘人员应聘汇总表

因工作需要,大连理工大学人文学院拟公开招聘综合办公室自聘职员2名,有关事宜如下。

一、岗位职责:

(一)岗位一

1.负责各类宣传的策划与执行,新闻稿件策划、拍摄剪辑、编辑采写以及学院新媒体平台建设及运营;

2.负责各类文稿撰写、信息化建设、以及PPT制作等工作;

3.负责协助学院开展培训工作以及人才引进宣传工作,能适应出差;

4.协助学院开展各类会议、文化活动、交流活动,协助工会工作;

5.根据办公室统一安排,其他服务学院发展的日常行政工作。

(二)岗位二

1. 负责本科生日常教学管理、课务安排、学籍及成绩管理等教务全流程工作,保障教学秩序规范运行;

2. 负责开展教学改革、课程建设、质量监控、教师教学发展等相关工作,支撑学院教学质量提升;

3.负责学院国际合作交流相关工作;

4.负责学院印章管理,协助学院经费财务报销管理及审核;

5.协助学院开展人事管理相关工作;

6.根据办公室统一安排,其他服务学院发展的日常行政工作。

二、基本条件

1.遵守《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规。热爱高校行政管理工作,具有较强的责任感、事业心和团结协作精神;

2.原则上应具有硕士及以上学历,需立即全职到岗;

3.具有较强的学习、研究能力,有较好的文字功底和语言表达能力,能够熟练使用办公管理软件,有较强的新媒体平台建设和运营能力;

4.有较好的组织协调能力以及较高的综合素质,工作任劳任怨,踏实肯干;

5.身心健康,体检结果符合公务员录用体检标准;

6.原则上年龄不超过35周岁(1991年1月1日及以后出生),有相关工作经验者优先,中共党员优先;

7.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不具有应聘资格。

三、合同与待遇

1.经考核面试录用,以人才派遣方式签订合同;

2.按照岗位职责,实行聘期内岗位考核管理。首次聘期两年,试用期2个月。聘期结束后,考核通过可继续聘任。

3. 薪酬由“基本工资”和“绩效工资”组成,按国家规定缴纳“五险一金”。具体面试时可详询。

4.日常管理比照学校机关管理人员,享受带薪寒暑假。

四、报名方式及要求

1.报名时间:即日起至2026年3月15日17:00

2.报名方式:请有意向面试者填写附件1:《人文学院自聘人员应聘汇总表》,将附件1及附件材料(含个人简历及佐证材料)发送至guyixiao@dlut.edu.cn,邮件主题为“姓名+应聘岗位(二选一)+毕业院校+手机号码”,谢绝重复投递。

3.附件材料要求:应聘者将个人简历、各阶段毕业、学位证书扫描件及其它证明个人业绩和能力的资料合并为一个PDF文档,以“姓名-应聘岗位(二选一)-毕业院校-手机号码”命名,所有附件直接上传,不要打成压缩包,所有附件不超过10M。

学院将根据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查,择优筛选并通知符合资质的候选人参加招聘考核环节,未通过筛选者将不再另行通知,请各位候选人及时留意个人邮箱或手机。

4.联系方式:0411-84707921(谷老师)

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