安阳市融媒体中心是河南省首家报业、广电整合组建的综合传媒机构，是市委直属正县级事业单位，拥有报纸、广播、电视、网站、“1+6+N”融合传播平台。2023年2月挂牌成立以来，在市委、市政府的正确领导下，紧抓入选中宣部全国市级融媒体中心建设试点单位机遇，以改革创新推动媒体深度融合，全力打造集主流舆论阵地、综合服务平台、权威信息渠道于一体的新型主流媒体，品牌影响力日益增强，事业发展呈现蓬勃生机。

现根据事业发展需要，经安阳市融媒体中心(集团)研究，决定面向社会公开招聘急需紧缺专业技术人员10名。

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，无重大失信记录，无其他不良记录。

2.热爱新闻事业，创新意识强。具有较强的事业心和责任感，良好的奉献精神和团队协作精神;具有岗位所需的专业技术条件、身体条件和心理素质。

3.符合报考年龄条件：30周岁以下是指1996年1月1日及以后出生。

二、招聘岗位

详见岗位列表。

三、招聘程序

(一)发布公告

在安阳融媒客户端、安阳融媒微信公众号、安阳新闻网(https://www.aynews.net.cn/)发布招聘信息。

(二)报名

本次招聘采用线上报名方式进行，应聘人员在安阳融媒客户端提交报名信息。截止时间为：2026年3月25日24时。

每位应聘人员选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)资格审查

对应聘人员进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

(四)考试

考试分为综合评价、笔试和面试。

1.综合评价

对应聘人员进行初筛后，根据岗位方向分组安排到相关部门进行为期2个月的实习培训，实习培训期间按每人每月1500元发放生活补贴。所在实习培训部门根据应聘人员工作表现、考勤情况等对其进行综合评价。

2.笔试

根据不同岗位方向，分别指定题材命题考试。

3.面试

面试题目主要结合业务工作设置，主要考察应聘人员适应岗位要求的政治素质、业务素养及发展潜质。

4.成绩计算

考试总成绩=综合评价成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。

考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

(五)体检

根据考试总成绩，按招聘岗位人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同，按综合评价成绩由高分到低分确定体检人员;综合评价成绩仍相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照修订后的人力资源和社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

(六)考察

根据考试成绩和体检结果确定考察对象。考察时还须进一步核实考察对象是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(七)公示

按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人选并进行公示。公示期为5个工作日。

(八)聘用

经公示无异议的，办理聘用手续，签订《劳动合同》，试用期按有关规定执行。试用期满进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.招聘工作中相关要求和时间安排等具体事宜，请及时关注安阳融媒客户端、安阳融媒微信公众号、安阳新闻网并保持通讯畅通。

2.报名信息务必完整填写，确保真实有效。如有弄虚作假或隐瞒信息情况，一经查实，即取消应聘资格。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话(工作时间)：0372-2561208

监督电话(工作时间)：0372-2561216

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安阳市融媒体中心(集团)公开招聘工作人员岗位表