2026中国一重集团有限公司校园招聘公告_国企招聘考试2026中国一重集团有限公司校园招聘公告报名条件_报考人数_分数线

一、工作地点及对应单位

齐齐哈尔：中国一重集团有限公司总部、一重材料产业部(生产制造)、一重集团工程装备有限公司(生产制造)、一重股份大连专项分公司(生产制造)、一重风电产业部

大连：一重集团大连核电石化有限公司、一重集团工程装备有限公司(研发设计)、一重股份大连专项分公司(研发设计)

天津：一重材料产业部(研发设计)、一重集团工程装备有限公司(研发设计)、一重集团天津重工有限公司

北京：一重集团战略发展部产业发展中心

哈尔滨：一重集团财务有限公司

酒泉：一重集团酒泉风电有限公司

常州：一重集团常州新材料有限公司

海外：印尼德龙镍业有限公司

二、招聘专业

机械类、电气类、自动化类、冶金工程类、电子信息类、化学类、力学类、计算机类、兵器科学与技术类、控制科学与工程类、能源与动力工程类、材料成型工程类、土木工程类、环境科学与工程类、工业设计类、数学类、财务类、材料类(材料学、焊接、铸造、锻造、金属材料)、管理类(审计、法务、人力资源等)

三、相关要求

大学本科及以上学历，英语四级及以上。

四、薪酬福利与保障

富有竞争力的薪资体系

工资奖金：岗位工资和绩效薪酬、科技奖励、专项奖励等

津贴补贴：安家补贴、购房补贴、生活补贴、餐饮补贴、差旅补贴、特殊人才计划津贴等

中长期激励：超额利润分享、项目分红、岗位分红、员工持股、重要贡献奖励等

人文关怀：健康体检、免费大学生公寓、职工食堂、惠民之家、生日祝福、健身文化场所等

各类保障：六险二金，在传统五险一金基础上，建立了企业年金计划和职工补充医疗保险健康保障机制，实施有竞争力的 “企业年金保障计划”

畅通的晋升通道

人才晋升和培养平台：优化构建 “三类三层多级” 人才发展通道，纵连一体化贯通，按年限晋升职级并提高薪酬

培养项目：“百名人才工程”“明星计划”“青马计划” 等持续性领军人才和优秀年轻骨干培养项目

学历能力双提升计划：学历提升报销学费，择优推荐在职攻读硕士、博士;到中核党校、大连高级经理学院、清华大学等高等学府定期培训;工程系列职称自主评定

五、应聘方式

PC 端：访问 https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/

移动端：扫描二维码投递简历

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