贵州2024年上半年贵州事业单位联考考前冲刺三套卷(A类)电子版
2024年上半年贵州事业单位联考考前冲刺三套卷(A类)电子版
2026-03-09 09:05来源:洗马河街道公众号
共招1人。
03月09日
待发布
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为有效解决洗马河街道专职消防队伍执勤力量不足的问题,根据《黔东南州政府专职消防队伍建设管理实施方案》《凯里市政府专职消防队伍建设管理实施方案》《贵州省消防救援总队关于印发政府专职消防员招录暂行规定的通知》相关要求,经研究决定面向社会公开招聘1名专职消防员,现将有关事项公告如下:
一、招聘程序
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示以及签订劳动服务合同的程序进行,试用期满后正式聘用。
二、招聘计划
本次计划招聘政府专职消防员1名(限男性),为编制外劳动合同制工作人员。
三、工作任务
参照国家综合性消防救援队伍,执行执勤、训练、工作、生活、纪律等制度,实行“24小时”执勤备战、准军事化管理。主要从事火灾扑救、抢险救援、社会救助和上级安排的其他工作任务。
四、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,拥护中国共产党的领导;
2.志愿从事消防救援相关工作,具有忠诚、奉献、团结、吃苦耐劳的精神,能够适应“24小时”执勤备战制度,遵守单位的规章制度,服从安排和管理;
3.岗位限招男性,具有高中以上文化程度,身高160cm及以上,年龄为18周岁至30周岁(2008年3月5日-1996年3月5日出生),持有C1及以上驾驶证件;
4.解放军、武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍正常退出人员(不含辞退、开除)和具有2年以上从事有关消防业务工作人员,持有消防设施操作员证书(初级或中级),年龄可以放宽至35周岁;
5.身体和心理健康;
6.具有良好的品行;
7.符合法律、法规规定的其他条件。
五、不予招聘条件
有以下情形之一的,不予招聘:
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘,被开除中国共产党党籍的;
3.被拘役、拘留的;
4.有吸毒史、酒驾史的;
5.依法列为失信联合惩戒对象的;
6.从事消防救援工作合同期未满,擅自离职的;
7.已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的;
8.其他不适宜招聘为政府专职消防员的情形。
六、报名方式和要求
(一)报名时间:2026年3月6日上午8:30至2026年3月10日17:30截止。
(二)报名地点:洗马河街道专职消防站(凯里市忠德园小区门口),联系人:桂承军13158100333;娜日娜15085283482。
(三)所需材料:
1.填写附件《专职消防队员报名登记表》
2.本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件;
3.学历或其他技能证书、证明原件和复印件;
4.符合优先聘用条件所需的相关证明材料原件和复印件;
(四)报考要求:应聘人员对所提交材料的真实、有效性负责,在招聘过程中发现有违规违纪、弄虚作假或不符合报名条件等情况,将立即取消应聘资格。
七、考核方式
考试为体能测试、笔试、面试方式进行(符合条件且体能测试通过方可参加笔试、面试环节)。
(一)体能测试
1.测试项目:中长跑1500米,8分30秒内合格。立定跳远,1.7米以上合格。
2.测试时间:2026年3月11日9:30。
3.测试地点:凯里一中初中部操场。
(二)笔试
1.笔试内容:消防基础业务知识,满分为100分,采用闭卷考试的方式进行。
2.笔试时间:2026年3月12日9:00-10:30。
3.笔试地点:凯里市洗马河街道办事处5楼会议室。
4.笔试人选的确定:参加体能测试合格,且符合招聘条件的全部报名人员。
(三)面试
1.面试时间:2026年3月12日14:30。
2.面试地点:凯里市洗马河街道办事处5楼会议室。
3.面试人选的确定:笔试成绩前三名,若笔试成绩相同并列第三名,则一并列入面试人选。
4.面试采取结构化方式进行,满分100分。
(四)考试成绩
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
八、体检和考察
根据考试成绩取第一名人员确定参加体检和政审。如考生考试成绩并列的以面试成绩高的作为体检和审核对象。体检由洗马河街道办事处组织,体检费用由考生自理。
九、公示和聘用
(一)公示:根据考试成绩和审核结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在凯里市洗马河街道办事处宣传栏公示,接受社会各界的监督,公示期为5个工作日。
(二)聘用:公示期满无异议的,确定为拟聘用人员,由凯里市人民政府洗马河街道办事处办理聘用手续,签订劳动合同,试用期一个月(试用期包含在劳动合同期限内)。
(三)其他:本次招聘实行递补机制,正式聘用人员因各种原因造成岗位空缺,从通过所有考核程序的招聘对象中,按综合成绩从高到低顺延递补。
十、薪资待遇
按照《州人民政府关于印发黔东南州政府专职消防队伍建设管理实施方案的通知》(黔东南府发〔2024〕9号)、《市人民政府办公室关于印发凯里市政府专职队伍建设管理实施方案的通知》(凯府办发〔2025〕5号)中明确的各项工资待遇实施,具体由用人单位结合实际进行明确。
十一、其他
(一)聘用期间,若劳资双方存在争议的,按国家法律法规处理;
(二)本招聘公告解释权归凯里市人民政府洗马河街道办事处。
凯里市人民政府洗马河街道办事处
2026年3月5日
为有效解决洗马河街道专职消防队伍执勤力量不足的问题,根据《黔东南州政府专职消防队伍建设管理实施方案》《凯里市政府专职消防队伍建设管理实施方案》《贵州省消防救援总队关于印发政府专职消防员招录暂行规定的通知》相关要求,经研究决定面向社会公开招聘1名专职消防员,现将有关事项公告如下:
一、招聘程序
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示以及签订劳动服务合同的程序进行,试用期满后正式聘用。
二、招聘计划
本次计划招聘政府专职消防员1名(限男性),为编制外劳动合同制工作人员。
三、工作任务
参照国家综合性消防救援队伍,执行执勤、训练、工作、生活、纪律等制度,实行“24小时”执勤备战、准军事化管理。主要从事火灾扑救、抢险救援、社会救助和上级安排的其他工作任务。
四、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,拥护中国共产党的领导;
2.志愿从事消防救援相关工作,具有忠诚、奉献、团结、吃苦耐劳的精神,能够适应“24小时”执勤备战制度,遵守单位的规章制度,服从安排和管理;
3.岗位限招男性,具有高中以上文化程度,身高160cm及以上,年龄为18周岁至30周岁(2008年3月5日-1996年3月5日出生),持有C1及以上驾驶证件;
4.解放军、武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍正常退出人员(不含辞退、开除)和具有2年以上从事有关消防业务工作人员,持有消防设施操作员证书(初级或中级),年龄可以放宽至35周岁;
5.身体和心理健康;
6.具有良好的品行;
7.符合法律、法规规定的其他条件。
五、不予招聘条件
有以下情形之一的,不予招聘:
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘,被开除中国共产党党籍的;
3.被拘役、拘留的;
4.有吸毒史、酒驾史的;
5.依法列为失信联合惩戒对象的;
6.从事消防救援工作合同期未满,擅自离职的;
7.已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的;
8.其他不适宜招聘为政府专职消防员的情形。
六、报名方式和要求
(一)报名时间:2026年3月6日上午8:30至2026年3月10日17:30截止。
(二)报名地点:洗马河街道专职消防站(凯里市忠德园小区门口),联系人:桂承军13158100333;娜日娜15085283482。
(三)所需材料:
1.填写附件《专职消防队员报名登记表》
2.本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件;
3.学历或其他技能证书、证明原件和复印件;
4.符合优先聘用条件所需的相关证明材料原件和复印件;
(四)报考要求:应聘人员对所提交材料的真实、有效性负责,在招聘过程中发现有违规违纪、弄虚作假或不符合报名条件等情况,将立即取消应聘资格。
七、考核方式
考试为体能测试、笔试、面试方式进行(符合条件且体能测试通过方可参加笔试、面试环节)。
(一)体能测试
1.测试项目:中长跑1500米,8分30秒内合格。立定跳远,1.7米以上合格。
2.测试时间:2026年3月11日9:30。
3.测试地点:凯里一中初中部操场。
(二)笔试
1.笔试内容:消防基础业务知识,满分为100分,采用闭卷考试的方式进行。
2.笔试时间:2026年3月12日9:00-10:30。
3.笔试地点:凯里市洗马河街道办事处5楼会议室。
4.笔试人选的确定:参加体能测试合格,且符合招聘条件的全部报名人员。
(三)面试
1.面试时间:2026年3月12日14:30。
2.面试地点:凯里市洗马河街道办事处5楼会议室。
3.面试人选的确定:笔试成绩前三名,若笔试成绩相同并列第三名,则一并列入面试人选。
4.面试采取结构化方式进行,满分100分。
(四)考试成绩
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
八、体检和考察
根据考试成绩取第一名人员确定参加体检和政审。如考生考试成绩并列的以面试成绩高的作为体检和审核对象。体检由洗马河街道办事处组织,体检费用由考生自理。
九、公示和聘用
(一)公示:根据考试成绩和审核结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在凯里市洗马河街道办事处宣传栏公示,接受社会各界的监督,公示期为5个工作日。
(二)聘用:公示期满无异议的,确定为拟聘用人员,由凯里市人民政府洗马河街道办事处办理聘用手续,签订劳动合同,试用期一个月(试用期包含在劳动合同期限内)。
(三)其他:本次招聘实行递补机制,正式聘用人员因各种原因造成岗位空缺,从通过所有考核程序的招聘对象中,按综合成绩从高到低顺延递补。
十、薪资待遇
按照《州人民政府关于印发黔东南州政府专职消防队伍建设管理实施方案的通知》(黔东南府发〔2024〕9号)、《市人民政府办公室关于印发凯里市政府专职队伍建设管理实施方案的通知》(凯府办发〔2025〕5号)中明确的各项工资待遇实施,具体由用人单位结合实际进行明确。
十一、其他
(一)聘用期间,若劳资双方存在争议的,按国家法律法规处理;
(二)本招聘公告解释权归凯里市人民政府洗马河街道办事处。
凯里市人民政府洗马河街道办事处
2026年3月5日
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